按照科學發展要求提高部隊建設水平

張建邦　陳志

【摘要】部隊建設要符合科學發展觀的要求，在以兵為本的指導思想下，官兵的主體作用需要得到普遍重視，注意克服幾種錯誤傾向，如“重物輕人”的傾向、“建戰游離”的傾向等，將科學發展觀的要求切實貫徹到部隊建設中來，以提高部隊建設的水平，提升部隊的戰斗力量。

【關鍵詞】部隊建設；科學發展觀；錯誤傾向

胡錦濤同志強調，要切實地將科學發展觀貫徹到國防和軍隊建設中，在實現部隊建設的創新發展過程中要堅決貫徹科學發展觀要求。本文旨在深入地分析將科學發展觀貫徹到部隊建設中的有效方法。

一、堅持以兵為本，克服“重物輕人”的錯誤傾向

以人為本是科學發展觀的本質與核心。在部隊建設中，主體是官兵，因此，要堅持以兵為本，針對其自身的根本利益，要自覺尊重和維護，重視提高官兵的綜合素質，促進其全面發展。但是目前，在一些部隊中，由于領導對于官兵的主體地位缺乏了解，所以對于官兵的根本利益不善于維護，而是僅僅將蓋房、修路、鋪草坪等作為部隊創新發展的途徑，對于官兵的主體地位以及合法權益的忽視必將會導致“物硬人軟”的不良后果，不利于部隊的良性發展[1]。

（一）尊重官兵的主體地位

對于中央領導核心的方針、政策要仔細解讀，深入地學習群眾觀點、群眾路線，回顧以往的部隊建設實踐，要汲取經驗教訓，重視人本思想的運用，不斷地增強群眾觀念，尊重和維護官兵的“主人翁”地位。首先，要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，善于處理對上負責和對下負責的關系，在部隊建設中充分地調動各方面的力量；要做好穩人心、暖人心的工作，以促進廣大官兵能夠將黨和國家的號召轉變為自身的自覺行動；為了有效地激勵官兵爭先創優，就要為其人生價值的實現創造條件；重視培養官兵的民主素質，提高其在部隊建設中的參與度，增強其積極性、主動性和創造性。

（二）自覺維護官兵的正當權益

在部隊建設中，維護官兵的正當權益是重中之重，針對以往實踐中的越位攬權、侵權行為，要及時地改正，在重大問題的決策時，要尊重官兵的需求權、參與權、推薦權、建議權、監督權、批評權、維護權；將科學帶兵用兵作為部隊建設的一個重要的指導原則，完善各項安全保障工作；要嚴格糾正侵犯官兵正當權益的錯誤行為。

（三）促進官兵的全面發展

為了更好地維護官兵的主體地位，要切實地提高官兵的素質，這也是其最根本利益所在。面對新形勢和新要求，各級要切實抓好培養官兵素質、促進官兵全面發展的工作。抓好“軍魂”教育，要堅決創新理論武裝，針對“非黨化”、“非政治化”等錯誤觀點，要堅決批判，完善官兵的政治思想根基[2]。要積極推動建設信息化軍隊，加強官兵對于軍事高科技知識、現代軍事理論、計算機操作技能以及信息網絡技術的學習，提高官兵的組織指揮能力，完善其軍事專業素質。為了更好地滿足官兵成長成才的新需要，在軍營生活中要積極地引入先進的文化，在思想政治工作者要納入心理咨詢和調適，以促進官兵科學文化素質和政治思想素質的提高，同時完善其心理健康素質和審美鑒賞素質。

二、堅持統籌兼顧，克服“以偏概全”的錯誤傾向

科學發展觀的基本要求是全面、協調、可持續。因此，在部隊建設中，要及時地樹立整體效益觀。但是截至目前，在處理硬件與軟件、特色與全面、重點與一般、眼前與長遠等問題上，“一條腿長、一條腿短”的不良現象仍然普遍存在，已經成為制約部隊建設創新發展的重要因素。在部隊建設中，要始終貫徹“統籌協調、整體推進”的原則，重點需要處理好以下四個關系：首先，處理好突出重點與兼顧一般的關系。要克服“以點代面”、“平分秋色”等錯誤傾向，在實際建設過程中，要堅持抓重點、抓關鍵的工作方法，集中主要力量，解決主要矛盾。其次，處理好固強揚長與扶弱補短的關系。要堅持固強補弱、揚長避短的原則，既要善于抓好先進、發展強項、保持優長，同時也不能忽視薄弱環節，可以借助于重點幫建、分項治理的工作辦法，構建強項更強、弱項變強的新格局。再次，處理好大項任務與經常工作的關系。基本隊伍、基本教育、基本設施建設以及基本制度均屬于經常工作的內容，針對這些工作，要保持連續性；但是，針對大項任務，也要堅決完成。最后，處理好當前建設與長遠發展的關系。要堅持立足當前、著眼長遠的工作原則，善于分析當前建設與實現長遠發展之間的關系，要能夠樹立正確的政績觀，，堅持求真務實的工作作風，在謀劃部隊建設時要堅持高起點，但是在進行當前工作時，要腳踏實地[3]。

三、堅持建戰結合，克服“建戰游離”的錯誤傾向

全面提高部隊戰斗力是將科學發展觀貫徹到部隊建設中的題中之義。在“建為戰”的思想指導下，實現各種要素的良性互動。但是，由于一些部隊未能深入地掌握科學發展觀的基本內涵，所以往往會出現定目標偏離使命要求等傾向。

（一）完善部隊發展的標準

在部隊建設中，要將提高戰斗力作為根本著眼點，最根本的是要在部隊建設中深入地貫徹落實科學發展觀，在籌劃各項工作時都要堅持科學發展觀的基本要求和部隊建設的標準。要堅持戰斗力標準，著眼打贏搞保障，貼近打贏搞訓練；完善評估機制，堅持標準多元、多頭評比的評價原則，穩步地提高部隊的戰斗力。

（二）抓好部隊發展的根本

部隊建設與發展的根本是人才隊伍建設，因此，要加強官兵的學習，主渠道和主平臺分別是教育訓練與本職崗位，要深入地學習新裝備知識，完善操作技能的學習；與此同時，堅持發揮優勢、專業對口、滿足急需的原則，用足用好現有人才。

（三）打牢部隊發展的基礎

部隊發展的基礎包括政治思想基礎、組織人才基礎、軍事訓練基礎、后裝保障基礎、作風紀律基礎以及文化建設基礎等，在持久打基礎的思想指導下，要抓好經常性基礎工作，針對各項建設和工作，要善于統籌兼顧，同時要腳踏實地，夯實基礎。

參考文獻：

[1]王小平.推進部隊建設科學發展要實現“五強”[J].國防，2014，（7）：35.

[2]梁琦.以人為本推動基層部隊建設科學發展[J].黨史博采（理論版），2016，（11）：50，61.

[3]徐守盛.在新的起點上譜寫強軍興武時代篇章[J].國防，2015，（6）：33-35.