吳列：做事才是人生的價值

□本刊記者 吉盼麗

吳列：做事才是人生的價值

□本刊記者 吉盼麗

職務(wù)：北京汽車研究院NVH專業(yè)副總師

在時代的裹挾下，個人往往很難對自己的未來做出準(zhǔn)確的預(yù)判。上世紀(jì)80年代末，仿佛只要走出國門，就有遍地黃金俯首可拾。懷著對另一種生活的美好向往，吳列也成為其中的一員，于1989年遠(yuǎn)赴瑞典學(xué)習(xí)并定居，先獲得Lulea工業(yè)大學(xué)的博士后學(xué)位，再加入瑞典沃爾沃汽車集團(tuán)從事NVH試驗(yàn)和分析工作。

十多年后，吳列并沒有獲得想像中的認(rèn)同。兜轉(zhuǎn)一圈之后，他選擇了歸來。“如果所做的事情與自己的國家沒有關(guān)系，會感到非常失落。”這種無根之人的飄零感常年與他“相伴”。

2005年，吳列離開了供職十余年的瑞典沃爾沃汽車公司，加入到一家從事NVH工程咨詢的外資企業(yè)，致力于把自己多年來在汽車噪聲、震動與聲振粗糙度（Noise Vibration Harshness）等方面的積累與所學(xué)，實(shí)踐到中國的汽車產(chǎn)業(yè)中，踐行為自己國家做點(diǎn)事情的諾言。然而外企的工作仍然讓他有“隔靴搔癢”之感，他希望有生之年能直接為中國的汽車企業(yè)服務(wù)。

2011年，吳列放棄了外企優(yōu)渥的薪資條件，選擇加入北京汽車研究院。他說：“無論是在沃爾沃還是在外企，可做的事情其實(shí)很少，無非是遵循已形成的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程按部就班地工作，但北汽不一樣——在這里，你可以按照自己的想法和經(jīng)驗(yàn)來做事。”

在“北汽自主研發(fā)”這一全新的平臺上，吳列終于找到了做事業(yè)的感覺。作為NVH專業(yè)副總師，他負(fù)責(zé)NVH核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持以及專業(yè)領(lǐng)域科研拓展等工作。

吳列介紹，NVH是指對整車震動噪聲的控制，與整車的各個子系統(tǒng)都息息相關(guān)，如車身系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、動力總成系統(tǒng)等等。對車企來講，最后的集成效果代表著一家公司的設(shè)計(jì)和制造水平。國內(nèi)車企關(guān)于NVH的研究正處于起步階段，北汽亦不例外。

2011年，吳列剛剛加入北汽研究院時，NVH研究團(tuán)隊(duì)只有10人，目前已達(dá)到50人，在強(qiáng)度耐久、流體、熱分析、風(fēng)噪分析、安全碰撞等方面的研究建設(shè)也在一步步加強(qiáng)。吳列先后通過整合研究院性能開發(fā)、仿真分析以及試驗(yàn)認(rèn)證等軟、硬件資源，實(shí)現(xiàn)了NVH團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力的大幅提升；同時積極參與紳寶系列多款車型的技術(shù)支持工作，保證了整車NVH性能關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的順利推進(jìn)。

吳列認(rèn)為，NVH研究的難度在于單個系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和全系統(tǒng)集成的匹配，以確保車輛的舒適性，能夠被市場接受甚至給予好評。剛剛加入北汽時，NVH團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，對供應(yīng)商作用的重要性認(rèn)識不夠。但吳列堅(jiān)持將供應(yīng)商管理納入研發(fā)管理的體系，加強(qiáng)與國內(nèi)外NVH性能開發(fā)能力優(yōu)秀的供應(yīng)商合作，充分發(fā)揮供應(yīng)商在整車匹配過程中的積極作用，推動建成合理的供應(yīng)商體系。

目前，北汽的NVH應(yīng)用已確立了相對完善的供應(yīng)商體系：動力總成懸置系統(tǒng)隔振設(shè)計(jì)、動力總成NVH開發(fā)、NVH實(shí)驗(yàn)分析技術(shù)、CFD的風(fēng)噪技術(shù)等都引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。吳列介紹，在改型和全新項(xiàng)目研發(fā)工作中，這些戰(zhàn)略性合作的重要作用正日益凸顯。

沃爾沃的工作經(jīng)歷，不僅讓吳列對NVH的研究有了深入的認(rèn)識和理解，同時也使他強(qiáng)烈地意識到了中國車企在這方面的差距與痛點(diǎn)。人才、設(shè)備、場地、技術(shù)……有太多的課需要補(bǔ)。對吳列而言，這是機(jī)會更是挑戰(zhàn)。他說，自己已經(jīng)做好準(zhǔn)備。

他最大的夢想是，能夠在3至5年內(nèi)，帶出一個百人左右、經(jīng)驗(yàn)豐富、敬業(yè)執(zhí)著、勇于挑戰(zhàn)、不懈創(chuàng)新的NVH團(tuán)隊(duì)；建立北汽自己的NVH整車消聲室和其他實(shí)驗(yàn)室，聯(lián)通整車開發(fā)的上下游企業(yè)，建立信息和資源共享的NVH開發(fā)體系。

吳列一直認(rèn)為，人應(yīng)該有一種精神、有一點(diǎn)追求、干一點(diǎn)事業(yè)，為社會創(chuàng)造一點(diǎn)價值。“一個人如果直接享受不勞而獲的福利，心里是不踏實(shí)的。”這也是他離開瑞典回國的原因。