堅持實事求是 創(chuàng)新思想政治工作

張繼立

摘 要：加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展和深化改革的需要是黨的工作的重要課題。本文闡述了如何在創(chuàng)新和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作中，正確把握好“四個環(huán)節(jié)”。

關(guān)鍵詞：立足現(xiàn)實；實事求是；結(jié)合點；提高素質(zhì)；把握著力點

面對新形勢新情況，企業(yè)思想政治工作必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。在創(chuàng)新和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作中，必須正確把握好“四個環(huán)節(jié)”。

一、針對企業(yè)和員工實際，找準(zhǔn)切入點

找準(zhǔn)切入點是做好企業(yè)思想政治工作的前提。企業(yè)改革發(fā)展的實踐告訴我們，離開強(qiáng)有力的思想政治工作，企業(yè)的改革發(fā)展就會走偏方向，企業(yè)的職工就會失去智力支持。尊重實踐，尊重規(guī)律，尊重群眾是開展思想政治工作的重要原則。因此，要做好企業(yè)的思想政治工作，必須找準(zhǔn)切入點，使思想政治工作貼近企業(yè)現(xiàn)實，貼近職工思想實際，貼近改革發(fā)展大局，為企業(yè)改革、調(diào)整和發(fā)展實實在在地發(fā)揮作用。怎樣才能找準(zhǔn)企業(yè)思想政治工作的切入點？最重要的就是要立足現(xiàn)實，實事求是。所謂實事求是就是我們要做的一切符合職工群眾的利益，符合職工愿望和要求，能夠做到與職工的想法“對光”。當(dāng)前要做到實事求是就要從企業(yè)干部職工普遍關(guān)心的難點、熱點問題入手。企業(yè)大到改革發(fā)展的命運(yùn)問題，小到生活福利、獎勵分配等，都是干部職工關(guān)注的難點、熱點問題。這些問題有的是長遠(yuǎn)的，有的是近期的，有的是現(xiàn)實的，有的則是潛在的，但都是客觀存在又必須認(rèn)真加以解決的。把職工關(guān)注的難點、熱點問題，作為企業(yè)思想政治工作的切入點，既應(yīng)立足于當(dāng)前又要著眼于長遠(yuǎn)問題的解決。采取多種形式進(jìn)行科學(xué)的、有說服力的解釋和說明，使科學(xué)理論成為黨員和職工接受、掌握，并能夠以此為思想武器，分析問題，指導(dǎo)工作。只有這樣才能增加思想政治工作的針對性、時效性和主動性，真正收到企業(yè)改革不丟生命線，制度創(chuàng)新不丟思想政治工作，改進(jìn)管理不丟黨的政治優(yōu)勢，使企業(yè)思想政治工作永葆青春活力。

二、圍繞企業(yè)中心工作，選好結(jié)合點

選好結(jié)合點是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。作為企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益、追求利潤最大化是中心任務(wù)。企業(yè)的思想政治工作，都應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞開拓市場、搞好生產(chǎn)經(jīng)營，深化內(nèi)部改革，提高市場競爭力和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這一中心任務(wù)來展開。黨的思想政治工作，對企業(yè)的中心任務(wù)起著導(dǎo)向、服務(wù)、保障作用。企業(yè)思想政治工作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，其工作目標(biāo)與加強(qiáng)企業(yè)管理的目標(biāo)是完全一致的。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，而在人的整體素質(zhì)中，以理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀為核心內(nèi)容的思想政治素質(zhì)最具輻射力，對于調(diào)動和發(fā)揮其他素質(zhì)的作用起著價值導(dǎo)向和調(diào)控作用。要切實提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，就必須以人為本，強(qiáng)化人本管理。因此，要選好切入點，思想政治工作必須服從服務(wù)于中心任務(wù)堅持思想政治工作與加強(qiáng)企業(yè)管理工作相結(jié)合，思想政治教育與物質(zhì)激勵相結(jié)合，言教與身教相結(jié)合的原則，真正形成企業(yè)黨政工團(tuán)互相協(xié)調(diào)，圍繞中心任務(wù)步調(diào)一致做好思想政治工作的生動局面。

三、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，把握著力點

時代向前發(fā)展，思想政治工作也要與時俱進(jìn)。把握好著力點是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵。企業(yè)思想政治工作從哪里入手，解決好著力點問題非常重要。那么，如何著力，主要有以下幾個方面：一是在處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系上著力；二是在以解決好思想、轉(zhuǎn)變觀念為基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上著力；三是在理清思路、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、處理好速度和效益關(guān)系上著力；四是堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在處理好物質(zhì)文明和精神文明兩個建設(shè)關(guān)系上著力；五是在正確處理好國家、企業(yè)和個人利益關(guān)系上著力；六是在建設(shè)強(qiáng)勢企業(yè)文化、弘揚(yáng)企業(yè)精神上著力。把握好著力點，把勁用在刀刃上，企業(yè)思想政治工作才會事半功倍，收到應(yīng)有的效果。

四、全面提高人的素質(zhì)，牢記根本點

牢記根本點是做好企業(yè)思想政治工作的目的。企業(yè)思想政治工作的根本目的就是造就廣大職工成為“四有”新人。要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，做到以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和參與企業(yè)改革和發(fā)展等各項建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)思想政治工作要滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革以及干部職工的世界觀、價值觀、理想信念、精神狀態(tài)等方面，調(diào)動干部職工完成各項工作的積極性。所以，企業(yè)思想政治工作必須樹立以人為本的觀念，牢記全面提高人的素質(zhì)這個根本點。因此，必須下大氣力研究做好新形勢下企業(yè)思想政治工作的方式方法，使企業(yè)思想政治工作由過去的強(qiáng)制性、指令性變?yōu)閰⑴c性、指導(dǎo)性；從簡單的說服式、注解式變?yōu)檎T導(dǎo)式、解惑式；真正做到寓教于理、寓教于樂，最終達(dá)到尊重人、理解人、關(guān)心人、培育人、發(fā)展人的目的，使職工成為推進(jìn)企業(yè)改革、調(diào)整、發(fā)展的原動力。