淺析會計審計和財務會計核算問題

蒲海英+張亞清

【摘要】近年來，經濟全球化日漸成為世界經濟的一大趨勢，我國社會主義經濟體制改革也得到了進一步深化。企業審計和會計財務核算對于提高企業競爭力，規避市場風險，提高經濟效益都起到了極大的促進作用，保障企業的健康有序發展。因此，加強對會計審計和會計財務的研究，能夠幫助企業實現預期目標，提高企業經濟效益，促進企業的繁榮和健康發展。

【關鍵詞】會計審計 財務會計核算

會計審計和會計財務核算對于企業迎合市場經濟，為了獲取到更多的經濟利益有著相當重要的作用，從而在企業內受到很大的重視，加強會計審計和會計財務核算的水平不僅有利于企業合理的配置企業內部的資源，還可以有效的使企業避免風險，為企業獲取更大的經濟利益。

一、企業會計審計與會計財務核算工作中現存的問題

近年來，我國社會經濟飛速發展，各行業也都隨之得到了長足的發展，企業數量日益增多，企業規模也不斷擴大。然而，當前我國企業管理中仍然存在諸多的問題亟待解決，如內部會計管理機制沒有緊跟企業的發展步伐，致使我國眾多企業的會計審計和財務核算工作存在諸多問題。

（一）企業會計審計工作中現存的問題

首先，企業會計內審工作缺乏獨立性。當前，在很多企業中，會計審計起不了應有的作用，很多情況下都變成了形式工作，無法保證審計工作的獨立可靠。企業的審計工作不能維持權威性和自主性，那么審計工作中潛在的風險就無法得到保障，審計工作的質量也就很值得懷疑了。其次，審計管理機制不完善。由于會計審計法律處在空白期，因此審計工作的進行往往只能依據經驗和主觀感覺進行判斷和分析，加之內審人員的任命多為管理者自行確定，這些問題都大大增加了審計工作的風險。最后，審計人員綜合素質不高。一些企業在選擇人員時，不重視審計人員的資格審核，導致一些審計人員在工作時思想懈怠，不講究職業道德，又缺乏足夠的會計審計知識，致使審計工作的質量大大降低。

（二）企業會計財務核算工作中現存的問題

首先，我國企業急缺一套科學合理有效的會計財務核算流程和體制，嚴重阻礙著我國會計財務核算發展的進程。沒有制度的標桿，就無法對財務核算工作中的諸多問題進行規范整治。其次，同樣的，在會計財務核算工作中，也存在著工作人員綜合素質不高的問題，通常對財務核算工作的準確性可靠性產生巨大影響。最后，財務報告體系不健全。很多企業財務核算工作主在乎合算的內容和明細，但并沒用從財務的角度上透過數據看到其代表的意義，不能發揮財務數據應有的作用，滿足信息使用者的諸多需求。

二、解決會計審計和會計財務核算現狀的對策

（一）解決會計審計現狀的對策

保障企業會計審計部門的獨立性，這樣才能保證審計工作的公正性，企業在設置會計審計部門的時候在保障獨立的原則上也要給予審計部門一定的權威性，這樣對于內審工作的進行有著很高的效率，可以有效的開展審計工作。

健全的會計審計管理監督機制對于企業內部的管理工作有很大的幫助，制定一定的制度，給予審計部門一定的處罰權力，也要給審計人員制定處罰制度，對于沒有履行審計的公平職責的人員應該予以一定的處罰，情節嚴重的應該依法追究。

要保證審計核算工作的獨立性。使機構和工作人員的工作、經費都獨立于其他工作部門，獨立地開展審計工作，保障審計工作的可靠性。同時要保證審計工作在企業內的地位，提高其權威性，充分發揮審計工作的作用。其次，不斷完善審計管理和監督機制。在審計工作的同時要不斷思考創新，不斷完善審計監管機制，增加審計工作的質量。最后，嚴格控制審計人員的綜合素質。不但要在選拔人才時嚴格控制審計人員的任職資格，并且在工作中也要注意對審計人員進行職業道德和專業技能的培訓和考核，建立起人員考核機制，并真正發揮有效作用。

對內部會計控制進行內部審計的再監督是十分必要的。按照《會計法》第二十七條“各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度……，對會計資料定期進行內部審計的辦法與程序應該明確”的相關規定，企業在內部會計控制建設中應充分發揮內部審計制度作用，強化內部監督。

認識不到位，造成重經營輕管理；由于在設計制度之初，缺乏預先性、系統性、可行性，造成內部控制制度存有明顯的缺陷；制度的執行力弱，考核獎懲乏力，流于形式、有章不循、管理越權、甚至謀取私利等等。這些都是企業在生產經營中的內部控制制度，包括內部會計控制，存在缺陷與不足。

針對企業內部會計控制制度松弛、管理弱化的問題，除提高認識，完善控制環境，加強制度構建之外，還要按照相關的法律法規，建立并執行內部審計的再監督。

內部審計是由企業內部設置的審計機構與審計人員，監督、檢查、評價企業內部的各項經營管理活動和責任履行情況。在大多數情況下，內部審計的職能和目標與企業內部會計控制一致，因此內部審計是企業內部控制系統的一個重要組成部分，強化內部審計工作是完善企業內部監控制度的重要手段。

（二）解決會計財務核算的對策

明確會計財務核算職能，企業要明確劃分清楚會計審計工作和會計財務核算工作的不同，對于會計核算各個階段的工作有明確的區分，從而保證會計財務核算工作的有序高效的進行。

加強會計財務核算人員的專業知識，企業要定期對財務核算人員進行定期的培訓，提高會計財務核算人員的業務能力，對于拿到國際注冊審計師證書等相關證書的人員進行一定的獎勵，促進核算人員學習專業知識。

健全財物核算控制制度。企業管理者需要明白管理制度的重要性，建立完善的財務核算機制可以規范會計人員的工作方法和工作態度，保障財務核算工作的開展和質量。其次，加強會計人員的綜合素質。不但要對會計工作人員的專業技能進行嚴格把控和培養，而且要注重培養會計人員的職業道德，以提高工作積極性，增強責任感和歸屬感。最后，完善財務報告體系。

總之，企業中的會計審計和會計核算工作涉及到很多方面的因素，工作內容更為繁雜，需要更為嚴密的監督管理制度來保障工作的順利，同時企業管理者要與內部監督部門相聯系，完善內部管理和監督機制，創建更為科學合理的管理模式，保障企業的經濟效益，提高自身的核心競爭力，在激烈的市場競爭中占據一席之地，實現企業繁榮發展，為我國經濟的發展進程提供堅實的保障。

參考文獻：

[1]常琳.現代企業會計審計存在的問題與對策[J].行政事業資產與財務，2013，（02）.