□本刊記者 陳戈
金融小鎮(zhèn):“財(cái)富港”的溫情
□本刊記者 陳戈
小喇叭——跟著非公君看小鎮(zhèn)
四明金融小鎮(zhèn)比起記者走訪的其他特色小鎮(zhèn)更像是一個(gè)傳統(tǒng)意義上的小鎮(zhèn)。這里“五臟俱全”,轄區(qū)內(nèi)有非公企業(yè)、有國企、有街道社區(qū)、有高校,還有一個(gè)面積不小的鄞州公園……
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在企業(yè)工作的黨員就像是一艘艘航行在外的小船,渴望有一個(gè)能夠停靠的港灣。
在被譽(yù)為寧波曼哈頓的鄞州四明金融小鎮(zhèn),南部商務(wù)區(qū)片可算是金融商務(wù)核心區(qū),除此之外,這里還是這么一個(gè)溫暖的“港灣”。
“入駐南部商務(wù)區(qū)之前,我們還從來沒有成立過黨支部。”張雪芬回憶道。
2016年8月,張雪芬所在的友誼峰瑞安保服務(wù)有限公司成立了黨支部,如今支部的正式黨員已有6名,流動(dòng)黨員更是達(dá)到了20名。
回憶起支部成立之初,張雪芬仍然歷歷在目:“負(fù)責(zé)南商片區(qū)的小鎮(zhèn)黨委工作人員在公司入駐走訪時(shí)就問我們有沒有黨支部,當(dāng)知道我們有成立支部的意愿也符合成立條件時(shí),他們當(dāng)場(chǎng)表態(tài)歡迎,在之后的成立過程中更是全程給予有力指導(dǎo)和協(xié)助。”
“黨員有多少人?”“之前有沒有成立過黨組織?”……這些問題都出現(xiàn)在了他們的“走訪表”中。
“就黨務(wù)去推進(jìn)黨務(wù)很難進(jìn)企業(yè)大門。”因此,小鎮(zhèn)黨委打出服務(wù)組合拳,推行企業(yè)注冊(cè)與黨建登記、入駐辦公與黨組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)、群體需求征集與社團(tuán)組織覆蓋“三個(gè)同步”,實(shí)施黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)和社務(wù)“四務(wù)合一”,在做好入駐企業(yè)“服務(wù)員”的同時(shí),也做起了黨建的“營銷員”。
讓張雪芬印象最為深刻的是,這里的黨組織成立順序是先有書記人選,再建組織。
從學(xué)校就開始從事黨務(wù)工作,又有街道工作經(jīng)歷的張雪芬成為小鎮(zhèn)黨委和公司眼中支部書記的不二人選。
“沒有合適的支部書記人選,寧可不建立支部!”小鎮(zhèn)黨委委員陳良說。
確立了“先找好書記再建好組織”的工作思路后,小鎮(zhèn)黨委便開始重點(diǎn)在黨員出資人、“董監(jiān)高”和行業(yè)帶頭人中物色黨組織書記,力爭使每位“小鎮(zhèn)風(fēng)云人物”都成為推動(dòng)小鎮(zhèn)發(fā)展的“紅色舵手”。小鎮(zhèn)現(xiàn)集聚金融團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才1100余人,78%的黨支部書記從中產(chǎn)生。
2016年中秋節(jié),在金融小鎮(zhèn)東南側(cè)的一角,一場(chǎng)異鄉(xiāng)黨員過中秋的活動(dòng)正在舉行。
乍一看,這只是一場(chǎng)其樂融融的聚會(huì),同在異鄉(xiāng)打拼的年輕人,聚在一起,共度佳節(jié);但現(xiàn)場(chǎng)擺放的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)冊(cè)、誦讀黨章的活動(dòng)安排,又透露出這次活動(dòng)的一個(gè)鮮明特色——無論是發(fā)起人、出資人、籌備人,都來自小鎮(zhèn)的兩新組織黨組織。原來,這是小鎮(zhèn)外來異鄉(xiāng)黨員的一次開放式組織生活。
而提供這些場(chǎng)地和服務(wù)的是小鎮(zhèn)的一個(gè)黨支部——紅巨大廈聯(lián)合黨支部。金華是紅巨大廈聯(lián)合黨支部的一名黨務(wù)工作者,這次讓他印象深刻的中秋活動(dòng)正是在他的公司——寧波萬達(dá)國際旅行社有限公司的門店中舉辦的。“這里有300多平方米的場(chǎng)地,外面是一片竹林,環(huán)境好也夠大,去年,我們還在這里開展‘學(xué)習(xí)長征’活動(dòng),專門剪輯紅色電影放映,邀請(qǐng)其他支部的書記來參加呢!”
同樣,在森浦資訊信息技術(shù)有限公司,記者了解到他們將原先500多平方米的員工休息區(qū)和會(huì)議室開放出來,作為公司所在的第三聯(lián)合支部的活動(dòng)陣地,讓公司以外的黨員們共享,黨員們可以隨時(shí)到這里開會(huì)、活動(dòng)……
小鎮(zhèn)建設(shè)初期,黨組織和黨員比較零散,黨建工作基礎(chǔ)較弱,小鎮(zhèn)黨委便發(fā)揮牽頭抓總作用,圍繞金融企業(yè)“客戶共源性”,按業(yè)務(wù)互補(bǔ)、資源共享的方式聯(lián)合組建黨組織,并與國有銀行黨組織實(shí)行結(jié)對(duì),將國有銀行規(guī)范的黨建工作和豐富的黨建資源,實(shí)行資源共享、信息共通、活動(dòng)共辦。目前,小鎮(zhèn)三個(gè)聯(lián)合支部分別與中國銀行鄞州分行、鄞州銀行和工商銀行鄞州支行進(jìn)行結(jié)對(duì)。
“‘結(jié)對(duì)聯(lián)姻’在我們與國有銀行‘航母’之間架起了‘艦橋’,不僅有助于我們黨組織的規(guī)范成長,也使我們經(jīng)營業(yè)務(wù)上的合作更加便利。”小鎮(zhèn)第三聯(lián)合支部的負(fù)責(zé)人說。
在開放式黨建基礎(chǔ)上,四明金融小鎮(zhèn)還提出了組織生活“輪著辦”。在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“固定組織生活日”等基本制度的基礎(chǔ)上,推行組織生活“支部輪值”機(jī)制,年初由各支部自主申報(bào)2~3個(gè)項(xiàng)目,經(jīng)小鎮(zhèn)黨委篩選審核發(fā)布項(xiàng)目菜單,通過支部單獨(dú)領(lǐng)辦、聯(lián)合承辦等方式,供全體黨員自主選擇參加,有效提高組織生活質(zhì)量。
就像是“擊鼓傳花”,通過每個(gè)支部提供各具特色的組織活動(dòng)“菜單”,小鎮(zhèn)黨建資源得到了充分的盤活。

“毅行”俱樂部,開展“黨旗下行走”系列公益活動(dòng),今年助力“剿滅劣V類水”。
紅巨大廈聯(lián)合黨支部牽頭設(shè)計(jì)了尋找紅色革命遺跡的活動(dòng),動(dòng)員轄區(qū)黨員骨干一起瞻仰先烈,參觀故居,尋找寧波版的“紅色故事”;匯富聯(lián)合黨支部牽頭企業(yè)出資人王明主動(dòng)將自己租賃的寫字樓分出20平方米,作為支部活動(dòng)陣地……
“南商片區(qū)內(nèi)往往存在幾十名黨員來自幾十家企業(yè)的情況,我們最大的困惑,是如何通過黨建元素,將這看似‘散沙’的力量擰成一股繩。”程麗芳是南商片區(qū)綜合黨委負(fù)責(zé)人。從一開始企業(yè)“黨建和我們有什么關(guān)系”的疑問,到如今各類組織生活受追捧,她親眼見證了小鎮(zhèn)黨建的發(fā)展和成長。
如何一家家敲開企業(yè)的大門,讓年輕的白領(lǐng)愿意參與黨群活動(dòng)?2013年6月,南商片區(qū)率先發(fā)出“誰是玩主”征集令,面向片區(qū)所有“潮人”進(jìn)行一次搜羅征集,動(dòng)員年輕黨員放大自己的作用,打造有質(zhì)量的自組織,從而豐富“開放式”黨建內(nèi)涵。
海歸碩士梁筱華就是這樣一名“玩主”。她不僅是杉杉大廈聯(lián)合黨支部書記,也是“毅行戶外俱樂部”的發(fā)起者。帶領(lǐng)支部成員上山撿垃圾,為身患疾病的孩子獻(xiàn)愛心,短短幾年就吸引了百余名會(huì)員加盟——在她看來,“邊運(yùn)動(dòng),邊公益”應(yīng)該成為被倡導(dǎo)的生活方式。
一個(gè)“玩主”,帶起一個(gè)社會(huì)自組織,凝聚了一批有活力、有想法的年輕黨員。現(xiàn)在,在金融小鎮(zhèn),通過小鎮(zhèn)黨建“公轉(zhuǎn)”,帶動(dòng)黨員骨干成立社團(tuán)等自組織,圍繞小鎮(zhèn)發(fā)展同軸“自轉(zhuǎn)”成為常態(tài)和風(fēng)景。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年至今,這些社團(tuán)自組織里頭的黨員人數(shù)已經(jīng)從123名增加到200多名,黨員骨干先后組建“毅行義行”“金融衛(wèi)士”等24個(gè)社團(tuán),每年舉辦各類活動(dòng)200余場(chǎng)次。