讓青春與夢想一起奔跑

黃穎

讓青春與夢想一起奔跑

LET YOUTH RUN WTTH DREAM

黃穎

（黃穎：1984年10月出生，現(xiàn)任中國工商銀行廣東清遠分行銀行卡中心總經(jīng)理，曾任清遠分行團委書記，曾獲“廣東省職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新能手”、“2016年中國工商銀行五一勞動獎章”等榮譽。）

青年員工是我行生產經(jīng)營的生力軍，更是未來發(fā)展的主力軍，如何根據(jù)青年員工的特征和訴求，有針對性地做好培養(yǎng)和管理，關乎我行經(jīng)營戰(zhàn)略和轉型發(fā)展的深入推進。我曾任清遠分行團委書記，以下是我對青年人才培養(yǎng)的一些心得體會：

青年員工成長成才需求強，創(chuàng)造平臺，能使優(yōu)秀青年員工脫穎而出。由于資歷尚淺，大多數(shù)青年員工處于職層中的最底層，但他們活躍、積極、有朝氣，渴望有舞臺讓他們一展身手和嶄露頭角。舉辦一些順應時勢、積極向上的活動，能鍛煉、培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀青年人才。入行以來，清遠分行的文娛活動，都有我的身影、我的參與。在工行這個舞臺上，我不斷地追逐夢想、實現(xiàn)夢想、展示才藝、釋放激情。

青年員工渴望更多人文關懷，貼心關愛，能讓青年員工感到“家”的溫暖。青年員工生活圈子小、社交圈子窄、網(wǎng)絡化生存，且普遍承受著工作強度大、前途不明朗、婚戀未解決、購房無著落等壓力。貼心關懷，讓青年員工感到“家”的溫暖，能使他們更加有斗志地投入到工作中去。我在工行這個家園里，有傳授技藝的恩師，有關愛備至的領導，有形影不離的同事，有促膝長談的朋友，是他們使我收獲了寶貴的經(jīng)驗，留下了珍貴的回憶，成就了更好的自己。

青年員工職業(yè)發(fā)展有困惑，加強引導，能為青年員工鋪就一條事業(yè)的“飛行跑道”。青年員工的工作壓力主要有：業(yè)務更新太快，沒有足夠時間消化；工作內容太多，時間精力不夠；營銷任務重，指標完不成；客戶要求太高，心存委屈等。青年員工認為自己缺乏實踐經(jīng)驗、應急處理能力、溝通協(xié)調能力及營銷能力等，對其職業(yè)發(fā)展提供培訓機會、輪崗學習機會、管理見習、公開競聘、師徒帶教等幫助，并結合他們的自身特長、興趣與能力匹配工作崗位，能讓他們快速成長。我在工行這個學校內，有幸從事過產品經(jīng)理、黨務、團委、工會、培訓等工作，并從團委書記轉崗為業(yè)務部門負責人，與一眾并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友們，立足本職，同心協(xié)力，不懈追求。我更愿繼續(xù)與“宇宙行”的伙伴們一道，為工商銀行更美好的明天發(fā)揮正能量，為實現(xiàn)工行夢點燃激情再創(chuàng)輝煌。