2017年5期
杭州金融研修學院學報
- 青年興則基業長青
———中國工商銀行總行本部加強青年員工隊伍建設的實踐 - 實踐與思考：打造青年“菁英”成長體系
- “四措并舉”助推銀行80/90 后科技人才成長
- 青年員工思想狀況調研分析報告
- 困惑與突破：關于商業銀行80/90 后青年員工成長的思考
- 促進80/90后員工成長、成才的思考
——以中國工商銀行新疆阿克蘇分行為例 - 青春的方向
- 我在電子銀行中心（合肥）成長
- 把工作當事業而非職業
- 讓青春與夢想一起奔跑
- 讓增長本領成為青春搏擊的能量
- 對基層行青年人才培養的一些體會
- 用“三作為”做科技創新路上的有心人
- 銀行實施85/90 后人才培養規劃之我見
- 以青年人才培養為支點撬動經營轉型加速
- 三項舉措助推黨建工作扎實開展
- 把握六大關系扎實做好銀行機關黨建工作
- 莫道師者辛苦事 敢教桃李盡芳菲
——從理財經理到內訓師的成長之路 - 微行動學習在領導力發展項目中的實踐應用
- 國企股權結構分散化及其應對政策研究
- 淺識破產法律風險對銀行授信的影響及應采取的對策
- 淺析商業銀行“營改增”
- 鄭誦先：從銀行家到“章草王”
- 無盛放不茍活
- 青年興則基業長青