傳遞正能量

張艷麗

當前，黨的群眾路線教育實踐活動要求我們堅持黨的群眾路線，堅持人民主體地位，時刻把群眾安危冷暖放在心上，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透，因此在新形勢下如何做好基層工會工作，也面臨著新的機遇與挑戰。“正能量”是時下很時髦的一個流行詞匯，它指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感。當下，中國人為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事，貼上“正能量”標簽，它已經上升成為一個充滿象征意義的符號。在我們地勘系統，無論是辛苦的野外一線還是服務的機關部門，從來都不缺乏充滿著“正能量”的事例，下面就如何在工作中及時傳遞正能量，推進單位和諧建設，開拓工會工作新局面，淺談個人之見。

一、加強政治理論學習，培育正能量

要充分認識政治理論學習的重要性，現今由于市場經濟快速發展，物欲主義侵蝕、道德教化落后于物質前進，導致部分職工群眾理想信念弱化，加強政治理論學習，堅定理想信念，與黨中央保持一致，是保持奮發有為與時俱進精神狀態的動力源泉，也是在廣大職工群眾中培育正能量的堅實保障。堅持政治理論的學習，不僅僅是針對黨員干部，在普通群眾中也要開展政治理論教育學習，始終把學習作為統一思想、提高水平、增進共識、夯實基礎的重要環節來抓，在每個職工群眾的心中灑下正能量的火種，教育引導廣大職工群眾堅持正確人生觀、世界觀，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，堅定理想信念，放開眼界、開闊心胸，不斤斤計較、不患得患失，不斷提高職工道德素質水平，提升廣大職工群眾幸福指數。

二、增強工會工作實效，聚集正能量

充分發揮工會在促進單位發展、維護職工權益、維護單位穩定中的積極作用，加強源頭參與，積極推動保障和改善民生各項政策措施的貫徹落實，切實維護好、實現好、發展好職工群眾的利益。現今隨著社會的發展，人們物質條件的不斷改善，職工群眾也不單單滿足于單純的娛樂與定期的福利發放，主體民主意識不斷加強，價值取向呈多元化，對高質量的精神文化生活需求強烈，因此要創新工會工作方法、拓寬工作思路、提高工作內涵、增強工作實效，聚集正能量充分調動廣大職工群眾的積極性和主動性。

在日常工會工作中如何最大限度地聚集正能量，減少負能量，可以引用毛澤東同志在全國第一次政治協商會議上所講的：調動一切可以調動的積極因素，化消極因素為積極因素，為建設社會主義國家而奮斗。具體到工作實際：一是真正維護職工群眾利益，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，不斷實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益，使單位的發展成果、正能量所產生的無窮動力更多更公平地惠及全體職工群眾；二是利用好現有的正能量，團結一致、齊心協力，形成積極健康、樂觀向上的工作生活氛圍，凝聚人心、集聚力量，使正能量星星之火得以燎原之勢。

三、提高工會干部素質，增添正能量

黨的十八大對加強黨的執政能力建設，提高權當的執政能力和執政水平提出了新要求，工會干部作為黨的干部的重要組成部分，承擔著團結和帶領職工建工立業的重要職責，工會工作有沒有活力，取決于工會干部素質的高低，構建充滿活力的和諧社會，更需要提高工會干部的綜合能力和水平。

一是要不斷提高分析問題和解決問題的能力。在工作中要及時了解職工思想動態，做好經常性的釋疑解惑排憂解難工作，不回避矛盾、不粉飾太平，為深化改革排除思想阻力，營造齊心協力的凝聚力，從正面的典型去引導職工積極向上。二是要提高做好本職工作的能力。工會是推進職工參與企業文化建設的組織者和實施者，承擔著鼓勵、引導、支持、幫助職工做好本職工作的重要任務，在實際工作中工會干部要做到理清思路、聯系實際，求真務實、做出成效，不斷探索新形勢下工會工作的特點、變化和工作方式夯實基礎，積極探索用各項活動凝聚人心、鼓舞士氣。三是要關愛幫扶弱勢群體做職工群眾的貼心人。扎扎實實地為困難職工解決生活中的實際困難，讓他們體會到當的關心和支持，感受人間的誠信友愛，用積極的心態面對生活。

作為基層工會干部要認真履行好維護職能，既維護好單位的整體利益，又維護好職工的合法權益，明確自己肩負的光榮使命、艱巨任務、重大責任，要勤于學習、善于思考，銳意進取、開拓創新，盡職盡責、真抓實干，齊心協力、團結奮斗，不辜負組織的重托，不辜負廣大職工的期望，做職工群眾的貼心人，努力建設學習型工會、服務型工會、創新型工會，真正把工會建成職工之家，工會干部成為職工的娘家人。

四、激發共鳴互幫互助，傳遞正能量

工會組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是重要的社會支柱，在協調勞動關系促進單位和諧穩定發展中有著舉足輕重的重要作用。

在基層工會日常工作中，廣泛開展職工群眾踴躍參加的文體活動，豐富精神文化生活，注重在活動中傳遞正能量，充分展現職工良好風貌，激發職工的服務熱情、彰顯單位的激情活力；繼續開展送溫暖、困難幫扶制度，堅持為職工群眾服務，延伸工會幫扶鏈條，擴大幫扶覆蓋范圍，加大救助力度，切實保障困難職工家庭基本生活，積極承擔救助本單位困難職工的主體責任，同時團結動員廣大職工群眾，充分發揮廣大職工群眾的力量，在日常工作生活中傳遞正能量，激發職工群眾的共鳴，使工會活動工會更有活力，職工更有朝氣，單位更有凝聚力。

五、加強輿論宣傳引導，弘揚正能量

充分利用各種宣傳媒介手段，弘揚地質人“三光榮”精神，推進職業道德、家庭美德、個人品德教育，激勵職工群眾崇德向善，大力倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公平、法治、愛國、敬業、誠信、友善”的社會核心價值觀，弘揚正能量， 培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。經常深入基層、深入實際，投身于群眾的實踐活動中去，和職工群眾零距離接觸，及時發現身邊的先進典型、好人好事，要加大力度報道，注重示范引領，真實展示時代的風范，反映職工群眾的心聲、表達職工群眾的愿望，堅持正能量導向，鼓舞職工群眾的信心，引領職工群眾崇尚先進、學習先進、爭當先進，使先進典型的高尚行為逐步成為廣大職工群眾的自覺行為，從而形成強大的向心力和凝聚力，促進單位總體道德水平整體提高。endprint