淺談如何精專組織工作

佟廣江

[關鍵詞]精專組織工作；重要性；方法

黨中央要求通過開展“兩學一做”學習教育，使廣大黨員堅持以學促做、知行合一，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。“四講四有”體現了黨章對黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。廣大黨員干部要堅持不忘初心，時時處處以“四講四有”為標準衡量自己、檢視自己，努力做新時期“四講四有”合格黨員，樹立起共產黨員的先鋒形象，為企業發展提供堅強有力的組織保障。

一、始終堅持把講政治、有信念擺在第一位

講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠、堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。組織工作政治性很強，組工干部必須具備講政治、有信念的政治品質。

立根固本、堅定信念，對黨絕對忠誠。堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。組織部門要加強對干部的教育培訓，突出抓好思想理論建設，不斷提升廣大黨員干部的馬克思主義理論素養和黨性修養。當前，要把深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為重點，把學習“七一”重要講話同學習系列重要講話相結合，深刻認識不忘初心、繼續前進的重大意義，始終保持理論上清醒、政治上堅定；同學習中國近代史、黨史、改革開放史相結合，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；同具體工作實際相結合，為黨的事業興旺發達選好干部、建強組織、凝聚人才。

堅定正確的政治方向，做政治上的明白人。組織部門的每一項工作都必須為黨的政治路線、政治任務服務，正確政治方向是做好組織工作的根本保證。組織部門工作，必須不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威和黨的團結統一。在組織工作實踐中，要自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、分析問題，做到選干部堅持政治標準、基層黨組織建設強化政治功能、人才工作注重政治引領，切實擔負起管黨治黨的政治責任。

二、始終堅持把講規矩、有紀律作為思想自覺和行動自覺

講規矩、有紀律，強調的是執行紀律合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定。組工干部必須牢固樹立紀律意識和規矩意識，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，自覺做講規矩、有紀律的表率。

嚴守組織人事紀律。組織部門選干部、用干部，必須堅持原則、認真負責，嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，帶頭維護組織工作的嚴肅性，堅決抵制各種選人用人不正之風。在班子換屆工作中，要明確“堅持六個嚴禁、執行五項措施”的紀律要求，即嚴禁跑風漏氣、嚴禁弄虛作假、嚴禁說情拉票、嚴禁打探消息、嚴禁接受吃請、嚴禁收受財物，實行考察回避、開展紀律教育、簽訂承諾書、開展專項監督、堅決查處違紀人員，努力營造風清氣正的換屆環境。

嚴守廉潔紀律、生活紀律。打鐵還需自身硬。組工干部如果不廉潔，干工作就沒有底氣，就很難完成好干部管理工作，組織工作也會失去公信力。

三、始終堅持把講道德、有品行融入日常工作生活

講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。組織工作是做人的工作，既要靠專業能力、辛勤工作，更要靠組工干部的人格魅力和高尚品德。

始終堅持公道正派。公道正派是組織工作最核心的要求。面對干部群眾，組工干部代表的是黨組織，任何時候、任何情況下都要講公道話、辦公道事，以實際行動讓干部群眾感受到組織的公道、公平、公正。特別是要公道對待干部，支持和保護作風正派、敢作敢為、銳意進取的干部，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責；公平評價干部，始終堅持全面地、歷史地、辯證地看干部，把功夫下在平時，近距離接觸干部，及時、全面、準確了解情況；公正使用干部，從事業發展的需要出發選好干部、配好班子，反復比選、擇優而用，做到“人崗相適、各得其所”。

模范遵守社會公德、家庭美德。在“兩學一做”學習教育中，我們提出要“亮明身份、公開承諾、示范帶頭、接受監督”，同時，要求機關干部注重培育良好家風，以清正廉潔、尊老愛幼、勤儉持家的良好品德言傳身教，以家庭和睦引領社會和諧。

四、始終堅持把講奉獻、有作為體現到對職責使命的擔當上

講奉獻、有作為，就是要踐行黨的宗旨、保持為民本色，敢于擔當、善于作為，在促進改革發展穩定中當好標兵、做好模范。結合組織部門的職責任務，組工干部講奉獻就是要甘為人梯，有作為就是要強化責任擔當，為改革發展事業選好干部、打牢基礎、聚好人才。

甘為人梯、無怨無悔。甘為人梯是組織部門的傳統美德，是組工干部無私忘我的精神境界和崇高追求。在組織部門工作，首先要擺好自己的位置，正確認識自己的職責使命，克服“近水樓臺先得月”的思想，甘愿為他人“作嫁衣”“當綠葉”。特別是在職務、地位、利益面前始終保持清醒頭腦，低調做人、踏實做事，守得住清苦、耐得住寂寞，始終保持平常心、平靜心、平和心。

敢于擔當、攻堅克難。面對新形勢新任務、發展方式的重大轉變，干部隊伍中出現了不敢作為、不想作為、不會作為、不愿作為的現象。圍繞干部能上能下的要求，我們要發揚敢于擔當、敢于負責的精神，真正激發干部隊伍活力。同時，要準確把握基層黨建工作的特點和規律，使基層黨建工作全面進步、全面過硬；從黨和國家工作大局出發，堅持全球視野、世界眼光，推進人才政策創新和體制機制改革，最大限度激發和釋放人才創新創造創業活力，“聚天下英才而用之”。

（編輯/劉佳）