徐國慶
我們總是以提高辦學效益為名輕易地撤并職業(yè)院校,美其名曰布局結構調(diào)整。前些年主要撤并中職學校,隨著高職招生數(shù)的下滑,很可能會引來撤并高職學院的高潮。把幾所學校合并在一起,學校的辦學規(guī)模的確要大很多,辦學條件也可能會有所提高,于是這成了職業(yè)院校主管部門的重要政績。這些年來我們幾乎已經(jīng)習慣了這種思維模式:某所職業(yè)院校規(guī)模過小,把它并了;某幾所職業(yè)院校專業(yè)重復度高,把它們并了;地方財力支持不足,為了集中經(jīng)費使用,也把職業(yè)院校并了。在并校潮下,產(chǎn)生了許多大型職業(yè)院校,甚至在校生規(guī)模達上萬人的中職學校也不少。
我們很少深入思考這種行為的危害,事實上它的危害非常大,而且影響深遠。并且通過并校所帶來的學校繁榮往往只是一時的,所謂的提高辦學效益多數(shù)也只是表象。
危害之一是會使學校喪失自主發(fā)展動力,這是撤并學校最突出的危害。一個極為簡單的道理:任何事物發(fā)展的根本動力必須來自內(nèi)部。如果一所學校喪失了自主發(fā)展動力,那么無論如何培訓校長,如何頒布文件提出工作要求,如何加強對學校的考核,都是無濟于事的。當一所學校能夠被輕易撤并時,其領導和老師還會全身心地努力去把學校辦好嗎?如果還能的話,那么這所學校的領導和老師要有極強的公共教育意識,而這種意識是無法推廣到所有學校去的。有位校長講了一個案例:有位企業(yè)家曾承若給他的學校資助一批設備,但當他看到附近有所學校被合并后猶豫了,他說:“我不知道你的學校什么時候也會被合并”。這個案例發(fā)人深省。
危害之二是會大大延緩學校內(nèi)涵建設。學校內(nèi)涵建設與舉辦學校的路徑完全不同。舉辦學校是可以按照規(guī)劃通過外部力量來進行的,其路徑是外推的,而當學校辦起來后,它的內(nèi)涵建設則必須是內(nèi)生的,需要一個長期的積累過程。長城的偉大不僅是由于它本身的宏偉,更是因為如此宏偉的工程屹立了幾千年。現(xiàn)在走進職業(yè)院校,會發(fā)現(xiàn)多數(shù)院校的校園布局、建筑風格、辦學理念、課程體系、教學模式、管理風格等是如此雷同。為什么?就是因為沒有積累。當一所學校的一顆樹都有故事時,它的內(nèi)涵才開始有了。撤并學校后,學校規(guī)模大了,原有的積累卻往往喪失殆盡。如果因為撤并學校引起了復雜的內(nèi)部人事矛盾,那么別說內(nèi)涵建設,學校還能維持正常運轉就不錯了,師生們原有的平靜生活被完全打破。這些方面卻是撤并學校的提出者、實施者很少關注的,甚至認為沒必要關注。另外,規(guī)模過大的職業(yè)院校,尤其是中職學校管理難度很大,混亂的管理是當下影響職業(yè)院校內(nèi)涵水平提升的重要因素。
危害之三是不利于提升教育的服務功能。我們把教育定位在服務行業(yè),非常強調(diào)學校要服務人們對教育的需求。服務行業(yè)應當在空間上盡量貼近服務對象,這樣才能更大程度地方便服務對象,因此所有的服務行業(yè)都在采取向下分散的方向發(fā)展。然而教育雖然一直在大喊著服務功能,并校行為卻是在使它朝著相反方向發(fā)展。并校會使學校離學生的家庭所在地越來越遠,大大增加學生上學所付出的交通和生活成本。
輕易撤并學校這種行為,最根本的原因還是在于對學校管理的行政化觀念與思維方式,解決方法也要從轉變觀念與制度建設兩方面同時入手:(1)建立起現(xiàn)代學校制度所要求的管理觀念和模式。把學校真正看作為辦學主體,嚴格遵守教育行政部門在學校管理中的權限,確認并充分尊重學校的資產(chǎn)界線,充分尊重每所學校為發(fā)展所付出的努力,充分尊重每所學校師生的存在價值。(2)打破辦學規(guī)模等于辦學效益、質量的邏輯。近年來職業(yè)教育發(fā)展中不知不覺形成了一條廣為接受的邏輯:有了規(guī)模才有效益、有質量,因此規(guī)模過小的學校就要合并,雷同度高的專業(yè)就要合并。在教育規(guī)劃研討中,經(jīng)常能聽到這種聲音。然而規(guī)模與效益、質量一定能劃等號嗎?對其它行業(yè)來說這之間或許有一定關聯(lián)度,但對教育來說關聯(lián)度就極低了。何況我們既需要規(guī)模大的學校,也需要許多小而精的學校。發(fā)達國家的職業(yè)學校其實規(guī)模都不是很大,因為技能訓練是需要小規(guī)模進行的。這一邏輯不打破,輕易撤并學校的行為還是會泛濫。(3)用更加長遠的眼光看待學校發(fā)展問題。學校撤并行為往往還來自對學校發(fā)展狀況的過于急躁。職業(yè)學校發(fā)展有受行業(yè)發(fā)展影響比較大的特點,如果行業(yè)發(fā)生萎縮,學校的招生規(guī)模也會相應萎縮。出現(xiàn)這種情況后,有的教育主管部門容易急躁地采取行動,對學校進行撤并。但行業(yè)的這種萎縮有時是暫時的;有的并非真正萎縮,而是轉變了產(chǎn)業(yè)方向;有的即使要長期萎縮,但它對社會來說仍然是非常重要的。這些情況下如果對學校進行了撤并,對職業(yè)教育的傷害將產(chǎn)生深遠影響。(4)按照法定程序對學校進行撤并。當學校發(fā)展中的確出現(xiàn)嚴重問題時是需要進行撤并的,這是為了保障學生權益,使教育經(jīng)費能得到有效利用,也是為了提高學校領導、教師的責任意識,但撤并需按法定程序進行。這就需要建立、完善相應的法律法規(guī)。
責任編輯 殷新紅