濟南“第一高”里的樓宇婦委會

王丹青

聽說濟南“第一高”綠地中心的“三八”節活動有紅酒品嘗和心理咨詢時，蔡文靜覺得很新奇。

“我們做了這么多年的婦女工作，‘三八節活動也開展了不少，但真是頭一次有婦委會設計紅酒品嘗這么‘高檔的活動。”濟南市濼源街道辦事處行政辦公室主任、婦聯主席蔡文靜說，“不過這也正說明了我們的婦女工作需要更強的專業性和針對性。對于在綠地中心工作的女白領們來說，這種活動是符合她們實際需求的。”

2016年5月，濼源街道黨工委在綠地中心打造樓宇黨群服務中心，依托樓宇綜合黨委，按照“黨建帶婦建、婦建服務黨建”原則，積極探索樓宇黨建帶動婦建工作的最佳結合點，在樓宇內建立婦委會，打造了一個服務樓宇女性的綜合性平臺。

樓宇婦委會

不僅綠地中心成立了樓宇婦委會，樓宇內山東省中小企業服務機構促進會、濟南市東營商會、山東省人才在線有限公司、天泰鋼塑等都建立了婦女組織。

蔡文靜說，她們堅持黨建與婦建同步規劃、同步實施，進一步健全和完善婦女組織網絡；推進“兩新”組織黨組織和婦女組織同步組建力度，提出了凡是組建了黨組織的“兩新”組織、婦女人數達到3人以上的，力爭建立婦女組織的目標，并積極加大在樓宇女白領中發展黨員的力度。

同時，樓宇婦委會還組織引導樓宇巾幗志愿者積極認領黨群服務中心開展的百項服務，發揮“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的作用。在婦女服務方面，由專職工作人員提供就業培訓、法律咨詢、計生服務、保險代繳、檔案管理、戶籍管理等“百優服務”，做到無縫對接，有求必應。

“我們希望通過這個平臺，能夠把大樓里的女性凝聚起來。這樣一來，我們‘兩新組織婦聯組織覆蓋工作也就水到渠成了。” 蔡文靜說。

在婦委會成立之初，她們對人選的考量標準，首要就是要熱愛婦女兒童事業，要有這種責任感，并且在此之前曾經為婦女兒童工作做過貢獻。

本著“務實”的原則，樓宇婦委會也更需要手握資源，“能夠實實在在為我們的工作提供幫助”的人。“我們還把轄區內社區的婦聯工作者也吸納了進來，由于她們做婦女工作時間長，有經驗，也有號召力，能夠給我們提供更多豐富的服務資源。”

針對樓宇中企業流動性大、人員流動性大的特點，在選擇婦委會成員時，蔡文靜她們盡量選擇穩定性強的企業和人員。“比如說綠地中心的物業，既符合‘資源多的特點，又符合‘穩定性強的標準，這是我們第一個確定的企業成員。另外，我們還會選擇一些女性黨員較多的企業、黨建工作好的企業，這也有利于我們下一步開展工作。”

成員確定后，樓宇婦委會的工作也慢慢開展起來。“每次活動之前我們都會給企業發消息，發邀請，從一開始沒幾個人，到現在每次活動都有30多個人參加，這其中的變化是很明顯的，也給了我們繼續把工作做下去、做好的動力。” 蔡文靜說。

“女白領之家”

色調活潑的多邊形桌子，舒適的椅子，暖心實用的各類書籍……這里是位于綠地中心7樓的黨建中心，也是樓宇婦委會平時舉辦活動的場所。

“我現在只要有時間，就想上來坐會兒，看看書，跟同事聊聊天，回去工作的時候感覺心里都輕松了。”在這棟樓里上班的陳女士說。

“我們特意打造了這么一個比較放松自由的環境，每一個空間都是開放的，大家如果有需要，就可以上來坐坐，沒有限制。”蔡文靜說。

也就是在這里，樓宇婦委會為女白領們準備了各式各樣的特色活動。“我們每周都會有不同的活動，像是‘企業家聯誼會‘白骨精沙龍，專門針對上班族的心理咨詢講座等等。”濼源黨建服務中心主任郭慶玲介紹說，她們還會不定期準備一些培訓類的活動，“有‘經理人運營管理沙盤‘企業體驗式培訓師等。”

蔡文靜說，這也是建立樓宇婦委會的目的之一。“我們想為這里的女性提供一個服務的平臺，一個互相交流的平臺。她們可能平時只顧著工作，沒有時間也沒有條件與其他同事交流，這樣一個平臺能讓她們熟悉起來，平時的工作生活也能有一個更自如的環境。”

這個專門為女性打造的服務平臺，包括四個層面，黨務、政務、社務和商務。“我們在樓宇中建立黨組織，方便各個公司管理黨員關系，我們也會定期開展一些女性黨員‘兩學一做活動，發展新的女黨員。2017年，街道在‘兩新組織黨組織中確定女性入黨積極分子4名。”蔡文靜說，“我們還給在這里工作的女白領提供政務服務，如果遇上問題，就由我們給尋找一個協調的場所。”

針對女白領的工作特點，樓宇婦委會提供了商務服務。“這算是我們的特色了，把黨建工作、婦建工作和樓宇經濟聯系到一起，同頻共振。”

綠地中心樓宇婦委會副主任叫林芳，她同時也是濼源街道普利街社區綜合黨委書記、居委會主任。由于普利街社區和綠地中心同屬一個街道，她們社區也積極參與到樓宇婦委會的工作中來。

“我們主要是提供一些社務服務。這種寫字樓里可能計劃生育工作不到位，例如許多女職工需要辦理‘一孩生育證明，那我們社區就幫她們去辦理，解除她們的后顧之憂。”林芳說，“每年暑假，社區還會給小學年齡段的孩子們辦一個托管班，老師就是我們社區的居民，教孩子們傳統文化，像這些女白領們，就可以把孩子送到我們這個班上來。”

連接企業與社區

林芳說，自從建立了樓宇婦委會，她們這群總在社區活動的大媽，也有機會接觸到綠地中心的企業和白領了，“給我們帶來的好處真的特別多！”

以前社區里想組織一次活動，林芳要跑很多地方，最難的是資金。自從綠地中心建起了婦委會，林芳與幾家企業的負責人相熟了，有的企業就主動提出來資助社區活動。“當時人家企業給我們做了一個很大很漂亮的展板，還買了音響，社區的居民都高興壞了。”

蔡文靜她們給這條紐帶起了個名字，叫“金色紐帶”。“我們希望通過這條紐帶，讓企業擔負起社會責任，主動去關注身邊的社區和居民，也讓他們在這個城市更有歸屬感。”