企業黨政建設與政治思想工作分析

張艷霞

中國石油集團工程技術研究院北京康布爾石油技術發展有限公司，北京 102200

自黨的十九大以來，黨政建設逐漸被提高到重要的地位，而在企業發展過程中，黨政建設與政治思想工作占據著關鍵的位置。我國所實施的是社會主義市場經濟，在社會主義市場經濟體制下，各個企業成為經濟發展的助推器和動力源。當前，企業的黨政建設與政治思想工作方面存在著不容忽視的嚴重問題，嚴重阻礙了企業的體制改革，影響了企業的經濟效益，為了應對和解決這些嚴重的問題，必須要做好黨政建設與政治思想工作，提高全體員工以及整個行業人員的思想認識與意識水平，為企業的發展提供良好的環境。

一、目前企業黨政建設與政治思想工作的進展情況

在市場經濟體制的指導下，為了使企業更好地適應外部發展條件，更加合理地調整企業內部結構，各個企業都及時抓住機遇，對自身的黨政建設與政治思想工作做好全面的部署與開展，進一步提高了員工的整體認識水平，使得企業出現了前所未有的發展狀況。然而，在企業取得一定發展的基礎上，也存在著一些亟待解決的問題。

二、開展企業黨政建設與政治思想工作的重要性

從企業黨政建設與政治思想工作開展的進程來看，雖然存在著一些嚴重的問題，但良好的發展前景和趨勢確實是不容忽視和質疑的，為了使企業工作得到更好地開展，必須在企業內部開展黨政建設與政治思想工作，這既是適應社會主義市場經濟不斷發展的前提，又是應對外來挑戰必不可少的部分。

（一）順應社會主義市場經濟的發展要求

社會主義市場經濟條件下，企業能否取得良好的發展機遇是至關重要的，為了更好地順應社會主義市場經濟的發展要求，企業必須要加強自身的建設，合理開展企業的各項工作。而現階段，對于企業來說，只有做好黨政建設與政治思想工作，才能更好地順應市場經濟的發展，做好自身的管理與建設工作，進而提升整個企業的經濟效益。

（二）應對各種外來挑戰的重要環節

在經濟全球化的背景和條件下，各方面的挑戰接踵而至，面對各方面的挑戰，企業必須做好全面的應對與準備工作，以做好應對工作。為此，企業必須要做好黨政建設與政治思想工作，提升整個企業人員的思想意識與認識水平，使企業能夠更好地發展，從而可以提升整個企業應對來自各方面挑戰的能力與水平。

三、當前企業黨政建設與政治思想工作存在的問題

當前，企業黨政建設與政治思想工作對于企業的發展起到了至關重要的推動作用，但也存在著一些嚴重的問題，這些問題制約著企業的建設與管理工作開展，這些問題主要表現在以下五個方面：

（一）認識水平有所欠缺

對于眾多企業而言，雖然對于黨政建設與政治思想工作的重要性有所認識，但也存在著認識不足的問題，導致了實踐過程中嚴重缺失的狀況。在企業的實際進程中，由于基層工作人員的認識不足，致使以下情況頻頻出現：

1.未能認識到黨政建設與政治思想工作的重要性是每位工作人員都應該認識到的，而非僅僅停留在管理人員層面；

2.未能認識到加強黨政建設與政治思想工作可以為企業帶來巨大的發展機遇，帶動企業經濟效益的提升；

3.對于黨政建設與政治思想工作僅僅停留在培訓層面上，在參加完集中培訓之后，就將其拋之腦后，放在一邊，并未將之付諸實踐活動中，以切實加強全體工作人員的思想覺悟和認識水平。

（二）工作重點有所偏頗

在黨政建設與政治思想工作當中，企業為了能夠在體現自身對這項工作的重視程度，在企業的建設工作中不遺余力地加強黨政建設與政治思想工作，然而卻出現了一些嚴重的問題，這些問題主要是：

1.對于黨政建設與政治思想工作的重點內容把握不到位，容易出現主次顛倒的情況，在實際工作中將次要問題放在關鍵的位置上，并對其用以嚴格的措施加以解決，導致工作開展過程中頻繁出現各種問題，工作開展相當不到位；

2.對于黨政建設與政治思想工作的實施力度不夠，有時僅僅停留在對高層管理人員的教育和培訓上，缺少對基層人員的教育與培訓；

3.對于黨政建設與政治思想工作開展的針對性不足，不僅對工作人員的開展工作要有針對性，而且要對開展工作的內容具有針對性。

（三）建設規律認識不夠

從馬克思主義哲學的角度來看，任何一項工作的開展都具有一定可遵循的規律與特點，而對于企業黨政建設與政治思想工作來說也不例外。然而，在企業實際的工作開展中，存在著對建設規律認識嚴重不足的問題，這主要表現為以下兩點：

1.未能完全認識黨政建設與政治思想工作中的規律與特點，造成工作開展過程中出現事倍功半的效果；

2.在實際的工作過程中，找到一定的建設規律與特點之后，只是循規蹈矩的開展工作，而未能根據實際工作過程中出現的各種狀況，進行科學合理的調整，以便找到新的適合企業自身的規律與特點。

（四）指導人員水平有限

在企業黨政建設與政治思想工作中，指導人員大多數是企業中的領導干部來從事的，但是企業中的大多數領導干部雖說是管理方面的精英人才，但在黨政建設與政治思想工作卻并不是十分精通，在企業黨政建設與政治思想工作中，指導人員水平有限的主要原因有三個方面：

1.企業黨政建設與政治思想工作的指導人員，主要是由占據企業管理層面的領導來擔任，這些領導人員雖然具備較強的管理才能，但對于黨政建設與政治思想工作方面的相關內容缺乏充分的認識，導致企業黨政建設與政治思想工作開展的相當不到位；

2.企業管理方面的領導人員為了確保自己在方方面面都起到主要的領導作用，對于企業中存在的關于黨政建設與政治思想工作方面的基層工作人員，并未進行充分的挖掘和足夠的重視，并未讓他們擔當黨政建設與政治思想工作中的指導人員；

3.指導人員對于企業黨政建設與政治思想工作中的部分內容缺乏正確的認識與足夠的了解，在實際的培訓工作過程中，對于重點內容的講解不到位，因而在對基層工作人員進行培訓的過程中，造成了一些嚴重的不良后果。

（五）方法形式較為單一

企業黨政建設與政治思想工作的開展過程中，采取的方法形式較為單一，主要是以理論培訓的方式為主，在培訓工作開展過程中，造成方法形式單一的問題主要在于以下三個方面：

1.對于員工思想認識方面存在的問題，并未有清晰的認識和足夠的了解，導致問題得不到及時有效地解決和提高；

2.未能對存在的問題進行有針對性的指導和解決，在實際的工作過程中，并未做到具體問題具體分析，容易采用單一的規律與特點來解決實際存在的各種問題；

3.以單一的理論培訓形式為主，導致員工在實踐過程中并未進行足夠的重視，在實踐過程中并不能調動員工實踐的積極性、主動性和參與度。

四、加強企業黨政建設與政治思想工作的合理建議

由于做好企業黨政建設與政治思想工作，不僅對于加強企業的管理組織與建設工作具有重要的意義，而且對于提升企業的經濟效益，推動社會主義市場經濟的發展具有關鍵的作用。對此，必須積極探討并努力實施合理的建議來加強企業黨政建設與政治思想工作，具體建議如下：

（一）努力將黨政建設與政治思想工作有機銜接起來

黨政建設與政治思想工作是密不可分的有機整體，努力提高員工的思想意識，切實優化企業的內部管理，進而提升企業的經濟效益。做好黨政建設工作，有助于提高整體員工的思想認識水平；反之，提高員工的認識水平，也為企業能夠更好地開展黨政建設工作提供了重要的條件。

（二）切實提高企業全體工作人員的思想認識水平

為了能夠更好地做好企業黨政建設與政治思想工作，必須對員工的思想認識水平有足夠的重視，才能引起必要的重視。在實際的工作過程中，必須加強對全體員工的教育與培訓工作，統一全體員工的思想水平，整合全體員工的價值觀念，使得全體員工能夠對黨政建設與政治思想工作有足夠的了解，并引起高度的重視。

（三）聘請黨政建設與政治思想工作方面專業人員

在加強黨政建設與政治思想工作時，不能僅僅依靠企業的領導人員來進行管理和指導，既要發揮相關方面基層人員的重要作用，也要聘請相關方面的外部人員來進行指導和培訓，以切實有效地做好企業黨政建設與政治思想工作。在聘請相關方面專業人員的時候，務必做好對專業人員的篩選與管理，既要對專業人員的專業性知識有過硬的要求，又要對專業人員的綜合素質進行全面的考量。

（四）構建黨政建設與政治思想工作的良好企業環境

良好的環境對于企業各方面工作的開展以及進行是至關重要的，因此，在企業中要營造良好的黨政建設與政治思想工作氛圍和環境，營造全體員工參與黨政建設與政治思想工作的積極性與主動性，并以此來營造高度重視黨政建設與政治思想工作的良好企業氛圍，進而帶動企業整個管理工作的開展與進行，更好地促進企業內部結構的優化與調整，進一步提升企業的經濟效益與管理水平，通過企業的不斷發展，也可以為企業黨政建設與政治思想工作的環境改善優化提供重要的建設意義。

（五）切實保障企業員工的正當利益

對于企業員工而言，獲得切實合理的經濟利益是進行和參與一切工作的前提條件，唯有能夠保障自身的合法利益，員工才能積極主動地參與企業的黨政建設與政治思想工作，為企業黨政建設與政治思想工作創造更加有利的條件和環境；不僅如此，在實際的教育與培訓過程中，要使員工在相關方面存在的疑慮得到合理有效的解決，這樣才能更好地調動員工參與企業黨政建設與政治思想工作的熱情，使他們可以更好地投入到工作當中去；再次，不僅要使員工認識到企業黨政建設與政治思想工作的重要性，更要使他們在參加完培訓工作之后，將其運用到企業的實際經營活動當中去，切實為企業的經營與發展做出切實有效地合理貢獻。

五、結語

綜上所述，在現代企業建設與發展中，黨政建設與政治思想工作占據著重要的地位，做好這一工作，不僅對于企業員工的認識水平與綜合素質起到重要的提升效果，而且可以為企業做出更大的貢獻，帶來更加良好的效果與發展機遇。因此，在企業黨政建設與政治思想工作中，必須要做好培訓人才的選擇工作，不能將企業黨政建設與政治思想工作寄托于高層領導人員，也要發揮基層管理人員相關方面的優勢與長處，此外，在必要的情況下，可以聘請黨政建設與政治思想工作方面的專業型人才，促進企業黨政建設與政治思想工作得到更好地開展和進行，為企業內部建設及內部結構的優化提供合理的指導建議，促使企業經濟效益得到最大限度地優化與提升。