陳龍兵++甘霖
在竹溪,隨處可見年輕干部奔走在精準脫貧、招商引資、項目推進等基層一線。這是竹溪縣大力實施年輕干部“1+6墩苗”工程的一個縮影。
“常格不破,大才難得。”竹溪縣委書記余世明說,“搭建平臺,實施年輕干部培養(yǎng)鍛煉‘1+6墩苗工程,這既是應急之舉,也是謀遠之策。”
“1+6墩苗”工程,“1”是指整合縣內外教育培訓資源,分期分批舉辦年輕干部專題培訓班,強化年輕干部理論武裝;“6”是指分層分類選派干部到上級部門掛職鍛煉以及到鄉(xiāng)村基層、精準扶貧、招商引資、信訪維穩(wěn)、項目推進等“五個一線”進行培養(yǎng)鍛煉,開闊視野,提升實踐能力。
6月1日,全縣62名年輕干部參加第一期“1+6墩苗”工程培訓班。內容既有黨史與黨性教育、基本縣情,也有農業(yè)農村工作、準則和條例培訓、精準扶貧專題、新聞宣傳等。
“這次培訓既有黨性鍛煉、理論培訓,也有案例剖析、交流討論,是一次難得的‘充電之旅。”竹溪縣委辦公室參訓干部李鑫在培訓交流發(fā)言時說。
竹溪縣按照“重在培養(yǎng)、擇優(yōu)使用”原則,實行漸進式培養(yǎng),使年輕干部培訓、選拔、使用、管理等各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,從而形成完整的培養(yǎng)鏈條。
“1+6墩苗”工程從2017年3月開始啟動,預計到2018年12月基本結束。今年以來,先后選派了21名干部分赴北上廣深、江浙、武漢等地開展駐點招商,137名干部到縣精準扶貧、重點項目、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉。
未來2年,竹溪將以縣委黨校為主陣地,分批次把全縣40歲以下干部輪訓一遍,對沒有基層工作經驗的分期分批選派到基層掛職鍛煉,對表現突出或工作特殊需要的,優(yōu)先提拔使用。