文/韓園園
維權行動月“娘家人”伴您一起走
——山西潞安集團漳村煤礦工會組織開展“維權行動月”活動
文/韓園園

日前,山西潞安集團漳村煤礦工會積極動員全礦女職工參與到維權行動月中來,以推行《潞安女職工特殊權益保護專項集體合同》為主線,大力宣傳《山西省女職工勞動保護條例》《女職工勞動保護特別規定》,積極引導女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。
在“三八”婦女節到來之際,漳村煤礦工會女工委以“女職工維權行動月”為契機,充分利用報刊、廣播、網絡等媒體,以發放資料、制作宣傳圖版、開展普法講座、微信宣傳等多種方式,對《勞動法》《婦女權益保障法》《婚姻法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規開展了形式多樣、影響廣泛的宣傳教育活動;在全礦女職工中開展了“漳村煤礦女職工權益維護法律法規知識競賽答題活動”,發放并回收有效答題卡1000余份。
為了提高廣大女職工的法律意識,增強她們知法、守法、用法的能力,漳村煤礦基層女工小組邀請了礦法律顧問辦公室的吳律師開設了法律知識講座,講座內容以《女職工勞動保護特別規定》為切入點,采取了以案說法的形式,為廣大女職工現場答疑解惑;同時,在吳律師所在辦公室開設“知心大姐”維權熱線,幫助女職工解決涉法事務,維護女職工合法權益,疏導女職工情緒,引導女職工依法表達訴求。
據了解,一些家庭中,男方因吸毒四處借款,妻子多年忍氣吞聲,不敢言語,“知心大姐”的維權熱線,讓妻子敢于用法律武器維護自己與孩子的權益……
為更好地了解職工的生育保障情況,加強女職工特殊權益保護,女工委采用基層走訪和問卷調查相結合的方式,了解女職工對生育保障知識的認知以及二胎政策開放后對她們生活、工作的影響。企業應繼續加大對生育保障相關法律、法規的宣傳工作,并做好監督;同時,還可以從職工關注的問題入手,例如,給職工開設育兒知識培訓、適當延長疫苗接種時間等。
(作者單位:潞安集團漳村煤礦)