特種設備檢驗檢測機構間比對結果評價的研究

于江，任偉

（1.天津市特種設備監督檢驗技術研究院，天津，300192；2.天津中德應用技術大學，天津，300350）

特種設備檢驗檢測機構間比對結果評價的研究

于江1，任偉2

（1.天津市特種設備監督檢驗技術研究院，天津，300192；2.天津中德應用技術大學，天津，300350）

本文以一次電梯檢驗檢測機構間比對活動為例，研究了對定性結果進行公正的評價方法，供大家參考。

檢驗檢測機構間比對；電梯；定性；結果評價

1 背景分析

《中華人民共和國特種設備安全法》第五十三條規定：特種設備檢驗、檢測機構及其檢驗、檢測人員應當客觀、公正、及時地出具檢驗、檢測報告，并對檢驗、檢測結果和鑒定結論負責。從立法的角度對檢驗檢測工作質量提出了要求，檢驗檢測機構及其檢驗檢測人員應了解自身承擔的責任和風險，在機構內建立對檢驗檢測過程和結果實施監督的程序，以保證檢驗檢測工作的質量，參加檢驗檢測機構間的比對或者能力驗證計劃是其中一項重要的監督方式【1】。

隨著國家質檢總局《特種設備安全監管改革頂層設計方案》的發布，特種設備檢驗檢測機構將走向市場，面臨激烈的競爭，取得中國合格評定國家認可委員會（即：CNAS）的認可，無疑會為其市場競爭加分，因此越來越多的特種設備檢驗檢測機構申請了CNAS認可。

2 解決的問題

特種設備檢驗檢測工作以最終出具檢驗結論為檢驗結果，中間的判定過程可以依賴測量數據，也可以依靠檢驗檢測人員的經驗獲得，主觀性較強，不像一般實驗室用測量數據進行客觀統計，不容易獲得可觀公正地評價結果。為了比較好的解決這個問題，本人在參與設計一次省級電梯實驗室間比對方案的工作中進行了研究和分析，總結出一套確保評價公正性的方法，供大家參考和探討。

3 實例說明

3.1 樣品選擇

本次比對選擇的樣品是2部并列擺放自動扶梯，分別編號為1#和2#，其參數均為：額定速度：0.5m/s;梯級寬度：1000mm;提升高度：4.4m；傾斜角度：30o;輸送能力：9000人/h，這些參數將參與后續比對項目結果的計算和判定。兩臺設備均取自同一供電電源，處于同一環境，維護保養均有同一人員完成，工況基本相同。1#扶梯為主要待測設備，2#扶梯作為備份設備，待用。

3.2 項目選擇

本次比對活動依據的檢驗規范是《電梯監督檢驗和定期檢驗規則—自動扶梯和自動人行道》TSG-T7005-2012。項目選擇原則：有數據測量，有主觀判斷，關系乘客安全，檢驗中容易混亂。選擇的項目共有6個，分別是：3.4 防護擋板；4.2扶手防攀爬設置；4.6 梯級、踏板或膠帶與圍裙板間隙；10.1速度偏差；10.2 扶手帶運行速度偏差；10.3 制停距離（空載）。

3.3 指定值來源

根據檢驗項目的特點，指定值采取定量和定性兩種方式獲得，分別確認1#扶梯和2#扶梯的指定值。一般情況下，自動扶梯安裝的基建條件都會比較寬裕，除非特殊情況，比如在原有設備安裝基礎上的改造升級，否則空間尺寸都會非常充分的滿足檢驗規范的要求，很少出現臨界值情況。但是本次比對工作除了驗證檢驗人員的對檢驗項目的判斷能力外，還同時對對檢驗用儀器設使用能力進行考察，所以對測量值也有一定的要求。

定量部分，采取專家公議值的方式獲得。聘請了業內公認4名資深專家，對每個測量位置取值5次，小數點后保留兩位有效數字。因扶梯檢驗測量點位置依據檢驗人員對檢驗規范的理解，主觀選擇，無法事先固定，這本身也是比對需要驗證的內容之一。

定性部分，由這4位專家，組成專家組，根據測量的結果，共同判定獲得。

3.4 評分點設置

以比對項目之一“3.4防護擋板”為例，需要按照檢驗規范對如下幾個位置進行判定：（1）扶手帶外緣與障礙物交叉點的距離,400mm以上可以不設防護擋板。（2）防護擋板的高度＞=300mm。（3）防護擋板延伸到扶手帶外緣下＞=25mm。除了以上明確規定的內容外，防護擋板也屬于障礙物的一種，還需滿足檢驗規范對于“扶手帶外緣距離”的要求，應增加測量內容。（4）防護擋板與扶手帶外緣之間的水平距離＞=80mm。這些內容只在專家組事先制定評分細則中規定，題目中不體現。

比對現場會要求參加者在答題紙上寫出測量位置描述，以及每個位置的3次測量結果，取算數平均值，所有數據保留小數點后兩位有效數字。評分時，依據檢驗人員給出的位置、數據和判斷，經與專家組依據評分細則與指定值進行比對進行判斷。位置和測量結果不滿意、判定不符合指定值均不得分，其他5個項目也是如此。

3.5 能力評價

因指定值分為定性和定量兩個部分給出，那么能力評價也應由這兩個部分共同給出。因1#扶梯情況正常穩定，所以2#扶梯未啟用，所有判定均基于1#扶梯的指定值進行評價。

定量部分，應事先在評分細則中規定好能力統計量，本次比對采用的為：偏差D（測量誤差）或百分相對差D%。

計算方法如下：

或

其中：Xi為參加比對者i的測量結果，Xpt為指定值，如果用δE表示測量結果的最大允許誤差。

當-δE≤Di≤δE，則表示結果滿意，否則結果不滿意；

或者，當-δE/ Xpt%≤D%i≤δE/ Xpt%，則表示結果滿意，否則結果不滿意【3】。

δE的選擇可以依據所規定的儀器設備精度，或者指定值的穩健標準差確定。

當然除此之外，還有其他常用的能力統計量，如z值，z’值，ζ值和En值等，組織者可以根據可獲取的數據樣本情況，自行選擇使用。

定性部分，比較直觀，一般根據參加者的檢驗結果判定與指定值是否準確一致，即可給出合格或不合格、滿意或不滿意的能力評價。

定性和定量兩部分的評價結果將作為該參加者的最終能力評價結果給出。

以上為本次現場比對項目方案的設計內容。本次比對活動成功地評價了參加者的綜合能力，評價結果比較符合參加者的能力水平，能為其指出能力短板，為其改進提升提供了機會。

4 結束語

通過這個例子我們能夠看到，即使是對測量數據要求不高，通過主觀經驗判定即可獲得檢驗結果的項目，我們都可以盡可能地確保評價的客觀公正，并且還驗證了諸如：儀器設備使用，檢驗檢測規范掌握熟練和靈活運用程度等多方面的能力，從更廣泛的意義上起到了能力驗證的作用，為檢驗檢測機構提升綜合檢驗檢測能力提供了機會。

[1]《特種設備檢驗檢測機構質量管理體系要求》（TSG Z7003-2004）.

[2]《能力驗證規則》CNAS-RL02：2015.

[3]《能力驗證的選擇核查與利用指南》CNAS-GL40：2016.

Evaluation of inter agency comparison of inspection and inspection of special equipment

Yu Jiang1，Ren Wei2
(1.Tianjin special equipment supervision and Inspection Technology Research Institute,Taijin,300192;2. Tianjin Sino German University of applied technology,Tianjin ,300350)

This paper takes a elevator inspection and inspection agency inter agency comparison activities as an example, studied the qualitative results of the fair evaluation method for your reference.

Inspection and inspection; inter agency comparison; elevator; qualitative; result evaluation