蘇強寶
摘 要:創新基層黨建工作,夯實黨執政的組織基礎,要求黨的基層組織必須真正擔負起組織者、推動者和實踐者的責任。要觀念、思路、創新工作方式方法、創新黨建工作制度,建設一支政治強、業務精、作風正的基層黨務工作隊伍。必須改進工作作風,在推進落實上大膽創新。只有這樣,才能在新的實踐中推動基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。
關鍵詞:基層黨組織;黨建;創新
黨的十八大報告從戰略和全局的高度,對新形勢下加強黨的基層組織建設作出了全面部署,強調要“創新工作,夯實黨執政的組織基礎”,這對于充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,進一步鞏固黨的執政地位、實現黨的執政使命,具有重大而深遠的意義。
1 基層黨組織建設的重要性
《黨章》指出:“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾等,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任”。這是對黨的基層組織及其地位、作用的高度概括,是我們黨長期斗爭實踐經驗的科學總結。
黨的基層組織是黨的組織基礎,是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是我們黨的執政基礎,是實現黨的領導的重要環節,是實現新時期黨的任務,穩定社會的社會基礎,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶,是黨的領導機關與人民群眾溝通的重要渠道,是黨的自身建設的基礎,是確保黨的先進性、純潔性的重要組織保證。
可見,加強創新黨的基層組織建設意義十分重大。是各級黨組織必須高度重視的工作,是每一位黨的干部思考、探索的大事。
2 基層黨組織建設存在的主要問題
改革開放以來,黨的工作職能從直接的一元化領導,轉變為制定路線方針政策以及監督指導,創建了中國特色社會主義理論體系,指導國家的經濟建設,使我國政治、經濟、文化迅猛發展,成為世界強國,我們黨不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。這些年來,黨的基層組織雖然也發揮了它應有的作用,但隨著時代的發展,工作重心的轉移,基層黨建工作仍存在諸多方面的問題和不足,有待進一步完善和創新。
1、機關支部存在的突出問題。
各行政單位、事業單位、企業單位機關成立的黨支部大都是由各部門人員兼職成立支委,由于行政、業務工作繁忙,壓力大,黨支部的日常工作很少開展,黨支部的號召力、戰斗堡壘作用發揮不大,有的基本上處于被大家遺忘的狀態。
2、企業黨組織建設中存在的主要問題。
現代企業制度的建立,使企業的黨組織建設面臨許多新的課題,如企業的黨組織如何設置,活動方式會發生什么變化,黨的政治核心作用如何發揮,黨組織與股東會、董事會、監事會的關系如何等。企業重經濟工作,輕黨的建設,談經濟的多,講黨建的少,對黨建工作不重視。
企業黨組織的政治核心地位不到位。這是企業黨建工作淡化和弱化趨勢最突出的表現。黨組織難以參與企業重大問題決策;難以參與管理人員的選拔、任用的管理;難以對企業行政領導干部實行有效的監督,致使部分企業黨組織工作無法進行。
新經濟組織中黨建工作嚴重滯后,是企業黨組織建設的薄弱環節。如私營企業、集團企業和租賃承包企業等,這些企業黨組織設置不完善,黨員管理失控,組織生活難以開展,另外私營企業、集團企業黨的組織隸屬關系不順,也影響了黨組織作用的發揮。
3、農村黨組織建設中存在的主要問題。
由于農村土地承包、農民外出打工,部分村黨支部建設工作也存在一些問題,如部分村干部的現有素質與領導現代化新農村建設的要求不相適應,部分村干部服務意識、創新意識不強,缺乏全心全意為群眾服務的精神和干大事、創大業、求大發展的氣魄,少數村黨支部班子不團結,決策不民主,辦事不公開,形不成工作合力部分村集體經濟薄弱,有個別村村務不民主、財務不公開、運作不規范等現象不同程度的存在,有的甚至處于軟弱渙散和癱瘓狀態。
3 如何創新基層黨建工作
1要創新觀念
要解放思想,更新觀念,時刻保持理念上的先進性,牢固樹立“大組織”的觀念,進一步轉變領導方式和工作方式,切實解決基層黨建工作的熱點、難點、重點和空白點問題,使創新成果真正在基層落地生根,惠及人民群眾。
2要注重創新思路
要建設好一支隊伍,進一步健全黨的基層組織體系,不斷增強其服務發展、服務民生、服務群眾的能力;要利用好一個陣地,以服務群眾、做群眾工作為主要任務,把基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來;要落實好一項保障,增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感、榮譽感。
3要注重創新工作方式方法
要善于從社會發展形勢上分析基層黨建工作面臨的新情況、新問題,正確處理繼承與創新的關系,把握好組織工作創新方向、工作措施和工作方式,敢于吸收各種好的管理經驗與做法,創新工作方式方法。適應新的形勢,切實改進黨的工作方式和活動方式。(1)把搞好各項業務中心工作、生產經營工作作為黨的工作的出發點和落腳點,根據中心任務制定黨組織的活動計劃,形式要靈活多樣,切忌形式主義。(2)改革和重大措施實施之前,要在黨內先動員,先行動。把克服改革和工作中的難點作為黨組織發揮作用,支持行政工作的重點,發動黨員集中力量攻關,起模范帶頭作用。(3)采取各種生動活潑的形式,把思想政治工作滲透、融合到中心工作各個環節中去,把解決思想問題與實際問題結合起來。
4在黨建工作的制度上創新
繼續完善對黨支部、黨小組的考核制度,健全領導干部雙重組織生活會制度,充分發揮黨支部和領導干部在黨建工作中的領導作用和表率作用。廣泛開展爭創“先進黨支部”,爭當“優秀黨員”、“優秀黨務工作者”活動,永葆基層黨組織的生機和活力。創新黨建工作機制,進一步健全和完善各項規章制度,建立起一套能相互銜接,協調統一,嚴格有序的黨建工作運行機制,不斷提高黨建工作的科學性和系統性。
5要建設一支政治強、業務精、作風正的基層黨務工作隊伍。要切實抓好基層黨建工作,就要選拔優秀的干部到黨務崗位任職,建設成一支“政治強、業務精、作風正”的黨務工作隊伍。所謂政治強,就是要有堅定正確的政治方向,堅定不移地政治立場,鮮明正確的政治觀點,嚴格的政治紀律,較強的政治鑒別力和高度的政治敏銳性。所謂業務精,就是要有馬克思主義理論知識及各種業務本領,要有較強的政策能力、表達能力、分析問題和解決問題的能力。所謂作風正,就是繼承和發揚黨的優良作風。加大力度,改變基層黨務工作隊伍知識結構單一的狀況,強化培訓措施,拓寬培訓渠道,充實培訓內容,造就一大批復合型黨務管理人才。
黨的基層組織肩負著組織群眾、宣傳群眾,把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重任。黨的基層組織建設抓得好不好,工作成效大不大,黨組織的戰斗力、凝聚力強不強,都要以群眾利益的實現程度來衡量和檢驗。因此,我們必須探索黨建工作與中心工作相結合的工作載體,使黨的基層組織建設在服務于黨的中心工作任務中得到加強和發展。必須改進工作作風,在推進落實上大膽創新。
4 結語
總之,我們只有充分認識基層黨組織建設在新形勢下的時代特點,既堅持我們黨的優良傳統和幾十年黨建工作的成功經驗,又不斷改革創新,才能在新的實踐中推動基層黨組織建設不斷取得新的發展和進步。
參考文獻
[1]孫巖.新時期加強基層黨組織建設的方法探討[J].才智,2013(14):230.