關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考

張小娟

企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨的形象，事關(guān)企業(yè)的大局，事關(guān)職工群眾的根本利益，事關(guān)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成就。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記圍繞作風(fēng)建設(shè)作出了一系列重要論述和批示指示，指出在新形勢(shì)下，我們黨面臨著精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)，提出不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。針對(duì)基層職工思想多元化的新形勢(shì)，作為一名基層黨員干部，對(duì)如何提升自省素質(zhì)適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。現(xiàn)結(jié)合單位實(shí)際，就如何加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，有以下幾點(diǎn)思考：

一、提升境界，把握“三性”

一是正確把握作風(fēng)建設(shè)的政治性。正如孔子所說(shuō)：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。所謂作風(fēng)建設(shè)的政治性，就是要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，來(lái)看加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。作為黨員干部，要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的政治敏銳性。歷史和現(xiàn)實(shí)的反面教材一再告誡我們，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部放棄了世界觀改造，喪失了立黨為公、執(zhí)政為民的政治敏銳性，那么，不僅會(huì)葬送自己的前程，而且將淪為歷史和人民的罪人。

二是正確把握作風(fēng)建設(shè)的社會(huì)性。所謂作風(fēng)建設(shè)的社會(huì)性，針對(duì)我們煤炭企業(yè)而言，就是礦井作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)系著整個(gè)班子的威信和人心向背，關(guān)系到礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。我們常說(shuō)“公生明，廉生威”，就是群眾對(duì)于一個(gè)勤政、廉明的領(lǐng)導(dǎo)班子的客觀反映。古代君王尚且知道干群關(guān)系如舟水關(guān)系，我們新時(shí)期的黨員干部更應(yīng)注意執(zhí)政為民的社會(huì)效應(yīng)和群眾的認(rèn)可程度。也就是說(shuō)，作為黨員干部，就是要為礦井謀發(fā)展、為職工謀福利。各級(jí)黨員干部都應(yīng)把職工群眾和社會(huì)各界的評(píng)價(jià)作為考核自身績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三是正確把握作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性。所謂作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性，對(duì)煤炭企業(yè)而言，就是當(dāng)前礦井所存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題表明加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)確有必要而且十分迫切。近年來(lái)經(jīng)過(guò)集團(tuán)上下的共同努力，開創(chuàng)了一個(gè)人心思進(jìn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、礦區(qū)和諧穩(wěn)定的大好局面，這種局面來(lái)之不易。但也應(yīng)該清醒地看到，仍然有個(gè)別干部不同程度地存在著一些不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。對(duì)于存在的問(wèn)題，我們一定要正確面對(duì)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，切實(shí)營(yíng)造好、維護(hù)好、發(fā)展好良好的風(fēng)氣和氛圍，把企業(yè)的發(fā)展大環(huán)境提升到一個(gè)新的水平。

二、勤于，樹立“三觀”

一是樹立正確的人生觀，搞好自身修養(yǎng)。要崇尚學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)條規(guī)，時(shí)刻做到心中有黨紀(jì)、腦海有條規(guī)。“源清而流清，源濁而流濁”。黨員干部的風(fēng)氣正不正，直接關(guān)系和影響著一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位、一個(gè)部門的風(fēng)氣。實(shí)踐證明，抵御誘惑，拒腐防變，思想道德修養(yǎng)是第一道防線。一些原本合格的黨員干部墮落為腐敗分子，往往是從思想道德這道防線失守開始的。所以，黨員干部必須在端正黨風(fēng)、作風(fēng)方面作表率，廉潔自律，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，以高尚的道德情操和人格力量來(lái)加強(qiáng)人生觀的改造，切實(shí)搞好自我監(jiān)督，自覺(jué)做到“慎初、慎微、慎獨(dú)、慎友”。

二是樹立正確的價(jià)值觀，做到勤政為民。“做官先做人，萬(wàn)事民為先”。黨員干部要以求真務(wù)實(shí)的精神，樹立科學(xué)的價(jià)值觀，用全面的、實(shí)踐的、群眾的觀點(diǎn)看待政績(jī)，看待自身價(jià)值，重視從源頭、從基層解決事關(guān)職工群眾切身利益的問(wèn)題。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)擺正自己位置，堅(jiān)持把群眾的呼聲作為工作的第一信號(hào)，堅(jiān)持把維護(hù)群眾利益作為工作的第一職責(zé)，堅(jiān)持把群眾滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，為職工群眾誠(chéng)心辦實(shí)事、辦好事，不斷融洽和升華干群關(guān)系，進(jìn)一步增加企業(yè)的凝聚力和向心力，為礦井發(fā)展增添動(dòng)力。

三是樹立正確的利益觀，保持清正廉潔。權(quán)力是一雙刃劍，正確用權(quán)可以為民造福，建功立業(yè)；用權(quán)不當(dāng)，則可能害人害已，禍患無(wú)窮。為此，作為黨員干部，要樹立正確的權(quán)力觀，要正確處理好權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)的關(guān)系。權(quán)力不是謀私的工具，權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任越大。能不能正確行使手中的權(quán)力，是一個(gè)干部對(duì)企業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的具體體現(xiàn)，是對(duì)職工群眾感情深不深的具體體現(xiàn)。只的這樣認(rèn)識(shí)，才能做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，才能做到不濫用職權(quán)、玩忽職守，不任人為親、營(yíng)私舞弊，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利，切實(shí)管好自己的人，干好自己的事。

三、真抓實(shí)干，做到“三實(shí)”

一是決策過(guò)程要“唯實(shí)”。每個(gè)礦井、每個(gè)采區(qū)都有不同的實(shí)際情況，黨員干部在工作中，必須作出符合自身實(shí)際的正確決策。決策正確與否，關(guān)鍵看是否堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，做到“唯實(shí)”。實(shí)踐證明，制定決策的過(guò)程也是推動(dòng)思想作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程。在決策制定過(guò)程中做到“唯實(shí)”，就要用全面的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)本礦、本單位、本部門的實(shí)際，力戒主觀片面性；用與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)看待實(shí)際，力戒僵化的思維方式；用比較的觀點(diǎn)分析實(shí)際，突破封閉的思想觀念。只有這樣，才能真正看清自身的優(yōu)勢(shì)和潛力所在，進(jìn)而做出正確決策。

二是執(zhí)行過(guò)程要“務(wù)實(shí)”。 改進(jìn)作風(fēng)與文化建設(shè)、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，確保收到實(shí)際成效。有了符合實(shí)際的正確決策，還必須發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，真抓實(shí)干，把決策付諸實(shí)施、變成現(xiàn)實(shí)。在執(zhí)行過(guò)程中，如果沒(méi)有一種務(wù)實(shí)作風(fēng)，再好的決策也只能是一紙空文。從這個(gè)意義上說(shuō)，黨員干部抓落實(shí)的過(guò)程也就是抓工作作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程。在執(zhí)行決策的過(guò)程中做到“務(wù)實(shí)”，必須講求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義；必須注重實(shí)干，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義；必須講究方法，提高工作效果。在工作過(guò)程中還要正確處理好抓全局與抓典型的關(guān)系，從全局樹典型，用典型帶全局，這樣既能推動(dòng)工作的開展，又能促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是開展工作要“求實(shí)”。在開展工作過(guò)程中，如何對(duì)待工作中的不足乃至失誤，是對(duì)黨員干部工作作風(fēng)的考驗(yàn)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，決策就能不斷得到完善，推動(dòng)工作開展；反之，不能承認(rèn)失誤，不能及時(shí)糾正失誤，工作就難以完善和落實(shí)。因此，在工作過(guò)程中做到“求實(shí)”，就要正確處理理論與實(shí)踐的關(guān)系，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)；就要正確處理領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，善于運(yùn)用群眾的智慧豐富和完善決策思路；就要正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，靠集體的智慧推進(jìn)決策落實(shí)。只有這樣，才能把企業(yè)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印地推向前進(jìn)，才能使我們的工作真正經(jīng)得起廣大職工群眾的檢驗(yàn)。endprint