醫院思想政治工作存在的問題及面對的挑戰

摘 要：我國醫院存內部存在著許多不良現象，嚴重影響了醫院的長久發展。為此，需要廣泛開展思想政治工作，培養醫護人員的思想道德意識，提高醫護人員的責任感和歸屬感。本文對醫院思想政治工作中存在的問題及挑戰進行分析，并提出一定的改善措施。

關鍵詞：價值導向；改革；創新

一、醫院思想政治工作存在的問題及挑戰

（一）醫護人員缺乏價值導向

隨著時代的不斷發展，原本傳統的價值觀念，漸漸被巨大的利益所蒙蔽，許多醫院的醫護人員高額收取部分病人家屬的錢，給錢就好好看病，沒錢就態度惡劣，漸漸形成了一種以治病為斂財的不良風氣，使得窮人看不起病得不到應有的治療。這種不良風氣使大多數醫護人員缺乏正確的職業精神與專業素養，醫患之間的關系愈發冷峻，矛盾越發嚴重。社會上的拜金風氣、拜金主義日益盛行，不僅不利于醫院開展思想政治工作，還妨礙了祖國的和諧發展。因此，必須從根本上提高我國醫護人員對醫院的責任感和歸屬感，才能建立醫患之間的和諧關系。

（二）醫患關系緊張

目前，我國的醫患關系存在很大的問題，這正是因為醫院沒有展開良好的思想政治教育工作，二者在面臨矛盾時，醫護人員沒有妥善的處理好醫患之間的關系，導致醫患關系極速惡化，嚴重的可能影響醫院長久以來建立的形象和長遠的發展。關于如何處理醫患關系應納入思想政治工作中，培養醫護人員解決矛盾的技巧和方法。正是因為思想政治工作落實不到位，影響力度小，導致許多醫護人員不能設身處地的為患者著想，進而使醫患關系十分惡化，甚至會有嚴重的醫療事故發生。如果不能及時解決這樣的矛盾的醫患關系，不僅損害醫院的根本利益，還影響了醫院的發展前景。

（三）醫院思想政治工作形式單一

思想政治工作需要多方面開展，才能有利于醫院的和諧穩定。但我國的大部分醫院開展思想教育政治工作形式單一，導致不能順利的展開，在醫院的實際工作中不僅無法適應當前的形式，還無法對這樣的現狀作出積極的改革。與時俱進、不斷創新是思想政治工作的特點，但現代的很多醫院的思想政治工作形式單一，方式陳舊，無法適應時代的進步和經濟的發展，不能提高工作人員的積極性，思想政治工作也沒有預計的良好效果。

（四）醫療機制改革影響醫院體制

我國的市場經濟體制在生產、資源分配等各個方面都是依賴于政府的指令所進行的，這種經濟體制給醫院帶來一定影響，使醫護人員沒有積極向上的進取心，只想安于現狀，這對醫院的等級劃分嚴重，沒有資歷短且認真向上的醫生不受重視，難以晉升。但這種情況只維持了一段時間，我國的經濟體制就開始改革，這樣的現象的得到了改變，但并不代表這種現象完全消失，仍舊存在一些懶惰的思想。醫院思想政治工作難以進行的原因，正是因為這種現象的存在。

二、如何改善醫院的思想政治工作

（一）為醫護人員提供價值導向

正確的價值觀念對開展思想政治教育工作非常有利，醫院要培養醫護人員的思想道德觀念，加強醫護人員的思想道德建設工作，使其樹立正確的價值觀念。讓每位醫護人員都能正確的認識到自己的職責，培養對醫院的歸屬感，能夠認真的完成工作。醫院把國家的先進思想作為指導方針，在進行思想政治工作時，將先進思想與嚴格的管理機制和規章制度相結合，加強醫院的黨風廉政的建設，完善醫院的各項制度，使思想道德建設工作發揮應有的作用和效果

（二）增強思想觀念的實用性

醫患之間的關系緊張是各大醫院普遍存在的問題，為了有效的解決這樣的對立狀態，政府對于如何開展思想政治工作也提出了新的要求。思想政治工作除了能改變醫護人員相對落后的思想意識，還能夠指導醫護人員在現實生活中所遇到的問題，比如，巧妙的解決與患者之間的矛盾狀態等。在開展思想政治工作時，要仔細了解醫院目前所面臨的挑戰，將思想政治教育與實際問題相結合，為加強醫護人員的責任感和解決問題的能力獻出一份心意。此外，為了促進醫院的和諧發展，要明確醫護人員的責任制度，以政治思想為指導，引導醫護人員積極主動的去解決問題。

（三）與時俱進，積極創新

開展思想政治工作時醫院要針對不同的問題，善于轉變工作形式。我國的新政策、新思想都是思想政治工作能夠順利開展的基礎。思想政治工作的內容要符合時代的主題，與時俱進。此外，思想政治工作要將傳統思想中的糟粕成分剔除，與實際相結合，發揚積極向上的優秀思想。因此，對思想政治的開展工作，需要真正的走進生活，找到符合實際或創新思想政治工作的形式。使思想政治能夠與生活融為一體，擴大影響力，從而加強醫院的體制改革，提高思想政治工作建設，促進經濟體制改革，促進醫院的全面發展。

（四）改革并創新傳統舊思想

一個國家的發展與建設離不開改革與創新，醫院的發展也受其影響。因此，在醫院開展思想政治教育工作時，要將醫院里負面的、腐朽的思想與制度革除，并把新的思想觀念與原有的制度相融和，使醫院以一種新面貌去面對所有工作的開展，構建良好的輿論導向。

三、總結

思想政治工作在醫院的健康發展中，發揮著重要作用，以人民群眾的根本保障為目的，能夠培養醫護人員的責任心和歸屬感，加強醫院體制的創新與改革，使我國的醫院樹立良好的形象并健康的發展。

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作者簡介：

李軍性（1982.3～），男，漢族，學歷：本科，單位：曹縣人民醫院，職稱：助理醫師，研究方向：黨務。endprint