堅持標準引領 鍛造過硬支部

李先忠

今年以來，達州市直機關工委按照“突出重點，輻射帶動，整體推進”思路，在市直各部門全面推行黨支部標準工作法，壓實黨建責任，落實支部工作，夯實基層基礎，初步形成了“制度+標準+方法”的機關黨建工作格局。

抓實領導強保障

實行以“主要領導牽頭、班子成員分工負責、分管領導牽頭主抓、各單位黨組織書記具體抓”的整體聯動、一體推進的責任體系。成立市直機關黨支部標準工作法工作領導小組，充分履行指導督促職責，市直部門黨委（黨組）主要負責同志主抓標準工作法的推進，工委分管聯系領導不定期深入部門對推進工作加強指導和督導。同時，要求市直部門從主體意識、工作方式、制度機制、組織保障等四個方面精心制定推進方案，對各部門的推進方案實行“三審一定”，即實施方案由部門機關黨委初審、部門主要領導復審、工委聯系領導核審、工委書記辦公會議審定，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作體系。

把握核心定標準

在黨支部分類定級、晉位升級工作基礎上，對機關黨支部制度和工作進行全面梳理，確定機關（事業）單位20項最基本的工作、最起碼的要求作為黨支部工作標準化建設的主要內容，明確支部工作的任務。其中把涉及“三會一課”、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活會等凸顯黨支部政治屬性和政治功能的項目作為核心要點予以強化。運用標準化的理念方法，按班子建設、基本制度、基本工作、基本保障和加分項5個大類，把每一項內容都細化、量化為考評指標，形成一套可操作、可考核、可復制、可推廣的支部工作基礎標準。

多措并舉抓推進

在推進節奏上，實行試點先行，有序推開。先后在黨群系統、政府部門、政法單位、垂管系統等不同領域20余個部門開展黨支部標準工作法示范點建設，分層分類樹立黨支部標準化建設標桿。

在推進方法上，實行清單管理，抓住關鍵。每月制發推進任務清單，逐項列出具體任務、責任單位、完成時限；每月堅持對開展黨員活動日活動情況、標準工作法推進情況進行通報；每月召開一次示范點調研座談會，掌握示范點工作推進情況。同時，抓住黨支部書記這個關鍵，通過培訓傳授開展支部標準化建設的關鍵要點和方法要領，提高支部書記抓支部工作的能力。

在推進效果上，實行一單位一特色，一支部一品牌。市公安局探索“黨建+N”黨建品牌、“三力三型”工作法，促進了機關支部和黨員的活力；市質監局機關黨委結合部門職能特點，探索打造“質量黨建+文化機關+標準支部”，所屬每個支部打造一個陣地，一個陣地突出一個主題；市政務服務中心打造“學習型”“服務型”“高效型”特色黨支部，做到一個窗口就是一面旗幟，一個黨員就是一個先鋒崗。

嚴格考評促長效

壓實層級責任，加強逐級把關，市直工委將各單位開展黨支部標準化建設的情況納入市直單位黨建目標績效考核內容，與單位年終績效考評掛鉤；作為基層黨組織書記述職評議的重點內容，在黨組（黨委）書記和機關各級基層黨組織書記述職考評中進行評議；作為市直工委向上推薦評優表彰的基礎條件，從而確保這項工作常態推進、形成長效，成為推動機關黨建工作規范化要求真正落實到“末梢神經”的有力抓手。（作者系達州市直機關工委書記） （責編：周文波）