近年來,滎經縣注重從干部戰略儲備、培養鍛煉、選拔配備三方面下功夫,提高班子隊伍服務發展全局的適應性和支撐力。
著眼發展改革需要,注重儲備專業型干部。結合深化改革、依法治縣、環境生態保護等重點工作急需人才現狀,將全日制本科以上學歷并具有專業知識基礎、專業工作經歷的干部納入后備干部庫。著眼重點領域需要,注重錘煉實干型干部。突出在脫貧攻堅一線錘煉干部;突出在征地拆遷、城市建設一線錘煉干部;突出在安全維穩一線錘煉干部。著眼關鍵崗位需要,注重配備沖鋒型干部。圍繞脫貧攻堅工作,配齊配強縣扶貧移民局以及脫貧攻堅一線4個鄉鎮領導班子;圍繞安全、經濟發展等重點工作,在災后重建一線重用8名敢于擔當、攻堅克難的干部到縣安監局、縣財政局等單位擔任副職;圍繞紀檢監察工作,交流8名忠誠干凈擔當、群眾口碑好的干部到縣委巡察辦、巡察組、縣紀委,進一步強化執紀力量;圍繞工程項目、惠民業務工作,提拔12名優秀事業干部到事業單位副科級崗位任職。(滎經縣委組織部 代米莉)