淺析黨委辦公室工作的五種角色

李彤

【摘要】黨委辦公室工作人員要時刻嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)做好本職工作，努力增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)、大局意識和業(yè)務(wù)能力，當(dāng)好參謀、助手、中樞、窗口、管家五種角色，為黨委的中心工作高效開展提供保障。

【關(guān)鍵詞】黨委辦公室；五種角色

黨委辦公室屬政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合部門，是黨委承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的中樞和紐帶，在一定意義上講，黨委辦公室系統(tǒng)的工作狀態(tài)和精神面貌，展示了同級黨委的形象。因此，黨委辦公室系統(tǒng)要充分認(rèn)識自身所處的特殊位置和重要職責(zé)，不斷錘煉政治品格、增強(qiáng)大局意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)能力，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升黨委辦公室工作水平。本文結(jié)合黨委辦公室的具體工作，從五個方面作了一些理解和思考，供同行參照。

一、當(dāng)好“參謀”角色

黨委辦公室是黨委的參謀部，是領(lǐng)導(dǎo)決策的“智囊團(tuán)”， 當(dāng)好“參謀”提升決策服務(wù)水平是辦公室工作的核心內(nèi)容和首要任務(wù)。當(dāng)好“參謀”，必須始終保持絕對忠誠的政治品格，緊貼黨委中心工作，認(rèn)真領(lǐng)會和把握黨委的工作思路，堅(jiān)持在全局性和戰(zhàn)略性問題上超前思考、超前謀劃，提高敏感性，增強(qiáng)主動性。當(dāng)好“參謀”，要準(zhǔn)確把握建言獻(xiàn)策的“位”與“度”，既不能畏首畏尾、又不能擅自拍板、越俎代庖，要做到“到位不越位，參與不干預(yù)，進(jìn)言不亂言，理解不曲解，尊重不盲從”。當(dāng)好“參謀”，要學(xué)會“身在將位，胸為帥謀”，注意了解和把握政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的形勢，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、黨建等中心工作，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，多提可持續(xù)發(fā)展的好建議，多出關(guān)愛員工群眾的好思路，多謀維護(hù)和諧穩(wěn)定的好舉措，充分發(fā)揮黨委辦公室的“參謀”作用。

二、當(dāng)好“助手”角色

黨委辦公室既是黨委工作決策的參與者，更是決策的執(zhí)行者，當(dāng)好“助手”推動黨委決策落地生根是黨委辦公室的主要職責(zé)。當(dāng)好“助手”，要努力推動完善有利于工作落實(shí)的機(jī)制，堅(jiān)持“制度治本”的原則，結(jié)合工作實(shí)際需要，不斷優(yōu)化、完善制度體系，提高制度的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，強(qiáng)化制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核，用制度來管人管事，用制度來推進(jìn)落實(shí)。當(dāng)好“助手”，要眼觀六路、耳聽八方，突出抓好黨委決策部署的貫徹落實(shí)，對黨委關(guān)注、思考、批示和交辦的事項(xiàng)，必須明確階段目標(biāo)，確定工作重點(diǎn)，掌握進(jìn)度動態(tài)；對工作不積極、落實(shí)不到位的部門單位，要敢于較真、敢于碰硬，毫不留情地督查到底、督辦到位，確保黨委政令暢通、決策部署落到實(shí)處。當(dāng)好“助手”，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、善于積累經(jīng)驗(yàn)，在推動決策落實(shí)的過程中，必須找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和突破口，并研究補(bǔ)強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)和突破難點(diǎn)問題的舉措，對癥下藥，有的放矢，狠抓落實(shí)；同時，要在督察督辦的過程中總結(jié)和積累具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)，并加以推廣和應(yīng)用，確保黨委決策部署高效落實(shí)。

三、當(dāng)好“中樞”角色

黨委辦公室處在承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的關(guān)鍵位置，當(dāng)好“中樞”推動黨委各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)是黨委辦公室的重要職責(zé)。當(dāng)好“中樞”，必須充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，對黨委與行政、正職與副職、機(jī)關(guān)部門和基層單位之間的意見，要主動溝通、及時協(xié)調(diào)。對于不同意見要深入分析，把情況摸準(zhǔn)摸透，事關(guān)全局的問題，必須多請示主要領(lǐng)導(dǎo)，按主要領(lǐng)導(dǎo)的意見去溝通補(bǔ)臺，努力形成各方的統(tǒng)一意見，匯聚推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。當(dāng)好“中樞”，要增強(qiáng)工作的預(yù)見性，在制定工作計(jì)劃時，要將可以預(yù)見的事情全部列入其中，有條不紊地逐一落實(shí)，并避免與其他工作發(fā)生沖突。當(dāng)好“中樞”，要處理好全面與重點(diǎn)的關(guān)系，黨委辦公室工作無小事，不可出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏和閃失，每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地處理好每一件事情。同時，要分清工作的輕重緩急，在工作精力、力量分配上有所側(cè)重，想方設(shè)法把大事辦好、把難事辦實(shí)、把急事辦妥，確保全局工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、當(dāng)好“窗口”角色

黨委辦公室在一定程度上代表著黨委的形象、影響著黨的聲譽(yù)，當(dāng)好“窗口”做好服務(wù)工作是黨委辦公室的基本職責(zé)。當(dāng)好“窗口”，要不斷加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，在學(xué)習(xí)中推進(jìn)工作，在工作中促進(jìn)學(xué)習(xí)，努力提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，以高效的運(yùn)轉(zhuǎn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、出色的業(yè)績，積極投身到“三服務(wù)”工作中去，做好表率、當(dāng)好示范，樹立黨委辦公室良好形象。當(dāng)好“窗口”，要熱心接人待物，與同事相處要相互尊重、相互支持、相互理解，做到識大體、顧大局。對基層辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)和幫助，提升其業(yè)務(wù)水平；對來機(jī)關(guān)辦事、開會的同志和來訪的客人，要做到熱情接待、周到服務(wù)，最大限度地提供方便和幫助。當(dāng)好“窗口”，要樹立“精品”意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，會議準(zhǔn)備充分，安排周密，不出紕漏，保密嚴(yán)格規(guī)范，機(jī)要通信暢通，處理穩(wěn)妥，確保辦公室拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務(wù)、提供的服務(wù)都是“精品”。

五、當(dāng)好“管家”角色

黨委辦公室是黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，當(dāng)好“管家”做好后勤保障工作是黨委辦公室的基本職能。當(dāng)好管家，要有極強(qiáng)的自律意識，在思想上自覺抵制不正之風(fēng)，在工作中耐得住寂寞，在言行中管得住小節(jié)，在生活中守得住清貧，在交往中抗得住誘惑，堅(jiān)決不松防線、不碰紅線、守住底線，切實(shí)維護(hù)黨委辦公室和干部隊(duì)伍廉潔自律的良好形象。當(dāng)好“管家”，要帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格把好文件、會議和活動審核關(guān)，做到可開可不開的會議堅(jiān)決不開，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，并充分利用互聯(lián)網(wǎng)辦公、視頻會議系統(tǒng)等載體，提高辦文辦會效率，為黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀全局、抓大事創(chuàng)造條件。當(dāng)好“管家”，要正確處理熱情接待與勤儉節(jié)約的關(guān)系，不能把后勤接待工作簡單看成安排食宿、迎來送往，而要將其作為溝通上下、聯(lián)系左右的重要紐帶，站在講政治、講大局的高度，熱情周到、務(wù)實(shí)節(jié)儉、做好服務(wù)，以達(dá)到保證工作、聯(lián)絡(luò)感情、樹立形象的目的。