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圖書館管理思想與模式的變革研究

2017-08-30 02:46:44杜琳
卷宗 2017年16期
關鍵詞:變革圖書館

杜琳

摘 要:隨著社會的發展,時代的進步,科學技術的不斷創新,我國圖書館建設的規模也越來越大。在進行對圖書館管理思想與模式的改進模式中,要利用科學合理的方式來進行,才能夠保證圖書館建設的有效性。但是現階段在對圖書館管理思想和模式的改革中,會出現許多的問題阻礙其發展的步伐,這種情況下就要采取合理的措施來治理,才能夠保證圖書館的快速發展。基于此,本文就圖書館管理思想與模式的變革進行合理的研究與探討。

關鍵詞:圖書館;管理思想與模式;變革;研究與探討

現階段,計算機信息技術在不斷的提升,信息的傳遞也能夠實現方便快捷,給人們的工作和學習提供更多的便利。傳統的紙質的瀏覽途徑已經不能夠滿足人們的實際需要,時代的變化使得圖書館的管理思想和模式不得不發生轉變。在此基礎上,圖書館是歷史傳承的載體具有一定的社會影響力。所以說,怎樣強化圖書館的管理思想和模式的變革,是現階段主要思考的問題。

1 圖書館管理思想與模式出現的問題分析

1.1 管理的思想比較落后

這里講的管理思想落后,指的是圖書館的管理人員對時代的發展趨勢沒有明確的理解,在進行實際的管理工作中,依然采用固步自封的形式來進行管理。其問題主要在以下兩點中體現:第一是在圖書館的管理中不能夠緊跟時代的發展步伐,21世紀是科技的全新時代,傳統的紙質傳播方式已經不能夠滿足實際的需要,與現今的發展形式相悖,就更別提能夠滿足人們對文化的實際需求了。當前,也有許多圖書館的內部管理沒有進入信息時代,在實際的管理工作中范圍有一定的限制,在一定程度上對圖書館的發展造成了嚴重的影響;第二,信息交流設施與自動化檢索系統比較落后。因為互聯網在發展中得到廣泛的運用,各項功能也比較完全,在圖書館的管理中若是出現問題就可以運用信息化的方式來解決。但是,根據當前圖書館的信息化程度而言,還沒有建立信息交流平臺,圖書館的資源不能夠得到事實的更新,檢索系統建立不夠完善等,對于圖書館管理而言也具有一定的影響。

1.2 管理系統不夠完善

不夠完善的管理系統指的是圖書館的規劃中不能夠建立標準的實施對策,更沒有嚴格的規章制度來進行抑制,使得圖書館在管理過程中有效性比較弱,導致圖書館管理系統不夠完善和具體。在此基礎上,圖書館在管理中分成多個區域,每一個區域都有著重要的關聯和職責,但是,因為圖書館管理中依然沿用傳統的思想,使得圖書館的分布區域間的聯系逐漸減少,沒有形定向的連接形式。這種情況下,就使得圖書館在管理中缺乏一定的協調性,對其優化的管理造成嚴重的阻礙。

2 圖書館管理思想與模式變革的對策分析

2.1 改變傳統的管理思想

圖書館的管理工作要想變革,首先就是要將傳統的舊思想拋棄,將年輕的管理人員積極的引進來,帶入新鮮的管理模式和思想,促進圖書館的建設和發展。在此基礎上,現階段的年輕人對人們的實際需求以及想要的獲取的信息情況比較了解。所以,圖書館的相關部門要根據實際的情況選擇最為適合的管理人員。其次,管理人員要有一定的創新意識,將發達國家的先進管理思想和模式積極的引進來,再結合我國圖書館管理的實際情況以及大眾的需求,進行創新,將先進的思想和模式融入其中,就能夠有效的改進我國圖書館管理的思想和模式。

2.2 強化圖書館基礎設施的建設

現階段,我國許多圖書館的設施都比較老舊,缺乏具有信息化的新設備的投入,這種情況下就使得我國圖書館的工作效率受到抑制,在其中也會存在促多的安全隱患。所以,要想實現圖書館管理的思想和模式不斷創新,就要積極的引進新型的設施的使用。首先是因為紙質的書籍具有易燃性的特點,所以,就要將圖書館的木架換成鐵架,并且充分的做好防火防潮等工作;其次就要將圖書館管理的設施進行強化,使用計算機來實現圖書的檢索和管理,提升工作的效率;最后是要建立網絡圖書館的形式,將所有的圖書進行掃描,存入到電腦中,這樣不僅便于讀者的閱讀,也能夠節省圖書存放的空間。

2.3 以人為本,強化管理的模式

圖書館的管理工作要以人為本,具體在以下兩點中體現:第一是以圖書館內工作人員為本。圖書館的發展最離不開的就是館內的管理工作人員,他們要比其他工作人員都要辛苦許多,所以說,管理人員就要將管理模式強化處理,對圖書館的工作人員給予更多的幫助,將他們的實際問題和困難及時的了解和處理,將他們的工作環境進行改進,從而提升他們對這項工作的熱情;第二是以服務對象為本。對于圖書館來講,服務的對象就是其賴以生存的關鍵。所以,圖書館不僅要以滿足讀者的相關需求為服務宗旨。圖書館的管理人員要監理完善的管理制度標準,對于違背這兩項工作的人員要做出懲戒的措施。將管理的思想和模式逐漸深化。

3 結束語

綜上所述,隨著社會的不斷發展,科學技術的逐漸創新,我國各個領域都取得了進步,當然圖書館的建設也是如此。但是在此基礎上,圖書館要想在管理思想和模式中不斷的改進和創新,就要將其中抑制管理思想和模式的問題找出來,并采取有效的治理對策。在思想方面以及管理模式方面要積極的借鑒國外的優良對策,根據我國的實際情況加以改進。只有這樣,才能夠緊跟時代的發展步伐,滿足讀者的實際需求,使得我國圖書館的實現可持續發展。

參考文獻

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