加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍的建設(shè)

摘 要：積極開展組織人事工作是企事業(yè)單位重點(diǎn)關(guān)注的工作，與企事業(yè)單位的政績作風(fēng)存在緊密的聯(lián)系，并且會(huì)對(duì)單位的執(zhí)行能力產(chǎn)生一定的影響，所以應(yīng)該保持對(duì)組織人事干部隊(duì)伍的高度重視。本文從企事業(yè)單位組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)入手進(jìn)行分析，希望能夠?yàn)榻M織人事干部隊(duì)伍建設(shè)提供良好的支持，切實(shí)保證組織人事干部隊(duì)伍的建設(shè)成效，為企事業(yè)單位政治作風(fēng)建設(shè)提供相應(yīng)的保障。

關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位；組織人事干部；人才建設(shè)

在企事業(yè)單位工作實(shí)踐中，干部管理工作是企事業(yè)單位行政管理工作的重要構(gòu)成元素，并且組織人事干部隊(duì)伍承擔(dān)著極其重要的工作職責(zé)，對(duì)國家政策方針的貫徹落實(shí)以及人民群眾基本權(quán)益的維護(hù)都產(chǎn)生著相應(yīng)的影響，因此必須加強(qiáng)對(duì)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)工作的重視，明確其在企事業(yè)單位內(nèi)部的特殊地位，進(jìn)而對(duì)工作形成全新的認(rèn)識(shí)，積極采取一定的措施加強(qiáng)工作效果，希望能夠?yàn)槠笫聵I(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展提供良好的支持。

1 企事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)組織人事干部的思想政治修養(yǎng)培養(yǎng)

組織人事干部工作是中國共產(chǎn)黨工作中的重要組成部分，在對(duì)組織人事干部進(jìn)行培養(yǎng)的過程中，必須高度關(guān)注組織人事干部的政治立場，引導(dǎo)樹立馬克思主義理想信念，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一定的力量。基于此，企事業(yè)單位在加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，首先應(yīng)該關(guān)注組織人事干部思想素質(zhì)的培養(yǎng)，通過一定的理論教育和指導(dǎo)，保證組織人事干部能夠應(yīng)用馬克思主義理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展，樹立正確的思想價(jià)值觀念，在工作中能夠做到將理論和實(shí)際進(jìn)行有機(jī)整合，真正實(shí)事求是的開展各項(xiàng)工作，保證工作成效[1]。同時(shí)，從另一個(gè)角度進(jìn)行分析，在培養(yǎng)組織人事干部思想政治素養(yǎng)的過程中也應(yīng)該高度關(guān)注組織人事干部政治信念的樹立，通過一定的政治教育，讓其充分認(rèn)識(shí)到自身工作職責(zé)以及作為一名共產(chǎn)黨員所應(yīng)該承擔(dān)的重要社會(huì)責(zé)任等，進(jìn)而形成為共產(chǎn)黨建設(shè)事業(yè)而奮斗的精神思想，真正在工作中貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，為企事業(yè)單位社會(huì)責(zé)任的貫徹落實(shí)以及人民基本權(quán)益的維護(hù)提供相應(yīng)的保障。唯有如此，企事業(yè)單位組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)才能夠取得良好的成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，為企事業(yè)單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

2 引導(dǎo)企事業(yè)單位的組織人事干部確立立黨為公的正確認(rèn)識(shí)

立黨為公正確工作意識(shí)的樹立既是組織人事干部良好思想作風(fēng)的體現(xiàn)，也能夠發(fā)揮出特定的人格力量，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，特別是對(duì)于企事業(yè)單位中的共產(chǎn)黨員來說，其更是最重要的政治品質(zhì)之一，能夠有效體現(xiàn)出組織人事干部的黨性[2]。從這一角度進(jìn)行分析，對(duì)于組織人事干部而言，確立立黨為公的正確思想認(rèn)識(shí)，是對(duì)其良好形象的直觀反映，也是工作中起到一定限制和約束工作的準(zhǔn)繩，能夠?qū)Ω黜?xiàng)工作加以衡量，進(jìn)而對(duì)企事業(yè)單位的組織人事干部工作作出正確的判斷。在企事業(yè)單位內(nèi)部，無論是哪一個(gè)層級(jí)的組織人事干部在自身工作崗位上都承擔(dān)著極其重要的工作責(zé)任，并且在行使各項(xiàng)權(quán)力的過程中接受人民群眾的監(jiān)督，所以只有組織人事干部樹立立黨為公的正確思想認(rèn)識(shí)，才能夠在工作中獲得基層群眾認(rèn)同，獲得人民群眾的支持和肯定。在培養(yǎng)組織人事干部隊(duì)伍立黨為公正確認(rèn)識(shí)的工作實(shí)踐中，一方面應(yīng)該貫徹落實(shí)“用權(quán)為民”的正確思想，把握權(quán)力觀，盡量結(jié)合公告中實(shí)際需求盡職盡責(zé)的開展各項(xiàng)行政工作，為人民群眾服務(wù)，滿足人民群眾的基本需求，為逐步提升人民群眾的生活質(zhì)量努力參與到各項(xiàng)工作中。另一方面，在立黨為公思想的作用下，要想保證立黨為公思想的貫徹落實(shí)，還應(yīng)該培養(yǎng)組織人事干部自覺抵制腐敗思想的能力，經(jīng)得起來自工作和社會(huì)中的考驗(yàn)，真正做到清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)。此外，在培養(yǎng)組織人事干部隊(duì)伍的過程中對(duì)組織人事干部的立黨為公意識(shí)加以培養(yǎng)，還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到人民群眾的重要作用，結(jié)合人民群眾的實(shí)際需求開展各項(xiàng)工作，正確處理好私情和黨性工作之間的關(guān)系，保證能夠有意識(shí)、有計(jì)劃的開展工作，將維護(hù)廣大人民群眾的利益，維護(hù)我國長治久安作為終極追求[3]。

3 企事業(yè)單位的組織人事干部應(yīng)該積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，提高工作能力

在企事業(yè)單位加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，思想引導(dǎo)和政治強(qiáng)化是較為重要的內(nèi)容，對(duì)其他工作的貫徹落實(shí)也產(chǎn)生著極其重要的影響，但是在保證思想工作的同時(shí)，也應(yīng)該積極組織人事干部參與學(xué)習(xí)和鍛煉，有效提高其政策理解能力和工作執(zhí)行能力，促進(jìn)企事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作的優(yōu)化開展，爭取取得良好的工作成效[4]。具體而言，現(xiàn)階段我國社會(huì)形勢發(fā)生了深刻的變化，企事業(yè)單位組織人事干部在開展各項(xiàng)工作的過程中也需要面對(duì)新的情況，而這對(duì)組織人事干部的工作提出了新的要求，組織人事干部必須對(duì)自身工作形成正確的認(rèn)識(shí)，并有意識(shí)的參與學(xué)習(xí)和鍛煉，提高自身政策理解能力和工作執(zhí)行能力，才能夠?yàn)楦黜?xiàng)工作的開展提供重要的保障，促進(jìn)企事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)行。

首先，應(yīng)該對(duì)組織人事干部實(shí)施業(yè)務(wù)修養(yǎng)訓(xùn)練，在工作和學(xué)習(xí)過程中將政策解讀作為訓(xùn)練內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等中國特色社會(huì)主義理論思想加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作以及各項(xiàng)方針政策的研究力度，進(jìn)而形成對(duì)組織人事干部工作的全面掌控，進(jìn)一步提高自身黨政方針政策的解讀能力，在工作中促進(jìn)各項(xiàng)政策思想的貫徹落實(shí)。其次，在參與教育培訓(xùn)的過程中努力加強(qiáng)對(duì)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，如經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)和信息技術(shù)等多方面的知識(shí)，用先進(jìn)的思想和豐富的知識(shí)武裝自己的頭腦，并全面加強(qiáng)自身鍛煉，保證綜合素質(zhì)的強(qiáng)化。一方面，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)組織人事干部應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，能夠在企事業(yè)單位紛雜的工作中理清各類型的關(guān)系，進(jìn)而對(duì)各項(xiàng)工作形成系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，合理選定正確的工作目標(biāo)，保證各項(xiàng)工作的順利完成。另一方面，在學(xué)習(xí)中組織人事干部也應(yīng)該自覺培養(yǎng)自身創(chuàng)新工作能力，能夠與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，確保能夠結(jié)合工作實(shí)際需求對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而保持工作先進(jìn)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，促進(jìn)黨政工作的全面貫徹落實(shí)效果[5]。唯有如此，企事業(yè)單位在加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中才能夠取得良好的發(fā)展成效，進(jìn)而打造一支強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍，保證企事業(yè)單位內(nèi)部各項(xiàng)工作的全面深入貫徹落實(shí)，為國家大政方針的落實(shí)和人民基本權(quán)益的維護(hù)創(chuàng)造相應(yīng)的條件，有效促進(jìn)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)作用的良好發(fā)揮。

4 結(jié)語

綜上所述，企事業(yè)單位的組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到企事業(yè)單位各項(xiàng)工作的優(yōu)化開展，對(duì)國家大政方針的貫徹落實(shí)以及人民基本權(quán)益的維護(hù)也產(chǎn)生著至關(guān)重要的影響，所以新時(shí)期應(yīng)該保持對(duì)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)工作的高度重視，從多角度探索全面加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的措施，希望能夠切實(shí)提高組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)水平，為企事業(yè)單位各項(xiàng)工作的開展提供重要的人才保障，為我國各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介

朱瑞（1987-），女，漢族，河北邯鄲，本科，中級(jí)政工師，國企組織人事工作，西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司鐵路公司。