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論財務人員職業道德建設

2017-09-06 12:46:19胡詩蓓
魅力中國 2017年29期
關鍵詞:措施問題

胡詩蓓

摘要:財務人員的職業道德建設一直是在社會上受到廣泛關注的問題,本文分析了當前財務人員失信的原因,加強財務人員職業道德建設的必要性以及提出加強財務人員職業道德建設的途徑,以提高社會對財務人員職業道德建設重要性的認識。

關鍵詞:財務人員;職業道德;問題;措施

職業道德是從業人員在進行職業活動時應遵循的行為規范,同時又是從業人員對社會所應承擔的道德責任和義務。財務人員職業道德,是指財務人員在財務職業中應遵循的、體現財務職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。

一、財務人員職業道德的概述

財務人員職業道德,所謂職業道德,就是指從事一定職業的人們,在工作或勞動過程中,所應遵循的、與其職業活動緊密聯系的道德規范的總和。財務人員職業道德建設是確保財務工作順利進行的必備條件,也是社會主義道德建設的重要組成部分。

作為一個財務人員應該如實反映企業發生的交易或事項,提供有決策的信息,財務人員是財務工作的承擔者,其道德水平的優劣,業務素質的高低,直接影響著單位工作的質量。因此,加強財務職業道德建設對于財務人員自身的發展和我國市場經濟的健康發展都具有十分重要的意義。每個財務人員必須從自身做起,用財務職業道德規范指導自己,逐漸形成財務人員職業道德責任心和榮譽感,以嚴明的制度約束自己。

二、財務人員職業道德的現狀

目前,廣大財務人員愛崗敬業、恪盡職守、廉潔奉公、堅持原則,為我國經濟的發展做出了巨大貢獻,也在財務職業道德建設方面取得了顯著成績但也存在一些問題和缺陷。也存在一部分道德素質較低的財務人員由于缺乏客觀公正的態度和精益求精的工作精神,往往難以抵擋各種誘惑,不能堅持準則,在處理財務業務時經常為他人所左右,不能公平地對待利益各方,甚至通同作弊,為違法違紀活動出謀劃策,直接參與偽造,編造虛假的憑證、財務賬簿、財務報表,使財務行為偏離了既定的會計目標,經常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利益。

三、財務人員職業道德建設中存在的問題

(一)財務人員職業道德觀念意識淡薄

不少財務人員不能做到熟悉法規、依法辦事,遵紀守法的意識日益淡薄,缺乏職業理想和敬業精神,不關注、不學習會計法規,就更談不上遵紀守法,依法辦事了。有的財務人員思想上竟然沒有會計業道德的要領,這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重扭曲;有的財務人員思想上竟然沒有財務職業道德的概念,對職業道德規范和政策法規似懂非懂,十分模糊;有的財務人員個人利益膨脹,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,監守自盜,利用職務之便貪污、挪用公款、以身試法。一些財務人員故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,直接參與偽造、變造虛假憑證、財務賬簿、財務報表。

(二)財務人員自身素質存在問題

有的財務人員本身的素質較低,責任性不強,工作中墨守成規、不求上進、缺乏進取精神,不能與時俱進地開展工作、缺乏愛崗敬業,實事求是的精神和專業技能,影響了企業財務水平和經濟效益,違反了職業道德。有的財務人員自身法制觀念不強,不能廉潔自律、客觀公正,沒有“理萬斤分不占”的精神,甚至為了謀取個人利益,做出了一些觸犯法律的事情,比如挪用公款,私吞公款等等。(三)監督體系不健全、監督機制不健全

財務規范體系不完善。新中國成立以后頒布了很多法律,對財務人員職業行為的要求,散見于各種財務會計行政規章制度中。雖然有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查,會計師事務所每年都要對財務報表審計驗證但其經常性、規范性以及廣度、深度、力度都不能給企業內部財務監督提供有力的支持,進而難以形成有效的監督機制,而且一些單位的管理者在追求企業利潤最大化的經營目標下,虛報利潤,欺騙社會,騙取銀行信貸,偷稅漏稅,嚴重地損害了國家和社會公眾的利益。

四、加強財務人員職業道德建設的措施

(一)加強財務人員職業道德教育

要提高財務人員的道德素質,教育是基礎,人們的職業道德不是天生就有的,必須經過嚴格地培訓和鍛煉才能逐步形成。首先,重視財務老師的師德建設,讓學生學習財務人員職業道德知識,引導學生了解社會道德準則與規范。其次,應對在職的財務人員進行有效的職業道德教育,使他們樹立起正確的職業道德觀念,自覺提高專業及品德修養,增強熱愛本職工作的意識,自覺抵制不良社會風氣,樹立良好的社會形象。

(二)健全相關法律法規,強化法制監管

結合我國的實際情況,修改、完善相關法律和規章,對現有的法律法規中一些責任和處罰不明確的條款加以修改,并增加對那些在現實中出現而法律法規沒有涉及到的情況規定。對于貪污腐敗、違紀亂法、知情不舉甚至同流合污等現象,嚴重的還可以追究財務人員和相關人員的法律責任。對于惡意造假者,一定要加大處罰力度,必須從立法、執法上對造假者追究其經濟責任、刑事責任,使造假者得到法律規定應有的懲罰。加強監督,建立對財務人員的監督機制。完善單位內外部的監督機制,對財務人員的管理監控與對財務人員行為的決策者進行監控相結合。

明確單位負責人應對本單位的財務工作和財務會計的資料的真實性和完整性負責。按照國家的財經政策對財務管理規章制度,對財務人員的職業道德行為進行有效監督,確保核算和管理有序、高效進行。

(三)營造良好的環境

職業道德遵守雖然具有自覺性,但是也受到環境的影響。大力提倡遵守職業道德光榮的社會風氣,提高全社會的道德意識,樹立崇尚誠信的社會風氣,給財務人員履行職業守則創造一個良好的社會環境。充分發揮誠信的示范作用,榜樣的力量是無窮的,把職業道德觀念和道德標準具體化、人格化。

財務職業道德既是財務工作中要遵守的行為和準則法規,也是衡量財務行為好壞的標準。財務涉及到社會的各個方面,必須從企業制度和內部控制,法律法規和企業領導人,財務人員自身等各方面加強財務職業道德建設,建立健全財務職業道德規范體系,有利于企業經濟活動的正常發展和運作,對社會經濟的穩定發展起著巨大的推動作用,廣泛開展財務職業道德宣傳教育,全面提高財務素養和執業質量,從財務誠信和財務監督入手,有效地發揮財務監督職能,防范和制止違反財務法規的行為。

參考文獻:

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[2]胡安江. 淺談財務人員的職業道德建設. 科學咨詢(科技·管理). 2011

[3]張德.財務人員職業道德規范的形成與培養. 產業與科技論壇. 2012

[4]尚愛欣.淺談加強財務人員職業道德建設. 經營管理者. 2010

[5]郭淑曼.加強財務工作人員職業道德建設. 河南水利與南水北調. 2012endprint

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