城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在問題及對策

◎韓飛

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在問題及對策

◎韓飛

在我國的城市發(fā)展之中，園林綠化工程占據(jù)舉足輕重的地位，其存在的主要目的就是為了改善城市環(huán)境質(zhì)量。與此同時，在持續(xù)發(fā)展和建設(shè)城市園林工程的過程中，園林構(gòu)造和生態(tài)都得到了不斷的擴(kuò)展，因此，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理也逐漸變成熱門話題，在面臨日益增高的綠化要求之時，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作也需激流勇進(jìn)。本篇文章在分析了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題的基礎(chǔ)之上提出了與之對應(yīng)的應(yīng)對措施，希望能夠在一定程度上促進(jìn)城市園林發(fā)展。

最近幾年，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度的加快使得人們的生活水平得到了穩(wěn)步提高，因此，人們開始對自己所生活的環(huán)境有了更高要求。城市化進(jìn)程在不斷推進(jìn)，園林綠化也已經(jīng)成為了城市化進(jìn)程中一個重要的指標(biāo)，正是因為有了園林綠化的存在，使得我們周圍的環(huán)境得到了明顯的改善，園林綠化正在為城市發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。不過需要明確的是，現(xiàn)今的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作仍存在一些問題。所以，對于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析至關(guān)重要。

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中存在的問題

缺少健全的管理制度以及考核體系。在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中仍然存在著管理制度以及體系不完善的情況，同時缺乏相關(guān)依據(jù)，因此難以真正落實城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。除此之外，因為尚未形成健全的考核體系，因此執(zhí)行力較弱，阻礙了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利進(jìn)行。

種植土壤需要優(yōu)化。要想做好城市園林綠化工作，首先，就必須要保證植物所賴以生存的種植土壤始終保持優(yōu)質(zhì)健康，不過在實際種植環(huán)節(jié)，土壤質(zhì)量卻令人堪憂，迫切需要進(jìn)行優(yōu)化。因此，相關(guān)人員在種植之前必須充分檢測土壤成分，倘若發(fā)現(xiàn)土壤成分有異，必須要在第一時間利用相應(yīng)措施實行改良。至今為止，大多數(shù)我國城市園林綠化植物還未在已經(jīng)改良過的土壤上進(jìn)行種植，因此給后期的養(yǎng)護(hù)工作帶來了難度。

植物病蟲害問題。城市園林綠化工程是通過人為創(chuàng)造出來的，所以它是獨立于自然生態(tài)系統(tǒng)之外的一個特殊的生態(tài)系統(tǒng)，再加上城市園林綠化工程經(jīng)常會受到周圍環(huán)境的影響，因此綠化植物往往會面臨因為抵抗力不斷降低而引發(fā)成長受阻的問題。那么，這個時間段內(nèi)，有害生物將會持續(xù)入侵。再加之城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作尚未落實，綠化植物病蟲害問題沒有受到重視。

管理資金短缺。要想做好城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，必要的資金支持十分重要，但是資金短缺問題卻已經(jīng)成為了我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中的一個頑疾，這是因為我國大多數(shù)的園林綠化管理單位僅僅是注重提升利益，所以他們便會相反設(shè)法拒絕在園林綠化養(yǎng)護(hù)管理方面投入必要的金錢，從而妨礙了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利實施。

養(yǎng)護(hù)管理人員素質(zhì)不高。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作必須要有高素質(zhì)人才作為主力軍，但是高素質(zhì)人才卻因為資金短缺問題以及工作難度較大而對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作避而遠(yuǎn)之。如今，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)工作人員大多為臨時工，盡管他們在實踐方面比較擅長，但是卻缺乏專業(yè)性知識。

解決城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中問題的方法

加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理認(rèn)識。城市園林綠化工程建設(shè)難度較大，這也就意味著養(yǎng)護(hù)管理工作也會存在一定難度。所以，有關(guān)單位在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的任何一個環(huán)節(jié)都需要加強(qiáng)對此項工作的認(rèn)識，明確知曉園林綠化工程的實際作用，從而更好的確保城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作可以順利開展。除此之外，在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理環(huán)節(jié)之中，有關(guān)單位還可以依托于群眾的力量，利用多種活動來加深人民群眾對于城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的認(rèn)識。

健全養(yǎng)護(hù)管理制度。一切工作開展的前提就是要擁有完善的制度保障，這也同時是保障工作質(zhì)量的基礎(chǔ)所在。所以，在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理環(huán)節(jié)，必須要健全養(yǎng)護(hù)和管理制度。比如可以利用網(wǎng)絡(luò)化管理來制定完善的制度、明確相應(yīng)的責(zé)任，讓城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作能夠避免流于形式。并且，在健全城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理之時還可以運用分區(qū)綠化責(zé)任制，有關(guān)單位可以在每一位工作人員身上落實具體的工作，并且建立起完善的獎懲制度，獎勵擁有良好表現(xiàn)的工作人員，確保每一位工作人員都能夠保持足夠的積極性和熱情來對待他們的工作，促使城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作能夠得以有序展開。最后，在完善制度之時，適當(dāng)?shù)馁Y金投入也是必不可少的，有關(guān)單位需尋求多種方式來為城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理提供資金支持。

加強(qiáng)病蟲害防治工作。病蟲害問題是城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中一個根深蒂固的問題，在園林植物生長過程之中往往會受到多種因素影響而引發(fā)病蟲害問題，再加上園林植物存活率低，導(dǎo)致城市園林綠化工程更加難以開展。所以，在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理環(huán)節(jié)，按照實際情況來開展病蟲害防治工作已經(jīng)刻不容緩。不過需要注意的是，在尋求病蟲害防治措施之時，主要的關(guān)注點應(yīng)該是“預(yù)防”，并且需要結(jié)合當(dāng)時的實際情況來進(jìn)行全面防治以達(dá)到最好的防治效果。其實，防治病蟲害問題最好的時期是在幼苗開始成長之時，因此在這個時候就必須要定期為幼苗澆水、按照幼苗的生長情況來做定期檢測。為防止園林工程植物生長受到不良影響，還可以在樹干涂一層石灰粉。除此之外，在病蟲害防治之時，需要深入了解病蟲害特點，根據(jù)不同的病蟲害特點來選取相應(yīng)的防治手段，比如可以對園林注射營養(yǎng)液達(dá)到避免病蟲害的目的。最后則需要定期修剪園林植物并施肥、除草，從而保證綠化植物可以穩(wěn)定健康的成長。

圖1 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理涉及單位

加強(qiáng)資金支持。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性，不僅工作周期比較長，而且工作內(nèi)容比較復(fù)雜。不過，隨著科技的發(fā)展，更多的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備已經(jīng)開始被應(yīng)用在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中，不過這也就意味著資金需求也隨之增長。城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理涉及了多個單位（如圖1所示），因此，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理單位必須要加強(qiáng)跟有關(guān)部門的溝通和合作，在不同的時期給予園林綠化養(yǎng)護(hù)項目以相應(yīng)預(yù)算，同時還要對資金使用進(jìn)行周密的計劃，保障園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作可以順利進(jìn)行。最后，倘若資金已經(jīng)可以充分運轉(zhuǎn)，就需要將重點放在引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備以及技術(shù)之上，在設(shè)備方面需要引進(jìn)除草機(jī)、自動噴灌機(jī)以及修剪機(jī)等設(shè)備，而在技術(shù)方面需要適當(dāng)引進(jìn)最為先進(jìn)的病蟲害防治技術(shù)以及提升綠化植物成活率技術(shù)，使得城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作獲得更高效率。

提升管理人員素質(zhì)以及專業(yè)能力。在實際城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作環(huán)節(jié)，只有對養(yǎng)護(hù)管理人員素質(zhì)以及專業(yè)能力加以提升才可以維護(hù)養(yǎng)護(hù)管理水平。相關(guān)的工作人員可以從下面的幾點入手來提高養(yǎng)護(hù)管理人員素質(zhì)以及專業(yè)能力。首先可以聘請專家來對養(yǎng)護(hù)管理人員的相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)，切實提高養(yǎng)護(hù)管理人員專業(yè)知識水平和能力，力求建立起有強(qiáng)大綜合實力的養(yǎng)護(hù)管理隊伍。其次，需要對養(yǎng)護(hù)管理人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，逐漸提升他們的責(zé)任感，從而保障城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作擁有強(qiáng)大道德支撐力。最后，可以建立起健全的考核制度，養(yǎng)護(hù)管理人員得到了相關(guān)培訓(xùn)以及教育之后，則需要考核他們的掌握程度并建立起對應(yīng)的獎懲制度以促進(jìn)員工的工作熱情和工作積極性，從而達(dá)到提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作效率的目的。

城市的發(fā)展離不開園林綠化，園林綠化程度是城市的現(xiàn)代化水平的主要體現(xiàn)，同時也是促進(jìn)城市以及社會和諧發(fā)展的主要推動力，還是提升人民群眾幸福指數(shù)的主要指標(biāo)。園林綠化既是物質(zhì)產(chǎn)品，又是精神文化產(chǎn)品以及生態(tài)文明產(chǎn)品，其重要性可見一斑。而作為園林綠化事業(yè)的重要組成部分的養(yǎng)護(hù)管理也是關(guān)鍵部分之一，只有擁有了高質(zhì)量的養(yǎng)護(hù)管理，才能夠逐漸形成城市特有的的園林景觀，從而推動城市和社會的發(fā)展。

（作者單位：北京市環(huán)美園林工程有限責(zé)任公司）