論大數(shù)據(jù)時代對財會發(fā)展的影響

李巖波

摘要：當前社會的特點之一是發(fā)展速度快、科技越發(fā)達、更加在意信息流通、交流越來越密切、各方面生活也越來越方便，大數(shù)據(jù)就是這個高科技時代的產(chǎn)物，其對各行業(yè)均產(chǎn)生了不同程度的影響，財會行業(yè)在大數(shù)據(jù)時代下產(chǎn)生了怎樣的變化，應(yīng)該如何更好的發(fā)展，是值得探討的問題。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；財會行業(yè)；變化；發(fā)展

財會行業(yè)是一個古老的行業(yè)，在現(xiàn)代社會中依然不可或缺，但需要進行必要的變革才能更好的適應(yīng)時代要求，在大數(shù)據(jù)時代背景下，財會行業(yè)工作量、工作內(nèi)容均出現(xiàn)了變化，未來的發(fā)展也需要以適應(yīng)時代為基本目標。

一、大數(shù)據(jù)時代的簡介

（一）大數(shù)據(jù)時代的概念

簡單地說，大數(shù)據(jù)即是指大量的、廣泛的、豐富的、詳實的數(shù)據(jù)，一般作為IT術(shù)語，隨著時代的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)相關(guān)理論和內(nèi)容在物理學、生物學、環(huán)境生態(tài)學、軍事、金融、通訊等領(lǐng)域均已得到使用，而互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展則將大數(shù)據(jù)推向了新的應(yīng)用高峰。

最早提出大數(shù)據(jù)相關(guān)理論的，是美國知名咨詢公司麥肯錫公司，麥肯錫公司認為：“數(shù)據(jù)，已經(jīng)滲透到當今每一個行業(yè)和業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域，成為重要的生產(chǎn)因素。人們對于海量數(shù)據(jù)的挖掘和運用，預(yù)示著新一波生產(chǎn)率增長和消費者盈余浪潮的到來”。

從目前的發(fā)展情況上看，大數(shù)據(jù)的影響確實在逐漸變得廣泛和深入。

（二）大數(shù)據(jù)時代的影響

大數(shù)據(jù)通常用來形容大量非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，基于其數(shù)量的龐大，大數(shù)據(jù)相關(guān)工作，尤其是分析工作，常和云計算聯(lián)系到一起，由數(shù)十、數(shù)百或甚至數(shù)千臺電腦進行計算和分析。這些數(shù)據(jù)計算可以以服務(wù)的形式提供給需求方，通常而言，大型企業(yè)的利潤、成本核算、航空航天相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、測算等工作難以由人工進行，而在大數(shù)據(jù)時代，這些信息可以由相關(guān)服務(wù)商直接提供，簡單快捷。

同時，大數(shù)據(jù)時代也改變了很多傳統(tǒng)行業(yè)，更新了人們對于數(shù)據(jù)的一貫理解，創(chuàng)造了新的相關(guān)行業(yè)和崗位。對社會發(fā)展起到了積極作用，其影響是全面的，而且還在逐漸加深。當然，大數(shù)據(jù)時代也帶來了一定的安全隱患，包括個人信息、企業(yè)信息的泄露等問題。

二、大數(shù)據(jù)時代對財會發(fā)展的影響

（一）拓寬財會相關(guān)行業(yè)的工作面

傳統(tǒng)的財會行業(yè)，其工作內(nèi)容往往是以計算、核算為主，這是因為無論是何種行業(yè)、任意公司的財會部門，其面對的數(shù)據(jù)量都是相對較小的，因而工作量往往不大，工作內(nèi)容也較為簡單。

在大數(shù)據(jù)時代，隨著我國經(jīng)濟全面發(fā)展，經(jīng)濟形式越發(fā)多樣化，企業(yè)之間的競爭漸趨激烈，各企業(yè)在做好自己工作的同時，也在設(shè)法了解業(yè)內(nèi)競爭對手的狀況，同時，一些事業(yè)單位需要了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)，而部分國家相關(guān)部門、特殊領(lǐng)域，尤其是一些需要大量數(shù)據(jù)測算的領(lǐng)域，也需要依賴財會相關(guān)工作。

在這種情況下，財會行業(yè)的工作內(nèi)容不再是簡簡單單的計算、核算，而是融合了數(shù)據(jù)搜集、匯總、加工、管理和計算等多項內(nèi)容，工作量大大增加，工作面也被大大拓寬了。

（二）使企業(yè)的財務(wù)部門更加完善

財會部門是企業(yè)的重要職能部門，為企業(yè)資金相關(guān)工作提供支持，在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)財務(wù)部門的工作不再是簡單的計算，而是包括了財務(wù)相關(guān)大量的數(shù)據(jù)內(nèi)容，這對企業(yè)財務(wù)部門來說，是一項新的挑戰(zhàn)，也是難得的發(fā)展機會。

傳統(tǒng)的財會工作將在大數(shù)據(jù)時代被漸漸淘汰，能適應(yīng)大數(shù)據(jù)條件的新型財務(wù)管理、工作人才將成為企業(yè)青睞的對象，保證企業(yè)財務(wù)工作有效開展的同時，可以使企業(yè)的財務(wù)部門更加完善。

（三）促進財會行業(yè)全面發(fā)展

正如大數(shù)據(jù)時代可以使企業(yè)財務(wù)部門更加完善一樣，其對財會行業(yè)的整體影響也是積極的，由于企業(yè)財務(wù)部門功能的多樣化，企業(yè)對財務(wù)相關(guān)人才的要求也會提高，這是一種明顯的市場導向，這種導向會使相關(guān)的教育和培訓機構(gòu)改變傳統(tǒng)的教學、培訓方式，做出能夠適應(yīng)市場需求的調(diào)整。

同樣，當教育和培訓出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的財務(wù)人員如果不想被時代淘汰，也需要加強自身素養(yǎng)，從而形成教育、培訓、人員本身三個方面的同時提高，這可以使整個財會行業(yè)得到全面的推動和發(fā)展。

三、大數(shù)據(jù)時代下，財會行業(yè)需要作出的應(yīng)對

（一）充分利用大數(shù)據(jù)的有利條件進行工作

大數(shù)據(jù)時代的來臨，為社會生活各個行業(yè)帶來了明顯的影響和變化。大數(shù)據(jù)的核心即大量的、廣泛的、豐富的、詳實的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)可以為財會相關(guān)工作帶來相當大的便利。

需要注意的是，目前信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)可以滿足很多方面的需求，尤其是云相關(guān)服務(wù)，包括云計算，最傳統(tǒng)的財會依靠手寫筆算，之后進入電子時代，在處理大量數(shù)據(jù)的時候，都存在著計算過程較長、結(jié)果容易出現(xiàn)錯誤等問題，如今有賴于信息技術(shù)的發(fā)展，計算可以通過云相關(guān)服務(wù)快捷、方便的實現(xiàn)，云計算能力的強大，使財會相關(guān)工作擁有了技術(shù)的基礎(chǔ)支持，在進行工作時，有了大數(shù)據(jù)和云服務(wù)，工作人員可以方便、快速的對數(shù)據(jù)進行分析加工，從而提升效率，更好的進行工作。

（二）保護數(shù)據(jù)和信息安全

無論是大數(shù)據(jù)還是云服務(wù)，在為人們提供便利的同時，也帶來了相關(guān)的問題，其中較為突出的是數(shù)據(jù)和信息的安全問題。在信息時代，數(shù)據(jù)和企業(yè)信息、個人信息等被泄露已經(jīng)成為一個引起廣泛關(guān)注的問題，甚至引發(fā)了一些刑事案件，這造成了人們對于數(shù)據(jù)、信息安全問題的擔憂。

對財會行業(yè)而言，這種問題更需要注意，基于財會相關(guān)工作的特殊性，其往往是企業(yè)資金來源、流向、流動性的直觀體現(xiàn)，一旦泄露，對企業(yè)的影響是極其不利的，大數(shù)據(jù)的主要依托是互聯(lián)網(wǎng)平臺，網(wǎng)絡(luò)安全的問題一直以來都沒有得到妥善解決，而互聯(lián)網(wǎng)本身運行的環(huán)境又加重了安全方面的隱患，財會相關(guān)工作人員應(yīng)該在合理利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢的同時，注意對數(shù)據(jù)、信息的保護。

（三）建立新的體系和行業(yè)規(guī)范

財會行業(yè)不是一個新興行業(yè)，但卻在大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)其他相關(guān)技術(shù)的影響下發(fā)生了重大的變革，在這種變革下，以往的財會相關(guān)體系和行業(yè)規(guī)范已經(jīng)不能完全適用，建立新的體系、確定新的規(guī)范是適應(yīng)時代發(fā)展的重要措施。endprint

新的體系包括人才培育體系、資格審查體系、監(jiān)管體系三個方面。

人才培育體系是指在大數(shù)據(jù)時代下，對原有教育進行必要的變革，使教育的內(nèi)容、手段更能適應(yīng)時代要求。從內(nèi)容上講，原有的基礎(chǔ)理論和知識可以保留，但需要更新，加入和大數(shù)據(jù)相關(guān)的理論內(nèi)容，以及一些基本技術(shù)，比如怎樣進行量化分析、數(shù)據(jù)匯總、保存等。手段上的更新主要指改變一味說教的局面，增加實踐內(nèi)容等。同時，學校和社會培訓機構(gòu)可以針對社會現(xiàn)有財會人員進行再教育，使其可以緊跟時代腳步。

資格審查體系是指對財會相關(guān)人員的素養(yǎng)進行標準判定，現(xiàn)有的財會標準和大數(shù)據(jù)背景、時代未來發(fā)展相比，已經(jīng)出現(xiàn)了一定的滯后性，在此基礎(chǔ)上，可以根據(jù)教育內(nèi)容的變化，重新設(shè)定標準，新標準的制訂原則應(yīng)遵循符合現(xiàn)代需求、適應(yīng)時代發(fā)展兩個基本原則，同時，標準不能是一成不變的，可以根據(jù)時代變化進行必要的調(diào)整。

建立新的監(jiān)管體系是指在大數(shù)據(jù)背景下，對企業(yè)等單位的財務(wù)相關(guān)部門進行檢查時，應(yīng)遵循時代的變化。其內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)具體情況而定，但原則是和時代相結(jié)合，使企業(yè)財務(wù)部門的變化得到科學規(guī)范的管理、監(jiān)察。

行業(yè)規(guī)范是行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的標準，是對行業(yè)進行管理的重要依據(jù)。隨著大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，財會行業(yè)的相關(guān)變化十分明顯，有必要確定新的行業(yè)規(guī)范。新的行業(yè)規(guī)范，內(nèi)容應(yīng)該包括技術(shù)標準、管理標準、工作標準三個部分。

技術(shù)標準是指從業(yè)人員應(yīng)該具備的專業(yè)素質(zhì)，管理標準是指相關(guān)單位對從業(yè)人員進行管理的標準，工作標準是指從業(yè)人員相關(guān)勞動成果應(yīng)該達到的水平。其具體標準應(yīng)該視時代發(fā)展變化而定，但原則是適應(yīng)當下需求、遵循時代發(fā)展規(guī)律和未來發(fā)展方向。

大數(shù)據(jù)時代為社會方方面面帶來了變化，財會行業(yè)是其中之一，大數(shù)據(jù)時代的來臨使財會行業(yè)工作內(nèi)容增多、工作面拓寬，在此基礎(chǔ)上，財會行業(yè)可以充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢進行工作，同時進行必要的變革，使行業(yè)更能適應(yīng)時代要求和未來發(fā)展。

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（作者單位：威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)就業(yè)和社會保障處）endprint