健康中國亟須人才支撐

文/張光鵬

健康事業和健康產業的進一步發展，人才問題不可回避，健康人才是健康中國戰略的有力推動者。

“十二五”期間，我國衛生人才隊伍建設取得顯著成效，人才隊伍數量快速增長。2015年年底，衛生人員總量達到1069萬人，各類衛生人員數量均有所增加，注冊護士增速最快，由2010年的204.8萬人增加到2015年的324.1萬人，每千人口注冊護士數達到2.36人；執業（助理）醫師由241.3萬人增加到303.9萬人，每千人口執業（助理）醫師達到2.21人；每千人口擁有專業公共衛生人員由0.54增加為0.64，尤其婦幼保健院（所/站）、精神衛生機構人員增長速度較快；全科醫生數量快速增長，每萬人口全科醫生數達到1.38人；高層次專業人才逐年增加，醫藥衛生科研人才總量由6.99萬人年增加到8.28萬人年；兒科、精神專科、臨床護士、康復等急需緊缺專業人才建設得到加強；非公醫療衛生機構人員總數由2010年的139.7萬增加到2015年的204.7萬。

目前，人才資源是第一資源的理念得到共識，加強衛生人才隊伍建設，是落實我國人才強國戰略的總體要求。尤其隨著醫藥衛生體制改革的不斷深化，衛生人才的決定性地位和作用得到充分共識，大力加強人才隊伍建設的需求越來越迫切。但是，我國衛生人才隊伍建設進展不平衡，結構和分布需進一步優化。一是基層人才隊伍建設進展緩慢，“十二五”期間，基層醫療衛生人員數年均增長率遠低于同期我國衛生人員總量的增長速度，千人口衛生技術人員城鄉配置差距越來越大。二是公共衛生隊伍建設進展緩慢，尤其是疾病預防控制、衛生監督人數逐年減少，公共衛生領域的國際化人才建設滯后于需求的發展。……