試析企業政工隊伍的素質與建設

張偉麗

摘要：隨著社會經濟的發展，經濟體制逐步確立，人們的思想素質水平也在這一過程中逐漸提高，但是就目前情況來看，我國很多企業政工隊伍素質水平較低，需要進一步加強建設。新時期，社會對企業的政工工作提出了新的要求，企業政工隊伍要有堅定的政治立場、高尚的道德素質、精深的業務水平等，企業只有不斷提高政工隊伍的素質和建設才能更好的適應社會的需求，為企業發展不斷注入活力和源泉。本文總結了新時期企業政工隊伍的素質要求，并從各方面探討了企業政工隊伍建設的措施與途徑，期望對企業的政工隊伍建設具有一定的參考意義。

關鍵詞：企業政工隊伍；素質；建設

隨著社會的進步和發展，政工隊伍在企業中的作用越來越明顯。從新時期企業的發展形態來看，企業政工隊伍是企業政治思想核心的集中體現，對提高企業的思想素質水平和健康發展具有不可小覷的作用。因此，企業只有加強政工隊伍建設，培養一支能力強、素質高的政工隊伍才能有利于企業思想政治工作的形成，加快企業文化建設的步伐。

一、企業政工隊伍的素質要求

（一）政治堅定

政治立場的堅定是企業能否實現長遠發展的良好保證，要想做到企業政工工作的長遠發展，務必將三方面的工作做到位。第一就是將理論路線的根基延續下去，因為一個企業只有在做好理論基礎的前提下，才會受其他企業的認可，無論在任何的情況下，一個優秀的企業都應該有堅定且保持不變的根基。第二就是要有嚴格的政治法律基礎，無論在任何的狀況下，企業都應當嚴格的履行法律法規牢牢的遵循黨的準則，嚴格遵守政治紀律和企業規則。第三就是要打好群眾路線，企業思想政治工作若要能夠將群眾的工作做好又是一件一舉兩得的事情，群眾是企業之間溝通的橋梁，是運輸的紐帶，要想將企業政工工作做好把握群眾路線是必不可少的內容之一。

（二）道德高尚

對于企業政工工作來說，高尚的道德是必不可少的條件，因為一個企業是否擁有良好的精神風貌是很重要的，一個作風正派的企業和一個只注重經濟效益而不注重道德情操的企業相比，在本質上有著相當大的差別，這不僅僅會在內心上給人不同的感受，在信譽上也會給人們的思想造成不同感受。在當今的社會，要想將企業做好做大做強，高尚的道德是尤為重要的條件。一個具有愛國主義、團體意識、社會主義思想的企業才會成為21世紀真正能夠長遠發展的企業。

（三）業務精深

企業政工工不僅要在思想上有所要求，在業務的熟練程度上也是有著嚴格的要求。例如企業的政工人員在做自我介紹或是演講的時候要做到有理有據，不能信口開河，做事要引人入勝；還有一點是寫作的功夫，一名出色的政工工作人員不僅要口頭有文采，更要筆上有文采，寫文章時要講究字字點睛，寫文章有文采，因為在現如今的政工工作當中很多時候都是需要寫作的技巧，不能干巴巴只會寫，要杜絕空話、套話；最后一點是要學會能干，這里的能干不是指干體力活，而是做一些調查性工作，對一些員工的思想動態進行及時的研究和探索，在第一時間內了解當前政治的需要。

二、政工隊伍的建設工作

（一）加強思想教育工作

要想提高企業政工隊伍的政治素養與思想素質，首先需要加強他們在思想教育方面的工作。政治思想教育的工作效果主要是由政治思想教育的具體實施形式來決定的，并受工作形式的重要影響，高素質的政工隊伍必須具備優秀的思想政治修養。其中主要以科學文化素質與業務素質為中心，在此基礎上提高政工隊伍的整體素質，才能使其在工作中進行創新，在前人已創造出的基礎上探索出更好的工作方案，為企業的建設與發展提供更加新鮮的理念，為企業員工的思想政治素養提供強有力的保障。

（二）加強政治與實際工作的聯系

為了更好地落實與貫徹十六大會議精神與科學發展觀的重要精神，在企業政工隊伍中間進行思想政治加強工作，可以很好地實現工作作風轉變與思想教育強化的思想政治建設目標。同時提升企業在政工隊伍與生產隊伍當中的形象，為企業的各項工作生產發展提供動力，為企業服務工作與經濟建設提供良好的平臺。在思想政治工作方面，加強企業政工隊伍與企業實際生產的工作聯系，這樣可以在政治、創新、服務等方面提升企業政工隊伍的有關思想意識，明確要求全體員工加強思想政治的學習與工作，不走形式，為自身的思想素養與業務技能照相，促進有關思想政治工作的進行，同時也促進了企業生產工作的進行。

（三）加強理論知識學習

企業的政工與其他員工，不僅要在思想政治方面提高自身的素養與能力，而且還要在各自的行業領域中，進行深造學習與實踐，這也是思想政治工作得到充分貫徹的要求。針對不同領域的員工，企業需要開展他們相對應專業領域的學習教育活動，在這些學習活動中，不僅員工的政治意識進一步得到了強化，而且還鞏固和發展了員工各自領域專業的相關理論知識與實踐經驗。加強包括政工的全體企業員工對專業理論知識的學習，既建設發展了企業全體員工的政治敏銳性與政黨純潔性之外，又能夠讓企業員工建立斗志高昂、積極向上的精神狀態并長久維持下去，為企業的長遠發展提供了人力支持。

（四）保證卓越的業務能力

實際上，每一位領導人員之所以能夠成為領導，必然有其自身的業務優勢與能力。針對此，政工隊伍的領導人員需要具備高度的行動力。高度的行動力其實就說明具有針對性的政治思想工作，同時在此基礎上，還應當認識到自己是研究調查的卓越人才。在研究調查的過程中需要滲入到員工中，深入到基層組織中，深入到實際工作，并做好研究調查工作，即使掌握員工的最新思想動態

三、結語

新時期企業的發展要求企業重視政工工作的管理，增強企業政工隊伍的敏銳性，在發展中不斷加強企業的思想文化建設，提高員工的思想素質水平。目前為止，我國大多企業已經開始重視政工隊伍的建設，但由于受到各方面因素的制約仍然存在一定的問題，這就需要分析原因，找出應對措施。政工隊伍的建設首先要從思想上加以重視，加強政治與實際工作的聯系，除此之外還有加強理論知識的學習，提高員工業務處理能力，從而為企業的健康發展提供保障。

參考文獻

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