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做好計生工作關注煤礦女工健康的思考

2017-09-14 16:22:15王梅
魅力中國 2017年25期

王梅

摘要:隨著經濟的發展與進步,在一定的程度上推動了企業的發展,使得煤炭企業在發展中得到一定的進步。煤炭行業本身具有一定的特殊性,煤炭企業在發展中,女職工人數是比較少的,但是這對于煤炭的安全企業發展也是起著重要的作用。在發展過程中是需要做好計生工作的,這對于煤炭企業女工的健康發展是起著重要的積極意義。就煤礦企業發展來看,女工在其中的計生作用是有著非常重要的影響,這就需要對于煤炭企業中的女工實際情況進行工作的展開。因而,本文主要就是結合自身工作經驗針對做好計劃生育工作關注煤礦女工健康進行分析與研究,提出相關的建議,提供參考。

關鍵詞:計生工作;煤礦女工;健康思考

煤礦女工在煤礦企業中是個普遍比較關注的群體,在煤礦企業發展過程中,煤礦女工本身的生活與工作是有著一定的作用。煤炭企業計生工作在開展過程中,是需要通過多種途徑來進行開展的,首先是關注煤礦女工的身體健康,這樣是可以充分發揮煤礦女工的工作積極性,是可以提高煤礦企業發展的經濟效率,進而促進社會經濟的發展。

一、煤礦女工具有特殊性

相對于煤礦男工比較來看,女工在煤礦中是具有一定的特殊性,這主要就是由于煤礦工作具有一定的特殊性,另外就是女工本身具有一定的特殊性,煤礦工作具有一定的特殊性主要就是體出現在工作環境具有一定的惡劣性,整體的工作時間是比較長的,安全系數也是比較低的。煤礦女工的特殊性主要就是表現在家庭上具有一定的負擔,生活上也具有一定的負擔。我國女性受到傳統思想的影響,女性就應該要在家相夫教子,但是在當代社會中,又受到男女平等思想的影響,已經越來越多的女性外出工作。由于煤礦的特殊性,在煤礦工作的女性數量還是比較少的。就從多種角度看,女性在職場發展中是面臨著很大的壓力。煤炭企業在發展中,其中女工健康問題是受到一定的關注,女工健康不僅僅是關系自身的健康,同時也是關注到我國下一代的健康。因而,在煤礦企業工作中,是需要關注到計生,將這個工作看做是基礎性的工作,從女工角度來看,關注計生工作是可以有效的推動企業的發展。

二、關注好計生工作的措施

就從前文分析來看,女工在煤礦中就是屬于一個特殊的群體,在煤礦的發展中,是需要從多角度中來看待計生工作。

(一)統一思想

做好計生工作,是需要將思想進行統一,這樣在一定的程度上是可以提高女工健康的認識。企業在發展過程中相關的領導人是需要考慮到女工在企業與家庭中所承擔的壓力,是需要充分的重視到每一位職工的壓力。在一般情況下,煤礦女工一般是會受到家庭經濟條件的限制出來工作,這些女工在工作過程中是缺少一定的專業性的知識,是很難能夠找到更好的工作,煤礦又具有一定的特殊性,這樣是影響到生育的。在這個基礎上,就應該要統一思想,提高女工思想的認識,建立健全的組織結構。有的煤礦在經營過程中,抓住女工的弱點,進而會侵犯女工的合法權益。有些又缺少相關的專業性知識,就會影響計生。煤礦企業是需要關注女工健康,這就需要從女工的實際情況出發,進而解決女工工作中存在的問題,幫助女工切實解決生活中所面臨的難題。

(二)邀請婦科專家來開展健康講座

從女工實際情況發出,是需要做好關愛女工的工作,這樣煤礦就應該組織女工學習健康知識。在開展學習過程中,是需要增加女性對于生殖健康知識的。通過相關的調查,在女工學習生殖健康知識之后,就會發現員工對于生殖知識有著一定的了解,這樣也就是充分的說明,通過健康講座,是可以提高女性對于生殖方面的認識程度。在過去中,是很少有女工對于這方面知識有著了解,即使有著一定的問題,也很少會有女工主動去了解這方面的知識。在這個基礎上,企業是需要做好相關的知識升級工作,進而關注女工健康,做好相關的知識升級工作,關注女性工作的健康,組織相關的婦科知識講座,這樣才能夠說明企業對于女工的重視程度。

(三)宣傳婦女保健知識

煤炭企業是需要根據當前女工對于保健知識的了解程度來進行一定的宣傳,在工作的宣傳過程中還是需要結合女工的實際情況來進行宣傳,要充分利用板報、標語、各種活動,營造濃厚氣氛,讓女工都人人皆知,個個明白。利用計生協會等重大節日開展活動,向育齡婦女發放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規、優生優育、避孕節育和生殖保健知識。把計生優惠政策跟大家面對面宣傳,提高大家對計劃生育政策的知曉率,使她們改變了生育觀念。

(四)定期檢查婦科疾病

煤礦企業在正常的生產經營中,若是想要做好計生工作,是需要切實關注女工身體健康的,這樣就需要根據情況來組織煤礦企業中的婦女定期的去進行疾病的檢查。女工在進行婦科疾病的檢查,可以及時的發現女工身上掩藏著的婦科疾病,在發現問題之后就可以及時的采取相關的措施。

三、總結

隨著經濟的發展與進步,在一定的程度上推動了企業的發展,使得煤炭的企業在發展得到一定的進步。煤炭行業本身具有一定的特殊性,煤炭企業在發展中,女職工人數是比較少的,但是這對于煤炭的安全企業發展也是起著重要的作用。而人口的計生工作一直都是比較復雜的工作,在這其中主要就是涉及到很多的工作部門與環節,是全民參與的一項的工作。在實際的工作過程中,就必須要走可持續發展的道路,在各級的領導下,充分的發揮“以人為本”的理念,將計生的工作落實到實處,這樣才能夠切實的解決計生工作問題。

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