文 徐健 馬寨強 丁云
農民變市民 遇見生活新樂趣
文 徐健 馬寨強 丁云

“金鄉鄰”文藝團隊

吹拉彈奏 老年樂隊家門口歡樂多
走進和美小區,幾十棟高層住宅十分現代,道路干凈整潔、綠蔭掩蓋。寬敞的休閑廣場上,老人們聊天,孩子們嬉戲。社區服務中心里勞動保障、綜合治理等服務窗口一應俱全;歌詠隊、樂隊、太極拳隊在活動室進行得有聲有色;日間照料中心里,老人們享受食堂、助浴、免費體檢、建立健康檔案等一站式服務。
這里是一處回遷住宅小區。居民梅鳳珍不停地向記者細數社區里的動人細節。
姑蘇區金閶新城(白洋灣街道)自由村、民主村、新城村、路南村、新益村5個行政村近日已獲上級批復同意撤銷村委會建制,村股份合作社繼續保留,股民的各項權益保持不變。至此,金閶新城已撤銷6個行政村,僅余3個行政村。
“‘村民’變‘居民’,身份變了,工作、生活方式如何轉變?居住環境改變了,新家園如何適應?物質生活有了保障,精神生活如何更豐富?這些年從情感融合、創業就業引導到豐富文化生活,我們都做了一些有益嘗試和積極探索。”姑蘇區政府副區長、保護區管委會副主任,金閶新城(白洋灣街道)黨工委書記周健慧介紹道。
“我種的是櫻桃番茄,絕對無公害。”金筑社區的“筑”綠園城市農莊揭牌儀式上,蔡阿姨興致勃勃地介紹自己的盆栽蔬菜。
隨著一批動遷定銷房小區的先后建成,金閶新城大量村民入住,一些農村生活習慣和生活方式在新環境里格格不入。
“筑”綠園是金筑社區的黨建特色項目,引導居民種植盆栽蔬菜,解決“種菜癮”,杜絕“毀綠種菜”的陋習。實施以來,80%家庭接受了盆栽蔬菜,陽臺盆栽蔬菜種植率達到55%。
針對新環境下失地農民遇到的問題,金閶新城探索實施黨建“三融合”工程:以親情引導促身份融合、“先鋒互助”促情感融合、雙向服務促組織融合。
除金筑社區的“筑”綠園品牌外,春馨園小區組建了 “農民黨員護綠先鋒隊”,隊員們奔走在每戶居民樓,聊天嘮嗑宣傳文明生活方式;富強社區搭建“金鄉鄰”文藝平臺,建起 “評彈老粉絲團”、書畫研習班、“山歌傳承隊”,深受失地農民歡迎。
各社區組建“先鋒互助隊”,先鋒志愿者“牽線搭橋”,幫助居民解決生活上的困難。在日積月累的互助中,很多居民成了先鋒志愿者,居民間漸漸熟絡成了“一家人”。
針對一些黨員組織關系還在村里的情況,金閶新城實行“流出過渡黨員”特殊管理模式,探索“回娘家”+“筑新家”雙向服務,采用“娘家”與“新家”組織關系雙向對接、組織活動雙向舉辦、先鋒服務雙向參與等八個“雙向服務”。

民俗文化展示館
從田間地頭走進現代化社區,不少農民走上了自主創業的道路。近年來,金閶新城平均每年創業培訓30人,創業擔保貸款20萬,開業扶持5人,補貼3萬多,年均支持自主創業130人,帶動就業300多人。
結合“一街一技”活動,新城每年對失地農民有針對性地進行技能培訓,并為每位創業者建立起“人員智庫”,及時掌握需求與動態, “點對點”進行培訓與引導。去年新城插花培訓一結束,就有居民開起了花店。今年又開展了為期2個月的育嬰師培訓。
為擴大失地農民就業覆蓋面,新城將轄區經濟增長點作為新增就業的切入點,依托新建項目、重點工程,新城內的企業,建立起就業聯盟。新城聯合蘇州傳化公路港等物流公司舉辦招聘會,解決幾百個就業問題;建成金億城、富鄰廣場、錢萬里橋小商品市場等一批失地農民經商致富平臺;指導成立金陽物業公司,面向轄區失地農民招聘員工管理定銷房小區,在解決就業問題的同時,發揮失地農民與小區業主相互熟悉、善當“老娘舅”的優勢。
此外,新城失地農民社會保障體系逐步完善,一方面可以領取征地保養金,另一方面養老年齡段失地農民納入社會化管理,與城鎮退休職工享受同等服務。
地處蘇州城西北部,金閶新城“農耕、花耕、漁耕”文化傳承至今,是獨特的地域特色。然而,在城市化進程中,白洋灣山歌等一批鄉風民俗卻因農村拆遷、農民進城逐漸失去傳承的土壤。
為更好地傳承白洋灣山歌,新城創建了山歌資料數據庫,開設了山歌曲式、演唱方法、山歌創編等培訓班,培養了一批優秀的歌手和創作人。并指導建立了山歌舞蹈藝術團、社工藝術團、“手拉手”文化藝術團、民俗舞蹈隊、連廂隊等20余支“草根”文藝團隊。
這些團隊先后獲得長三角民歌邀請賽一等獎、蘇州市小戲小品二等獎、蘇州市首屆繁星獎三等獎等榮譽,受邀參加北京端午文化藝術節、蘇州市職工大舞臺巡演等大型文藝演出。
去年,以“我們的節日”為主題,新城(街道)先后舉辦了“話說清明”“尋夢端午”“情系中秋”“愛在重陽”等傳統民俗活動。每場活動、每個舞臺都以“草根”團隊為主角。群眾文化就地取材、人皆可為的簡易形制,自然流露出生命的激情,展現了轄區文化藝術的魅力。
文明源于文化,文化傳承文明。豐富的公共文化活動成了金閶新城文明的“催化劑”。進城后的農民,有了更多的文化娛樂活動,參加各種公益活動、擔當志愿者。各社區“互助幫扶崗”、“善行義舉榜”、“文化大課堂”的人數越來越多。
“從‘村民’到‘居民’,一字之差,天壤之別。撤村后,我們將進一步加強社區建設,提升管理服務水平,給他們帶來沉甸甸的獲得感,讓他們共同分享現代化成果。”金閶新城黨工委副書記、管委會主任周馬林說。