留學人才服務國家戰略

中共十八大以來，我國出國留學工作聚焦國家戰略，服務中心大局，堅持支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用的留學工作方針，培養了一大批具有競爭力的國際化人才。

隨著中國綜合國力的不斷增強，經濟的持續增長，以及人才制度體系的不斷完善，中國對海外人才的“磁鐵”效應愈發明顯，“回到祖國去”成為留學人員中的新風尚，新中國成立以來最大規模的“回國潮”正在奔涌澎湃。

在人才培養方面，國家公派出國留學充分發揮調控補給作用，統籌規劃，聚焦前沿，創新機制，協調發展，全方位培養拔尖創新人才、國際組織人才、非通用語種人才和國別與區域問題研究人才等國家急需人才，為區域、行業發展提供人才支撐。

國家留學基金委創設的“未來科學家”項目，重點面向國家急需、薄弱、空白、關鍵領域，聚焦現代科技尖端、前沿領域，培養頂尖創新人才、領軍人才和大師級人才；“國家建設高水平大學公派研究生項目”2012年以來共選派34298人；“創新型人才國際合作培養項目”3年來共資助191個項目；2014年創設的國際組織人才培養項目，有組織、成批量地向聯合國教科文組織、聯合國難民署、國際電信聯盟等派出實習生，目前已有多人被聯合國國際法庭、聯合國教科文組織等正式錄用；十八大以來，我國派出外語非通用語種人才3454人和1207名國別與區域問題研究人才，培養了一批了解“一帶一路”沿線國家語言文化和當地經濟發展現狀的高素質復合型人才。……