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安徽交運集團 “兩學一做”主題教育工作思考

2017-09-17 02:16:58張一丹
科學與財富 2017年25期

張一丹

摘要:安徽交運集團黨委為認真貫徹落實“兩學一做”要求,創建高標準示范黨支部,認真落實黨中央精神,精心組織,科學部署,狠抓落實,在促發展、保穩定、惠民生的實踐中開展“兩學一做”。 整個集團公司形成了濃厚的學習扭轉,不僅各項規定動作全面完成。同時通過塑品牌、抓典型、重宣傳,還打造出群眾滿意的窗口形象。

關鍵詞:交運集團,兩學一做;主題教育

自“兩學一做”教育實踐工作開展以來,安徽交運集團黨委(以下簡稱“集團黨委”)認真落實黨中央精神,按照學習教育常態化制度化要求,緊緊圍繞企業發展和生產經營中心,精心組織,科學部署,狠抓落實,在營造企業發展環境、提高企業發展質量上做文章,以窗口建設、提升服務質量為重心,緊抓活動主題,不僅完成了各項規定的動作,還凸顯企業的窗口特色。

一、促發展、保穩定、惠民生,在實踐中開展“兩學一做”。

1、抓機遇,努力推動企業科學發展。把“兩學一做”作為推動企業科學發展的有效載體,與企業生產經營結合起來,充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員引領帶頭作用,引導廣大干部職工在推動企業快速發展、完成重點任務上創先進、爭優秀。公司站場建設、公車公營、改革改制、并購重組等四項目重點工作穩步推進。

2、保穩定,維護企業和諧發展環境。注重發揮基層黨組織和黨員排除化解矛盾糾紛、維護企業和諧穩定的作用。在基層聯系點中,集團領導與職工群眾交心談心,了解他們所思、所困、所需,傾聽一線的聲音,主動排查隱患,調解糾紛,努力把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態,在促進企業和諧、健康發展中創先爭優。

3、惠民生,重點提高一線職工待遇。著力保障和改善職工生活,幫助他們解決實際困難,密切黨群、干群關系。以送溫暖工程為載體,推進職工愛心幫扶活動。積極開展困難職工和黨員的節日慰問活動、困難職工子女愛心助學活動,認真做好職工及家屬病喪慰問和安撫,使黨組織的關懷和溫暖在實際工作中得以體現。

二、統認識、精組織、抓落實,各項規定動作全面完成。

1、統一思想、提高認識。“兩學一做”活動以來,集團黨委始終將“兩學一做”活動擺在年度工作要點的突出位置,把全面貫徹落實集團“十三五”發展戰略規劃、全力打造全國一流的現代道路運輸企業作為“兩學一做”活動的落腳點,創新活動載體,推進黨群共創,積極促進基層黨組織創先進、黨員爭優秀,著力引導全司黨員干部職工共同參與、奮發有為、創先爭優。

2、精心組織,認真落實。認真貫徹落實集團公司黨委部署。堅持和完善公開承諾機制,把職工群眾的關切和需求作為承諾的重要內容和依據,采取面向旅客公開承諾、集體簽名承諾等形式進行承諾,并通過網站、宣傳欄等多種途徑及時公開承諾內容,接受全體職工群眾的監督。黨組織負責人在會上通報活動開展情況的同時,帶頭對黨組織和黨員公開承諾事項落實情況進行點評;黨員在陳述參加活動情況的基礎上,主動向黨組織和群眾匯報踐行公開承諾事項的情況。

3、注重學習,強化教育。集團黨委將加強黨員干部的教育培訓作為提高“兩學一做”內功的重要抓手。推出“四大課堂”,即黨委課堂,由公司黨委書記作專題輔導報告;黨支部課堂,由黨支部書記輔導黨員集中學習;專家課堂,邀請專家教授開展專題講座;員工課堂,對職工進行黨建理論、經營管理、文明禮儀等方面的培訓,提高全員綜合素質。集團黨委領導分別圍繞學習教育主題,在所在黨支部講一堂黨課,同時走進基層聯系點,為基層黨支部上黨課。各基層黨支部書記聯系實際,分別在本單位為黨員上黨課,同時,機關黨支部負責人到學做共建點講黨課。通過多種創新方式,講黨課,上黨課。

4、圍繞專題,開展討論。在個人自學基礎上,通過召開黨委會、黨委中心組會議、支部黨員大會、專題研討會、專家輔導、《黨章》知識測試、撰寫學習心得、參觀金寨革命教育基地和警示教育基地等形式,豐富學習形式,采取務實管用的方式,促進學習效果,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。組織開展了黨員“手抄黨章一百天”活動,把學習黨章、深入領會黨的性質、宗旨、指導方向,明確做合格黨員的標準要求落實到實處。

三、塑品牌、抓典型、重宣傳,著力打造群眾滿意窗口。

1、立足企業實際,突出客運品牌建設。將“兩學一做”與品牌建設建設相結合,突出品牌建設,提升企業軟實力。推廣實踐全國文明單位“滁州汽運中心站”和“飛雁快客”品牌管理經驗,積極開展“文明示范站”創建活動,著力使全司32個客運站全部達到省級文明車站的標準。在服務窗口開設多項便民服務,打造“紅色”旅客之家。在售票窗口和檢票口為殘疾旅客開通“綠色通道”,彰顯人文關懷;在愛心服務臺為旅客免費提供時刻表、暈車藥、開水等日用品,惠及廣大旅客;在候車大廳增設候車休息設施,優化服務環境;設立重點旅客候車室,免費提供嬰兒床、輪椅、拐杖等器具,為老、弱旅客提供專人服務;規范使用文明服務用語,提升服務滿意度。

2、多方面開展學先進,比先進活動。組織了多次走進紅色基地,深入開展愛國主義教育活動。組織黨員赴肥東瑤崗,參觀“渡江戰役總前委舊址紀念館”,重溫老一輩革命家的光榮歷史;組織黨員參觀大蜀山革命烈士紀念館,緬懷革命先烈的豐功偉績。引導全體黨員銘記黨員身份,履行黨員義務、做出黨員表率、立足崗位作貢獻。各基層黨組織分別結合實際,制定黨員“三亮”公示牌和公開承諾公示牌,置放于工作區域。集團公司黨委通過開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織評選表彰活動,立標桿、作表率、樹形象。

3、強化宣傳報道,積極營造濃厚活動氛圍。集團投資近建立了網站,并設立了專版和簡報。針對黨員多樣化的學習需求,充分利用各種平臺,不斷營造各種氛圍。通過發放《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平談治國理政》、《習近平同志系列講話精神(2016)》、《黨委會的工作方法》等學習書籍、編制《簡報》、黨課、集中培訓等形式,加強正面宣傳和輿論引導,努力營造良好氛圍。endprint

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