強化事業單位黨政建設力度的途徑

沈敬敏+韓婕

摘要：對于新時期的事業單位發展來說，思想政治工作的有效開展是保證事業單位發展方向正確，提高單位穩定性，保障廣大職工整體思想先進性的關鍵。思想政治工作的開展對于事業單位的穩步發展有著重要的推動和保障作用，可以更好地貫徹和落實黨和國家的路線政策方針，并且更好地推進精神文明建設工作的落實，讓廣大職工的思想覺悟得到提高，為事業單位的發展貢獻出最大的力量。本文將對事業單位的黨政建設展開分析，以供參考。

關鍵詞：事業單位；黨政建設；途徑

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A

事業單位的思想政治工作能夠幫助事業單位員工形成正確的思想觀念，激發員工的工作熱情，從而提高事業單位的服務水平。因此，思想政治工作越來越被事業單位管理者所重視。隨著我國經濟處于轉型時期，經濟增長速度放緩，在新的形勢下探索如何通過加強事業單位思想政治工作，為事業單位的發展提供動力具有很強的現實意義。

1 事業單位思想政治工作存在的問題

1.1 思想政治工作未形成系統

我國在國有企業體制建設的過程中不斷的依據應用案例進行有效的改革，在不斷改革的過程中出現了一些較為明顯的變化，例如醫院的企業發展的形式逐漸向股份制轉變，以此不斷的從根本上進行深入，促使股東大會成為企業內部的高權利。這些變化促使一些問題的出現，例如事業單位在不斷發展的過程中，黨政建設工作逐漸降低，黨組織的重要性逐漸降低。由此可見，企業在不斷發展的過程中很容易出現相對的負面影響，促使企業在進行黨政建設工作中無法有效的進行。

1.2 思想工作缺乏現實性

要想搞好事業單位的思想政治工作，首先就要確保工作就要有針對性和現實性，不能泛泛而談。思想政治工作的主要對象就是人，對人進行思想政治教育，就要切實做到以人為本，只有這樣才能夠真正的得到員工的支持，思想政治工作才能深入人心。在實際過程中，事業單位政工人員往往都是忽視員工的個人需要，更多的是按照固定模式去開展工作，對員工缺乏深人的關懷，使員工得不到溫暖。因此，思想政治工作也就無法走進員工內心深處，真正使廣大員工受益。在經濟快速發展的今天，事業單位的發展效率雖然在不斷提高，但思想政治工作卻沒有做到與時俱進。對員工在工作方面面臨的新間題沒能提供有效地解決方萬去。同時，很多事業單位對員工的個人生活甚少關心，在進行思想工作時未能聯系實際，只是做一些表面文章，導致無法提高員工的工作熱情，達到其真正的目的。

1.3 黨務干部隊伍建設不足

在事業單位黨務干部中，大多數都是一些兼職的工作人員，而專職的黨務干部日趨減少。這雖然滿足了事業單位的優化組合，但是對于事業單位的激勵機制、交流晉升機制產生了不平衡。一些人員并不是特別愿意從事黨建工作，這導致自身發展與業務部門的人數比例開始失調。

2 強化事業單位黨政建設力度的途徑分析

2.1 鞏固黨的領導地位

對于事業單位的生產發展起到了關鍵作用，在事業單位的發展過程中，黨作為核心，這也是我黨規定應履行的義務與責任，更是事業單位長久發展，保持生機與活力的必要條件。所以，事業單位無論是否進行改革，都應該在合理條件下，將黨組織的思想正工作落實到實處，改善事業單位原有陳舊生產經濟模式，強化黨政思想的作用。因地制宜抓載體豐富的黨建活動和思想政治工作主題教育，是增強改制事業單位凝聚員工合力促進事業單位快速發展的內在動力，要經常結合生產特點，員工的不同文化需要，堅持“小型、業余、多樣、務實”的原則，不斷創新活動載體，豐富內容，使各種主題活動切合實際，富有成效，做到寓教于樂，喜聞樂見，使員工容易接受還樂于參與，在活動中培養員工的團隊意識，學習意識、競爭意識和品牌意識，也讓員工從愉快的活動中學習與體會到了黨建工作的重要性，從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用，在全公司范圍內舉行了“三嚴三實”專題教育活動。也是加強與改進事業單位基層黨建生活的重要基礎條件。

2.2 優化機制，加強思想政治工作隊伍建設

科學的、合理的運行機制是加強事業單位思想政治工作的基礎，優化事業單位內部機制，有利于事業單位思想政治工作發揮實際效用。長期以來，我國事業單位的運行機制是上級指令下達到職工，由職工按照指令執行。這雖然確保了事業單位決策實施的準確性，但是過于機械的指令模式容易扼殺職工的創新思維，不利于職工創新精神的培養。因此，事業單位可以通過優化機制，通過構建事業單位的思想政治工作機構，建立健全思想政治工作考評機制，幫助事業單位職工提升職業技能與思想素質。同時，事業單位思想政治工作的開展，離不開高素質隊伍的支持。因此，事業單位在開展思想政治工作時，還要加強對事業單位思想政治工作隊伍的建設，通過組織對思想政治工作人員的持續培訓和學習，切實提高思想政治工作隊伍的整體素質和工作能力。最后，在優化事業單位機制，加強事業單位思想政治工作隊伍建設的基礎上，事業單位在開展思想政治工作時，要注重與事業單位經營管理相結合。

2.3 實行黨政建設工作信息化

隨著信息技術和互聯網技術的不斷發展和深化，其在各個領域內都得到了廣泛的應用尤其是在黨政建設工作方面，網上黨建工作已經成為事業單位黨政建設工作中的一個重要方式實行黨政建設工作的信息化，能夠提高事業單位黨組織的工作效率，使其能夠更好的進行黨政建設工作因此，應當加強事業單位的網站建設，并安排專人負責網站的運行和維護并且對于網站內容要定期更新，時刻保持黨政建設工作的新鮮性隊網絡化和信息化能夠使事業單位黨組織的工作形式更加多樣，提高其工作效率，使其能夠更好的進行黨政建設。

2.4 堅持以人為本

社會主義和諧社會的一個重要特征是以人為本。事業單位的思想政治工作要注重人文關懷。思想政治工作的對象是每一個活生生的人，要將開展的思想政治教育活動內容上更契合職工的實際工作和生活，形式上更為職工群眾所喜聞樂見。要注重職工的合理物質生活需求的滿足，做到真切關心、真情愛護每一位職工的利益和成長，真正站在職工的立場來審視思想政治工作開展的得失，維護廣大職工的現實利益和長遠利益，搭建、創設更多的思想交流溝通平臺和表達、互動渠道，使社會主義核心價值觀教育深入人心。建立了堅實的群眾基礎的思想政治教育工作才會真正落在實處、取得實效，促進事業單位在新常態下的革新與發展。

綜上所述，事業單位的黨建工作是一個需要長期踐行的任務，只有不斷進行、堅持不懈，才會突顯出建設的效果。要積極采取多樣式的教育渠道，使得黨建工作落實到具體，提升事業單位的黨建創新。

參考文獻：

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