淺談如何強化公路行業政工隊伍建設

薛明

摘 要：隨著我國經濟的快速發展，目前公路行業也相應地取得了較大的進步，在經濟快速發展的同時，我們必須掌握新情況與新問題，在強化公路行業政工隊伍建設的過程中，我們必須要提高政工隊伍的政治業務整體素質，這是開展公路行業政工隊伍建設的主要工作重心，而本文必須要分析目前公路行業政工隊伍建設過程中的要點問題，提出相關的解決措施，推動公路行業政工隊伍建設的進程。

關鍵詞：業務素質、政工隊伍、建設、公路

目前，由于改革開放的不斷發展，我國在公路建設方面進入了新的發展時期，隨著社會人們生活水平的提高，對于出行要求日益提升，而對公路行業的改革也提出重要的挑戰。我們必須加強政工隊伍建設對交通改革帶來的巨大影響，保證公路政工隊伍建設過程中能夠有效推動改革的進程，關注政工隊伍的整體素質和形象，而本文的重點內容要針對政工隊伍行業建設中存在的問題及解決的方法，提出自身的見解，供公路行業進行參考。

一、公路政工隊伍建設存在的主要問題

隨著社會的發展，公路政工隊伍建設是非常重要的環節，很多政工隊伍中的成員擁有較高的素質和形象，但是仍然存在部分人員不能夠有效地解決其中的問題，由于員工素質隊伍低下，從而不能緊跟時代的發展，成為公路政工隊伍建設中的一大阻礙。

1.政工整體隊伍素質相對較低。根據我們的調查研究發現，目前公路政工隊伍在建設的過程中普遍存在政工隊伍員工素質知識水平過于低下的狀況，雖然部分政工人員職稱能夠達到一定的標準，但是由于缺乏自身的能力，政工人員學歷雖然高，但是對于政工工作的內容卻不能夠傾其所有進行研究，認為這是非常簡單的一件事情，只是依靠之前的經驗和習慣來參與平時的工作，但是隨著知識和技能不斷更新的過程，我們對于舊的知識和技能也不能夠與實際有密結合，不能進行創新，隊伍的集體素質也不能得到快速的提高。

2.政工隊伍作風不高。在政工隊伍建設的過程中，由于部分人員思想相對來講并不積極，他們在工作過程中不能保持自身的熱情，常常處于糊弄事兒的狀況，不能做到表里如一，因此很多人員在工作的過程中不能對工作充滿積極性，或者是遵守政工的規則，常常也使得政工工作達不到合格的標準，影響熱衷于公路行業的其他政工人員，為整個公路行業的發展帶來了較大的阻礙。

3.社會環境對政工隊伍的不利影響。目前，很多社會中的人類在工作中常常認為公路行業是非常艱苦的一項工作，既要費心費力，但是報酬卻不能達到自身的要求，工作人員也認為公路政工工作相對來講較為艱苦，工作常常超出人體的負荷能力，由于人們對政工隊伍的具體工作相對來講并不了解，因此不能夠最大力度上支持他們的工作，使得政工隊伍建設處于不利的狀況。

4.創新力度不高。隨著社會的不斷發展，政工隊伍建設必須要跟隨時代發展的特點，努力進行創新，但實際工作中，政工隊伍人員只是局限于自己所學的知識或所掌握的內容，并不能有效地聯系實際生活中出現的各種問題。因此在政工隊伍建設中，人類不能盡情配合改革的執行，也不能認識到創新的重要性，對改革存在各種各樣的疑慮。在創新工作的過程中，我們不能從改革大局或單位的長遠利益出發，考慮各種各樣的問題，也不能加將單位利益或者是個人利益有效結合起來，從而為政工隊伍的建設做出貢獻。

二、政工隊伍建設過程中問題的解決途徑

由于目前這種形勢造成的影響，公路政工隊伍在建設的過程中必須要意識到問題的存在，在嚴峻的形勢面前能夠做到與時俱進，適應社會的發展，這才是我們當今時代面臨的重要難題，而主要的措施主要包括以下幾點：

1.我們必須要保證政工隊伍建設過程中，確立較為堅定的政治立場和自身的高尚道德。公路政工隊伍在建設過程中出現的各種問題，對于公路推進和發展來講是非常重要的，而在新局勢發展的過程中，政工隊伍建設的理論素質和業務才能要求必須要符合時代發展的特色，確定堅定的政治立場，保持人類高尚的道德和思想品質，只有在這樣的前提條件下，才能適應社會發展的需要。而在思想上，公路政工人員也必須努力堅定共產主義信仰，保證符合我們國家的要求，具有較高的覺悟，能夠貫徹國家的指導方針，只有在這樣的情況下，才能促進政工隊伍成員具備自身的責任感和使命感，努力熱衷于自身工作，奉獻自己的力量，只有對待人生態度不斷發生變化，才能樹立正確的思想意識，為人民服務，達到現實的要求。

2.培養政工人員的業務素質及其創新能力。公路政工隊伍人員的整體素質，是影響政工隊伍建設的重要內容，我們必須要加強對政工隊伍整體素質的培養，必須使其掌握精確的業務知識，從而對公路政工人員公路的了解進行分析，開展相關的工作。除此之外，要對人類的思想活動規律進行掌握，培養人類的情感和意識，有利于各項工作的施展，現代社會中政工工作人員必須要做到結合實際以及當今社會的需要，掌握實際的經驗，推陳出新，跟隨時代的步伐，保持生機與活力。

3.提高政工隊伍干部的領導能力及學習能力。公路政工隊伍干部的學習能力和領導能力，對于整個政工隊伍建設是非常重要的，我們必須加強政工隊伍的建設和影響，對人員存在的各種不合理行為進行控制，保證政工隊伍能夠做到擁有先進的思想，并且匹配相關的管理能力和學習能力，樹立自身在工作中的威望，促進員工學習過程中努力向前，積極思考問題，從而凝聚人心。

4.必須要健全政工隊伍用人機制。政工隊伍雖然在外人看來是非常困難的一項工作或者是苦差事，因此，我們必須要加強政工隊伍建設過程中用人機制的完善，從而規范政工隊伍工作的主要內容及其性質，吸引相關的人才，注重政工隊伍人才培養，從而提高其學習能力，留住人才，保證政工隊伍人員素質和專業水平不斷的提高。

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