淺談加強企業作風建設新思路

張華斌

加強企業工作人員特別是領導人員思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，把企業建設成為和諧、向上、高效、快捷、務實、廉潔的健康企業，對提高企業整體的市場應變力和綜合競爭力具有重要的意義。山東新華書店集團有限公司菏澤分公司始終高度重視企業作風建設，近年來，在分公司先后開展了以“講責任、講奉獻、講紀律”和“強素質、敢擔當、比貢獻”為主要內容的教育實踐活動，全面推進作風建設，以“學習型、服務型、奉獻型、創新型”的新型企業口號，為促進企業實現又好又快發展提供重要保證。

一、創建學習型企業，提升綜合素質

創建學習型企業、爭當學習型個人，是提高員工素質、增強履職能力的一項重要舉措。重點把握好三個方面：一是樹立三種理念。樹立終身學習理念，把學習作為個人安身立命的根本，做到干著今天的工作，想著明天的事業，學著后天的本領；樹立全員學習理念，使每個員工都能做到學以立德、學以增智、學以創業；樹立全程學習理念，把學習工作化、工作學習化的理念貫穿于企業運行的全過程，實現學習、工作、服務“三位一體”，在學中干、干中學。二是堅持學習制度。制定嚴格的學習計劃和學習考勤制度，對學習范圍、學習內容、學習方式、學習時間、學習要求等各個方面作出明確具體的規定。三是處理好三個關系。正確處理集體學習與個人學習、長期學習與短期學習、業務學習與綜合學習的關系，全力打造復合型、綜合性人才。

二、強化服務理念，提升服務水平

強化服務型理念是加強作風建設、提升服務水準的有效保證。著重強化三種意識：一是要強化全局意識。首先要講團結。要互相補臺，互相配合，互相尊重，互相諒解，有困難搶著上，有榮譽爭著讓。其次要講大局，站在全局的高度看問題，辦事情，自覺把個人職責放到企業工作的大局中去思考、去研究。二是要強化服務意識。首先要擺正自己的位置。如果位置擺不正，就很容易把自己當成高人一等的人，這樣就談不上服務質量與效率。其次要提高辦事效率。關鍵在“求快、求準、求實”上下功夫。“求快”，就是要縮短辦事的時間和周期，凡事早準備、早動手、早完成。“求準”，就是要在辦事中做到準確無誤，確保件件事情都準確、都辦成。“求實”，就是辦事要腳踏實地，做到件件事情有回應，件件事情都落實。再次要規范辦事程序。進一步優化簡化辦事流程，高標準、嚴要求，把服務質量放在第一位，做到好中找差距，優中查不足，確保服務質量再上新水平。第四要加強調查研究。實行蹲點調研，定期到基層單位重點解剖，堅持重大事項聽取各方面意見，反復調研論證，確保制度規定出臺符合職工利益，符合企業發展。三是要強化細節意識。做到凡事超前謀劃、超前思考、超前安排，對一般事項認真安排，對重要事項抓緊安排，對緊急事項著力安排，做到忙而不亂、有條不紊。

三、樹立奉獻意識，提升團隊精神

奉獻就是付出，奉獻就得作出犧牲。黨員領導干部要時時處處為基層做表率、講奉獻。一是要有崇高的思想境界。每一名黨員領導干部都應該有視名利淡如水、看事業重如山的境界，默默無聞、任勞任怨。二是要有寬廣的胸懷。要始終如一地講奉獻，做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。三是要有實干的精神。奉獻是具體的，它注重的是實踐；奉獻是實在的，它看重的是事實。都要做老實人、說老實話、辦老實事，不圖形式，不事張揚，不擺花架子。四是要帶頭講奉獻。做事就講服務，服務就得奉獻。每一名員工都要發揚優良工作作風，樹立我為企業奉獻、為企業負責、為企業爭光的高尚品德，從一點一滴做起，打造一支講奉獻的優秀團隊。

四、激發創新活力，提升發展潛能

煥發企業活力，首先要提高每一個人的創新能力。一是要有敢于創新意識。解放思想永無止境，創新永無止境。每一名企業員工都要樹立國際化的新視野、勇于變革的新思維、完全市場化經營的新理念。要敢于超越現有資源的制約，不斷挖掘多元化的發展資源，不斷創造新的發展機遇。二是要有創新思路。思路決定出路，出路決定財路。要把轉方式、調結構、創新商業模式作為一項重要任務，引入新思維、新技術，走創新發展之路。三是要有創新能力。每一名員工都要擔負起國有企業的社會責任，創造和諧環境，塑造良好形象，服務經濟發展，推進各項工作在超越中加速，在跨越中爭先。

五、創建廉潔型企業，提升拒腐防變能力

創建廉潔型企業、提升各級管理人員拒腐防變的能力，是加強企業作風建設的重點工作，一是強化廉潔自律意識。要深入開展黨紀國法企規、正反典型案例等方面的教育，使人人樹立修身正己、廉潔興企的廉潔理念。要充分利用電視、報刊、網絡、短信、廉政墻、等陣地，及時傳遞廉政信息，時刻繃緊廉政弦，筑牢廉政防火墻。要注重加強教育預防、行為規范、監督制約、檢查評估等方面的制度建設，形成靠制度管權、管事、管人的權力運行機制。二是要遵章守紀廉潔從業。每一名黨員干部都要認真貫徹落實《中央政治局八項規定》，自覺做到廉潔從業。三是要慎獨、慎微。因為腐敗并不取決于職位高低，而是需要每個人防微杜漸、時刻警惕的。只有在小事中、細微處謹言慎行，講黨性、重品行、做表率，才能防止千里之堤毀于蟻穴。只要人人思廉、人人講廉、人人守廉，做遵紀守法的表率，做按章辦事的表率，就能打造出一支想干事、能干事、干成事、不出事的發行隊伍，為企業的健康發展提供堅實的保障。

（作者單位：山東新華書店集團有限公司菏澤分公司）