用“精準之鑰”打開“扶貧之鎖”

文／劉麗麗 郭艷軍

用“精準之鑰”打開“扶貧之鎖”

文／劉麗麗 郭艷軍

近日，當柴河重點國有林管理局中學生康爽從局領導手中接過慰問金和嶄新的書包、文具時，不禁再次熱淚盈眶。因為從背上書包走進校園的那天起，家庭貧困的她便得到了大家的特殊關愛，局領導更是與她結成“一幫一”助學對子，每逢年節、換季、新學期開學之際她都會收到幫扶領導和局工會送來的助學金、衣物、學習用品和生活用品……

近年來，該局實施長效救助工程，發揮困難職工幫扶中心作用，健全完善了元旦春節救助、金秋助學救助、臨時急難救助、雪中送炭換季救助和動員社會力量助學五大救助長效機制，累計發放救助款460萬元，救助困難職工6964人次，救助困難學生622人，救助款28萬元。通過舉辦私營企業招聘會、飲品、旅游、公益送崗位活動、創業指導項目推薦會等各類再就業供需見面會27場次，提供崗位信息2325個，帶動創業和再就業1734人。在法律援助方面，發放普法讀本4225冊，舉辦普法宣講會48場，發放法律援助愛心卡4300張，提供法律咨詢服務2513人次，解答有關法律咨詢2935人次。實施醫療救助，發放困難職工愛心醫療卡5,000張，通過林業醫院愛心門診、局址7個社區愛心超市、45個基層工會困難職工幫扶工作站，有效解決了困難職工就醫、子女就學、就住、就業等問題。

該局實施精準扶貧工程，全局副科級以上領導干部與困難職工結成幫扶解困對子451對，建立領導干部幫扶目標責任制，通過采取“1+1”或“N+1”的幫扶方式，落實幫扶責任，強化幫扶措施，加大政策、資金、信息、技術等扶持力度，增強了困難職工自我“造血”功能，693名困難人員實現了解困脫困目標。出臺《關于職工自主創業資金扶持辦法》《職工自營經濟發展20條優惠政策》，累計發放創業小額貸款2,033萬元、林業貸款貼息359萬元，大學生創業補貼3萬元，低保擴面2144戶、3452人，落實殘疾人公益性崗位35個。

該局實施技能培訓工程，針對大部分困難職工年齡偏大、技術單一、就業能力低等實際問題，在繁榮社區、創業孵化基地、職業教育培訓中心創建了三處困難職工培訓基地，自籌資金238.1萬元，采取自辦和外委培訓方式，共舉辦林下經濟、家政服務、月嫂、面點師、駕駛員、汽車修理、家政、毛衣編織、電工、電焊工、水暖工等特困職工培訓班45期，培訓下崗和困難職工3210多人次，568人取得了初中高級上崗資格證，實現了就業創業愿望。