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物業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)新方向

2017-09-20 12:44:13陳婉云
都市家教·上半月 2017年9期
關(guān)鍵詞:物業(yè)管理案例能力

陳婉云

【提 要】在我國,隨著改革開放地不斷深入、市場經(jīng)濟(jì)體制的日益完善,物業(yè)管理在我國由興起到發(fā)展,現(xiàn)已成為現(xiàn)代居民生活不可缺少的服務(wù)行業(yè)。在物業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)中,應(yīng)當(dāng)高度注重實踐教學(xué)的作用。目前可采取案例分析、角色模擬、企業(yè)實習(xí)等教學(xué)方法,讓學(xué)生的綜合能力快速提高,能更好的適應(yīng)工作。

【主題詞】物業(yè)管理;教學(xué)體系;實踐方法

一、引言

物業(yè)管理主要是對業(yè)主所有和居住的房屋、設(shè)施設(shè)備及其相關(guān)環(huán)境進(jìn)行管理、養(yǎng)護(hù)、服務(wù),并為全體業(yè)主或物業(yè)使用人提供多層次、全方位的服務(wù)活動。其目的是為了發(fā)揮物業(yè)的最大使用功能,使其保值增值,并為業(yè)主或物業(yè)使用人提供安全、舒適、和諧的居住環(huán)境和工作環(huán)境。而物業(yè)管理作為以培養(yǎng)技能型實用人才為目標(biāo)的一個專業(yè),是實踐性很強(qiáng)的學(xué)科,不僅要掌握一定的專業(yè)技術(shù)和技能,而且要掌握相關(guān)的法律和法規(guī)、國家的重大決策、政策的相關(guān)條文以及具備各種管理能力。因此在物業(yè)管理人才的培養(yǎng)上,應(yīng)重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生懂得物業(yè)管理的專業(yè)理論知識,也具有相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)與能力。

1.目標(biāo)要求

適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)與房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,具有事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),注重個人的文明用語、禮儀禮節(jié),以及良好的溝通技巧,能從事物業(yè)管理工作的應(yīng)用型專門人才。

2.知識要求

熟悉物業(yè)管理理論知識,掌握房屋建筑及物業(yè)管理法律法規(guī),了解本學(xué)科的發(fā)展方向及前沿動態(tài),具有分析、調(diào)查和解決物業(yè)管理專業(yè)問題的能力。

3.能力要求

應(yīng)具有一定的招投標(biāo)策劃能力、制定物業(yè)管理方案能力、企業(yè)形象策劃能力、制定標(biāo)書能力和企業(yè)發(fā)展策劃能力、部門之間協(xié)調(diào)能力和對外交流能力、物業(yè)設(shè)施設(shè)備運行、養(yǎng)護(hù)和維修預(yù)算的制定能力,在社區(qū)中策劃、組織各種有意義的文化活動的能力。

二、物業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)新方向

在物業(yè)管理專業(yè)教學(xué)過程中,為了充分實現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的基本要求,體現(xiàn)能力培養(yǎng)的中心地位,加強(qiáng)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué),構(gòu)建實踐教學(xué)課程體系是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

1.案例分析

案例分析在實踐教學(xué)中是一種比較簡單可行的方式,不僅可以在理論教學(xué)中穿插進(jìn)去,還可以單獨開設(shè)一堂案例教學(xué)課。比如物業(yè)管理課程中的物業(yè)管理法規(guī),教師上課前可準(zhǔn)備有關(guān)物業(yè)管理的案例材料,再提出問題,讓學(xué)生進(jìn)行討論,并提出相應(yīng)的對策。培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維。還可以讓學(xué)生提出不同的解決方案,讓其他同學(xué)去討論方案的可行性,這個過程,學(xué)生就可以結(jié)合所學(xué)的法律法規(guī)來分析解決方案,鞏固理論知識。

2.角色模擬

角色模擬的教學(xué)方式主要指在教學(xué)中要模擬真實的社會工作場景,由學(xué)生扮演一個特定工作場景的角色,從而使學(xué)生“身臨其境”,在逼真的環(huán)境中進(jìn)行“實習(xí)”。入伙驗收和承接查驗等課程都可以采用角色模擬的教學(xué)方式,比如在入伙驗收課程中,教師將學(xué)生分成不同的小組,并設(shè)置一方為業(yè)主,一方為物業(yè)管理人員,從業(yè)主驗房到辦理入伙,簽訂合同,繳納各種費用等一系列流程,學(xué)生更好的參與其中。在接待業(yè)主的過程中,教師要對扮演物業(yè)管理人員的學(xué)生的語言、禮儀、態(tài)度等方面進(jìn)行分析,通過教師的指導(dǎo),學(xué)生對自身所扮演的角色認(rèn)識會更加深入,相應(yīng)會加深對知識的理解。

3.企業(yè)認(rèn)知實習(xí)

學(xué)校的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生都是初中校出來的,涉世未深,對于物業(yè)管理這個行業(yè)知之甚少,甚至完全不了解。如果單純在課堂上講授理論知識,學(xué)生不僅不感興趣,也不會對未來的工作有著任何的期望,所以必須通過實地考察,讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè)。這種教學(xué)方式要求教師帶領(lǐng)學(xué)生到有關(guān)的物業(yè)管理公司進(jìn)行參觀,通過這種實地走訪的方式,使學(xué)生了解物業(yè)管理公司的整體概況,比如組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)等。學(xué)生通過相應(yīng)的走訪會對不同類型的物業(yè)管理特點有更加深入的了解,同時對管理人員與業(yè)主的溝通交流有深刻的理解。學(xué)校還可以根據(jù)相應(yīng)的教學(xué)計劃和教學(xué)目的,在學(xué)生完成相應(yīng)的專業(yè)課程之后,到企業(yè)中進(jìn)行1-2個月的短期實習(xí)。這種實習(xí)要根據(jù)專業(yè)計劃的培養(yǎng)要求確定,主要是對學(xué)生的實際操作能力進(jìn)行培訓(xùn)。在實習(xí)的過程中,公司可以對學(xué)生的實習(xí)崗位進(jìn)行輪換,使學(xué)生全面掌握客服、工程、秩序等三大崗位的知識。學(xué)校還要根據(jù)學(xué)生實習(xí)的情況,對學(xué)生的專業(yè)知識進(jìn)行補(bǔ)充,以便解決實習(xí)中的問題,使學(xué)生的全面素質(zhì)得到提高。將學(xué)生安排到真實的環(huán)境中進(jìn)行鍛煉,“學(xué)以致用”,使學(xué)生在畢業(yè)之后能夠更好的投入到工作崗位中去。

三、結(jié)語

物業(yè)管理專業(yè)作為一個實踐性很強(qiáng)的專業(yè),僅僅依靠理論知識的學(xué)習(xí)是很難成為一個優(yōu)秀的物業(yè)管理人才的。需要將理論與知識結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。學(xué)校在這方面擔(dān)任著重要的責(zé)任,在教學(xué)中要高度重視實踐教學(xué)的重要性,提高學(xué)生的動手、動腦的能力,使學(xué)生在進(jìn)入社會后能夠迅速進(jìn)入角色。

參考文獻(xiàn):

[1]張棟棟.高校實踐教學(xué)的新體系探討[J],現(xiàn)代物業(yè),2008年11月出版

[2]汪軍.物業(yè)管理實訓(xùn)教程[M],中國建筑工業(yè)出版社,2004年3月出版.endprint

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