孫樂
摘 要 鑒于電力行業的蓬勃發展,變電運維儼然成為電力系統的核心內容。但在變電運維管理中,由于多種因素的限制,導致其常面臨各類危險點,誘發電力事故。而如何強化變電運維管理控制工作,已成為電力行業重點研究的課題,更是電力企業長遠發展的前提。本文通過對變電運維的分析,以其常見危險點為依據,提出幾點管理控制的措施,以期為相關人員提供數據支持。
關鍵詞 變電運維;危險點;控制措施
中圖分類號 TM7 文獻標識碼 A 文章編號 2095-6363(2017)15-0078-02
電力行業中變電運維管理工作的施行,是對其危險點的管控,并以及時且有效的控制手段,既是對管理人員生命安全的維護,又可確保電力系統的穩定運行,即變電運維管理中危險點識別和控制的重要性不容忽視,應引起電力行業的高度關注。經筆者實際調查結果顯示,發現變電運維管理包含變壓器和母線倒閘、直流回路與不可抗力等危險點,針對性的控制措施,能夠更好推進電力系統的安全運行。
1 變電運維管理中常見危險點
顧名思義,變電運維即以操作、管理、維護等工作內容,對電力系統實施科學化管理。雖然現行變電運維政策制度相對較多,但若僅以獨立化監督管控形式,難以實現對變電運維管理工作的約束,致使管理危險點頻發。而在此過程中,管理人員的責任心和工作態度均是影響設備穩定運行的前提,也是保證自身生命財產安全的根本。對此,深層次變電運維管理危險點的剖析,能夠有利找尋管理薄弱環節,以此提出針對性防范措施,避免悲劇的發生。
1.1 母線倒閘
母線倒閘作為變電運維管理的關鍵環節,實際操作中,應切實前期準備工作的重要性,嚴格按照規定工序及標準規范,完成各項行為操作,否則將會誘發諸多安全問題。而事實卻正好與之相背離,如空載母線在充電階段,經電壓互感器、開關斷口間的協調作用,常易引起串聯諧振問題;母線倒閘操作重視力度相對較弱,則易加大安全事故爆發幾率;管理人員針對具體操作階段中,若發生繼電保護、繼電切換操作失誤,則必將衍生自動裝置誤動狀況,從而引起安全事故;帶負荷拉倒閘,也是誘發變電運維安全事故的首要原因。由此可見,因母線倒閘引起變電運維管理危險,是制約電力企業發展的核心問題。
1.2 直流回路
對于變電運維管理而言,管理人員常面臨直流回路故障,則該項操作的施行也可引起潛在危險,但若因操作不合理、防范不到位等問題,易引起自動裝置運行故障或參數錯誤,以便更好將電力事故控制于根本。因此,管理人員在關于直流回路操作中,應嚴格按照規定流程,對操作行為予以規范管控,使其能夠為設備安全、自身安全提供有利依據。
1.3 不可抗力
天氣異常情況下,變電運維操作加大程度上面臨潛在風險。例如:寒冷冬季,易發生導線過緊、油面降低等狀況;夏季因高溫環境,常面臨導線過松、油面升高等危險;霧天作業易引起設備晃閃;雷雨季節,常見設備故障;暴風和龍卷風等氣候條件,多發引線、雜物間纏繞狀況。上述不可抗力的制約因素,均是誘發變電運維操作危險的關鍵原因,應以天氣條件為前提,擬定相應的防范策略,并將其落實于實處。
1.4 接地線安放
按照電力行業制度規定,關于接地線安放點應位于正在操作間隔處,并非隨意放置。但在變電系統實際運行中,因管理人員責任意識較低,若接地線被提前送達時,則將其隨意安放,致使部分帶電掛地線發生誤操作,誘發安全事故。另外,針對接地線安放工作,還應預防和操作工具間的堆疊問題,但卻由于變電運維場地過于狹窄,而呈現錯誤安放的狀況,為后續變電系統的運行埋下隱患。
2 關于變電運維管理危險點控制的策略建議
2.1 制定完善的管理體系
結合當前變電運維管理現存缺陷與漏洞,及時對相應的規章制度予以修訂并完善,且將其落實于實處。此項工作的進行,應著重對巡視卡、作業卡、操作卡施以執行把控,即通過對管理人員崗位意識、行為意識的教育,促進其安全能力與崗位責任的強化。除此之外,電力企業還應針對實際變電運維操作,制定相關安全生產責任制,以貫徹落實的角度,對管理人員行為實施客觀控制,既是對操作危險的規避,又可維持變電運維管理序性化開展。而獎懲制度的構建,應和安全生產責任制相融合,結合管理人員的切身利益,全面調動人員主觀能動力、工作積極性。由此可見,變電運維管理制度的完善,應遵循有章可循、有章必循、違章必究的操作準則,以便實現變電運維管理有序化和安全化發展的
目的。
2.2 積極做好經驗總結工作
變電運維管理屬于復雜性、長期性的崗位工作,需在日常操作管理中,綜合以往經驗與教訓,積極開展相關總結工作,方可將其危險或事故控制于根本。如事故發生后,管理人員能夠及時尋找事故成因,快速制定處理措施與防范對策。待后續事故處理結束后,管理人員利用對事故成因與處理方法的記錄,以經驗/教訓的汲取為前提,將電力安全事故防患于未然。另外,變電運維操作還應遵守“舉一反三”的處理原則,以管理人員安全意識與責任意識的強化為導向,定期開展安全事故宣傳工作,結合模擬演練手段,重點加強管理人員對變電運維管理工作的深層剖析。倘若在此環節發生管理人員陋習問題,則應立即指出并責令改正,用以對其實踐能力、專業能力的提升夯實基礎。
2.3 強化巡視管理
變電運維管理是全生命周期工作,其涉及變電系統的各個方面,而巡視管理工作的施行,和變電系統運行狀態、設備狀態等指標密切相關。當前,變電運維巡視管理以綜合巡視模式為主,即常規巡視、狀態檢修。通過綜合性巡視管理模式的運用,以準確性和及時性的層面,對運行環節潛在隱患/安全隱患予以防范,如針對性處理措施的施行,不僅可將變電運維安全隱患控制于萌芽,還可確保變電系統的穩定性與安全性運行。
2.4 培養高素質管理人員
任何工作的開展均無法離開人的參與,而變電運維管理工作也同樣如此,即管理人員在變電運維管理環節的價值應予以高度關注。對此,若要落實變電運維管理工作的意義,則應以管理人員的再教育、再培訓為前提,以此促進其綜合素質的提升。筆者通過對本市電力企業變電運維管理人員的分析,可知其職業素質處于良莠不齊的局面,導致管理工作效率、質量受到嚴重威脅。對此,電力企業管理層應依據自身發展現狀,對變電運維崗位人員施以崗位培訓與教育組織活動,待通過對管理人員的精選,定期實施崗位考評,并針對合格者頒發崗位資格證書,否則不可從事變電運維操作管理。與此同時,變電運維部門還可利用交流會議的定期召開,以不同管理人員間的會議溝通與探討,使其能夠更好解決崗位矛盾,推進管理人員綜合素質的提升。
3 結論
總而言之,針對性的安全防護措施,既是對危險事故的規避,又可保證管理人員人身安全,還可確保電力企業經濟效益。對此,在進行變電運維危險點控制中,應以逆向思維為導向,通過對常見危險點的全面把控,避免違規操作問題的發生。而變電運維管理人員還應不斷強化自身綜合素質,如專業知識、技能水平和安全意識等,用以對變電運維安全防范措施的落實,推動其工作實質的彰顯。
參考文獻
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