告訴你一個真實的社會組織成長過程

記者 向煜

告訴你一個真實的社會組織成長過程

記者 向煜

看了上述文章，可能也有熱心公益人士會好奇，如果自己有心發展一份公益事業，那需要如何成立一個新的社會組織呢？帶著這樣的問題，記者采訪了蘇州工業園區社會創新發展中心相關工作人員，他們向記者詳細解答了社會組織注冊流程及社會組織孵化、培育過程。

從無到有，如何成立一個社會組織？

園區社創中心工作人員江晨琦介紹，如果單單從成立一個社會組織的流程來看，是非常簡單的。

前面文章我們已經介紹過了，園區社會組織分為區街兩級，對于區級社會組織的成立，首先是有一個可以解決社會問題并回應社會需求的一個好的公益方法，這是成立組織的基礎。有了idea之后，登錄蘇州工業園區一站式服務中心網站下載《社會組織名稱核準申請表》填寫并打印后去園區一站式服務中心進行核名申請，“這一步主要是確認社會組織的名字”。

接著，你需要根據自己的業務內容找到相關的主管單位（比如和環保有關，就找環保局；與婦女兒童有關，可以找婦聯），請他們在你的申請書上蓋章；這一步完成后，需要去銀行開設一個臨時戶，存3萬元現金到這個戶口，進行資產驗證；完成后，回到一站式服務中心，提交社會組織章程、理事監事、團隊架構等一系列材料；最后再等待通過審核就可以了。

總而言之，成立一個新的社會組織有三步，確定組織名字、找到屬于你的業務主管單位——去銀行進行資產驗證——回到園區一站式服務中心遞交材料，“前前后后，大概需要花費一個多月時間”。

而社區層面的社會組織注冊則相對簡單一些，只需要找到你擬成立的社會組織所在轄區的街道或者社工委作為業務主管單位，與其社區事務辦相關工作人員溝通自己的社區社會組織成立初心、名稱規范，確定服務內容、制定章程以及組織運作設想等，并填寫相關表格和材料，經園區行政審批局審批后即可完成注冊。

江晨琦強調，從成立社會組織流程來看，真的非常簡單，但如何運營才是關鍵。“不少人會來咨詢關于成立社會組織的問題，但我們并不主張一有想法就去注冊，我們甚至會建議他們，參加完我們的社創大賽再去完成一系列注冊手續。”

他進一步解釋，很多時候創業者的想法，很可能只是看到了某種現象，但現象背后到底是不是一個待解決的社會問題、是不是一個真實的社會需求，他們并沒有進行深入思考。“在日常咨詢中，我們也發現很多社會組織都會有自己的主觀想法，但我們更希望他們去進行深度調研，了解社會真實的需求，再去考量是否要成立社會組織。”

從社創中心角度出發，成立社會組織，創業者需要從兩方面考慮。一方面是你到底需不需要注冊一家社會組織，“如果你的想法只是停留在社區做活動，那么志愿者、義工和社區本身也能完成，那就沒有必要專門成立一個組織了”。

還有很重要的一點，到底是注冊社會組織，還是商業組織呢？江晨琦表示，很多創業者會有不錯的想法，但如果他們的產品內容，更符合商業特性，那么社創中心會建議直接去成立商業機構，“事實上，社會組織所做的事情要比純粹的商業機構更復雜，大家不必要化簡為繁，一定要去注冊為社會組織。”

從小到大，全面陪伴社會組織成長

如果你順利注冊了一個社會組織，并且來到培育基地開始接受孵化，那你會得到什么幫助呢？

“我們主要會從能力建設、日常咨詢、資源對接、圈子搭建和宣傳推廣五方面，對入駐的社會組織進行培育”，社創中心田秀英告訴記者。

說來簡單的五點，做起來并不容易，每一環、每一節都要經過精心設計，旨在為每一個入駐的社會組織提供最好的孵化培育。

能力建設應該是孵化培育工作的重頭，所以每一年的課程也會不同。今年他們就推出了比較有特色的課程——除了必修課之外，增設了選修課，“必修課主要有如何設計項目，如何管理團隊、民非財務管理等基礎課程，選修課，我們別出心裁地推出了一些針對性的課程，不同的社會組織可以根據在日常活動開展，或者是機構運營過程中所遇到的問題，進行選擇。”必修課、選修課之外，還有一門叫做“X”的課程，主要是請專業機構前來分享關于社會創業的心得與經驗，“孵化出殼時，所有社會組織都需要修得一定學分。”

課程學習外，社創中心還設置了一對一精益創業輔導，創業導師會針對社會組織的產品和內容，進行一對一輔導。此外，社創中心還會帶領創業者們出去參訪學習，讓他們接觸外面比較好的社會企業、社會組織，開闊眼界、學習經驗。

特別值得關注的是，對于女性創業者，社創中心還推出來“柔性關懷”服務。“園區有很多女性創業者，除了創業壓力外，她們還會面對家庭、身體和心靈的壓力，我們希望通過一系列活動，從親子關系、夫妻關系、身心健康等方面，給她們更好的支撐與幫助”。比如，社創中心已經舉辦了小小牙醫、手工黏土、制作旗袍等課程，通過這些看似簡單，但蘊含著溫情的課程，希望幫助女性創業者，更好地緩解心靈和身體的壓力。

日常咨詢方面，就是當創業者們有困惑時，可以來到中心與工作人員多多交流，“術業有專攻，我們會從彼此的角度出發探討問題，再讓他們結合自身情況設計解決方案。”

雙周例會和蘇州社會創業家聯盟成了圈子搭建中重要的環節。雙周例會主要針對正在孵化的社會組織，“每兩周大家都要想好不同的主題，去不同地方交流學習，資源可以及時共享的同時，也希望大家可以受到啟發，回頭能更好的完善自己的項目。”而社創聯盟主要是針對已經出殼的社會組織。經過一年的孵化，這些組織已經學會了如何設計和執行項目、如何將機構規范化運營等，初步具備了獨立發展的能力。但對于他們來說，在出殼之后還會遇到更多的問題， “我們希望出殼后的組織都能加入社創聯盟，對于聯盟來說，除了資源持續共享外，我們也會給聯盟成員組織開展一些適合他們發展階段的課程，比如怎么樣去重新梳理自己的產品，如何更有效地管理團隊等等。更重要的是，在社會創業的路上，我們可以相互扶持，彼此陪伴，共同成長。”

資源對接主要是為社會組織提供人、項目和資金方面的對接，同時還會有律師及財務的對接，“主要就為他們的公益之路保駕護航。”

宣傳推廣除了在社創中心的微信公眾號和月刊上進行推廣，還會為社會組織鏈接各大媒體，讓他們的內容產品可以更快地被大家所了解，同時中心還會接待全國各地的參訪，將這些組織推向全國范圍。“還有一個重要方式，就是社會組織的‘三進’活動”，田秀英介紹，社創中心現在會定期開展公益進企業、進校園和進社區活動，他們希望通過多種方式來推廣公益組織，為他們營造更好的創業氛圍和環境。