中小企業會計管理中存在的問題及對策探究

鄒超

摘 要：社會主義市場經濟的迅猛發展，極大地提升了我國企業的經濟效益。但是對于中小企業的來說，由于其會計管理存在的一些問題，限制了企業經營效率的進一步提升。本文從中小企業會計管理的概念出發，闡述了中小企業會計管理存在的問題，主要有企業員工和經營者素質有待提升、會計風險認識匱乏以及會計理論脫離實踐等不足之處，在此基礎上，提出了通過注重會計人才能力、提升會計人員技能、完善企業會計規章和優化考評體系等措施，促進中小企業的健康經營以及我國經濟社會的平穩運行。

關鍵詞：中小企業；會計管理；問題；對策

隨著各國經濟增長速度的加快，世界經濟社會的發展呈現穩步提升的局勢。但是有一些不穩定因素的影響，使得經濟速度增長緩慢。中小企業由于自身經濟實力的限制生存環境更加惡劣，而會計管理作為衡量現代中小企業管理制度的重要標志，無疑是中小企業求得穩定生存、發展和盈利的前提，當前形勢下，對中小企業的會計信息工作進行研究，提升會計工作的質量和效率，促進企業生產和經營效率的提升[1]。

1.中小企業會計管理概述

通常來說，會計管理工作是一項系統性的工作，涵蓋了事前、事中以及事后三個部分，這三個部分相互制約、相互作用、相互聯系，共同發揮著會計職能的作用，促進會計工作目標的達成。企業進行會計管理的重要目的就是為經營管理提供更多有價值的會計信息，從而促進企業社會效益和經濟效益的提升[2]。在此過程中，企業會計管理的職能包括兩個方面：首先是觀念總結職能，主要有業績評估、分析、報告和計量等工作。其次是控制職能，主要由目標實施控制、決策和預測等部分組成。隨著經濟社會的不斷發展，企業的會計管理工作也在不斷的發生變化。

2. 中小企業會計管理存在的問題

2.1企業員工和經營者素質有待提升

企業制定出良好的會計管理策略，需要相應的會計人員去執行。但是當前我國中小企業會計管理人員的素質水平亟待提升。很多領導者不理解會計信息的作用，不懂對會計信息進行利用的價值。在這種情況下，很多會計人員的知識體系也亟待更新。很多會計人員在實際工作者存在著錯帳、假賬等問題，導致會計問題頻出。管理人員在決策制定過程中，只關注對產品成本進行降低和節約，注重眼前的利益，而忽視產品的長期生命力。

經營者素質對于企業的生存發展至關重要，特別是對于中小企業來說。對于公司內部，經營者自身享有的權力較大，但是承擔的風險較少，加之激勵手段的不完善，導致管理人員缺乏動力去提升自身能力[3]。很多中小企業發生會計風險的主要問題就是公司經營管理結構的問題，經營者決策缺乏制約和監督，一些規則形同虛設，很多會計決策缺乏科學性和規范性，導致企業內部資金流失和利潤下降。

此外，很多會計工作人員的職業技能不足。在當前高速發展的時期，傳統的會計知識很難滿足現實職業發展的需要。企業的會計管理是一項系統的工作，對于會計管理人員的要求較高。會計人員需要掌握會計知識，還需要了解企業經營管理內容，最好還掌握一般的生產技術。然而從我國目前中小企業的實際來看，會計人員的素質問題亟待提升，否則將會嚴重妨礙對企業的內部控制。

2.2會計風險認識匱乏

隨著我國會計電算化事業的迅速發展，很多企業已經應用了會計電算化，以促進自身經營管理效率的提升，但是很多企業的高層管理人員缺乏對這一技術的足夠認識，不思進取。很多中小企業的領導缺乏相應的會計管理的知識，認為對會計進行管理沒有足夠的價值，平白消耗人力和物力，難以取得直接的利潤，因此并不注重對會計管理人員進行風險意識培養，不愿意進行資金投入；很多時候即使制定了一些規章，但是與企業實際經營相脫節，難以系統地應用到企業的會計管理過程中。

另一方面，我國家族形式的中小企業將近三成。這一結果往往是經營權和管理權相結合，導致企業內部會計操作不規范[4]。在很多中小企業，由于人員成本的約束，往往由同一人擔任會計和審計，很容易造成會計問題，影響企業的經營效益。很多中小企業的經營者過度依賴于以往的管理方式，認為內部控制就是內部成本控制等，甚至對中小企業內部控制缺乏足夠的了解。

2.3會計理論脫離實踐

我國關于會計管理的相關知識和經驗起步較晚，多是吸取西方的成熟模式，但是目前還沒有相對成熟的會計理論能夠解決我國中小企業的情況。對于中小企業來說，他們對會計管理的相關基礎理論體系的研究不扎實，缺乏相關的科學經驗，導致對會計相關管理知識比較匱乏。同時，很多中小企業在管理會計信息時缺乏創造能力，僅僅是照辦照抄別人的管理模式，沒有在吸取經驗和教訓的同時進行創新，導致當前中小企業的會計管理很成問題。

3. 加強中小企業會計管理的對策

3.1注重會計人才能力，提升會計人員技能

人才是企業進一步發展的推動力，因此加快對中小企業會計人員的培訓，對于提升我國中小企業的會計管理能力具有關鍵的意義。特別是軟件信息化和會計電算化的逐步推進，企業迫切需要一批高質量的專業會計人才，不僅要求會計人員掌握扎實的會計理論與實踐能力，還要精通計算機網絡技術，能夠及時解決會計信息系統實施過程中出現的故障，從而有效提高會計工作的效率[5]。在實踐中，企業根據自身的發展水平和經營狀況，有的放矢地加強對會計人員的技能培訓，不僅要鞏固和提升他們的會計知識水平，還要對其進行職業技能和素質，確保會計人員能夠熟練掌握企業會計管理方法，有效進行數據的處理和分析，確保中小企業會計數據的規范化操作，為企業的投資規劃和產品戰略等提供科學的決策信息。

中小企業的會計管理，涉及企業資金流動的整個環節，健全和完善會計監督措施有利于企業提升管理的質量和效率，提升企業經營活動的水平。同時，加強對會計資金的管理還能夠有效規避會計風險的損失，提升資金的利用率，避免徇私舞弊的情況發生影響企業整體股東的權益。

3.2完善企業會計規章，優化考評體系

中小企業應當充分認識到對企業會計信息進行管理的重要性，完善內部管理規章和規范，對會計人員的工作職責和權限進行劃分和明確，從而從根本上確保會計信息的真實和規范，防止會計失真情況的發生，促進企業經營管理的科學進行。對于我國的企業來說，在新時期必須嚴格遵守國家有關法律法規的規定，按照規章制度辦事。特別是我國的《會計通則》等條文規范，值得企業借鑒。企業應該從自身的經營實際出發，制定科學的會計管理規章，促進會計工作有效進行。

缺乏相應的獎懲知己，就無法確保企業會計管理制度的穩步實施。實行控制、自我評估是中小企業加強會計工作自我控制的重要方式。中小企業應不定期或定期地對中小企業會計管理系統進行監督和抽查，評估會計管理的有效性和實施的效果，從而確保會計部門更好地完成會計工作，杜絕徇私舞弊情況的發生[6]。只有使得會計人員充分明確自身職責的基礎上，利用獎懲制度對員工進行激勵，才能夠充分提升會計員工的熱情和工作主動性，使得他們從內心加強自我約束，堅決按照企業的規范制度辦事，提升會計信息的科學性和規范性。

參考文獻：

[1]王守文. 中小企業管理會計存在的問題及對策研究[D].對外經濟貿易大學，2016.

[2]萬逸民. 探究中小企業會計會計管理中存在的問題及對策[J]. 科技經濟市場，2016，（06）：98-99.

[3]李方方. 基于中小企業會計管理中存在的問題及對策研究[J]. 中國商論，2016，（12）：19-20.

[4]嚴瑩. 淺析我國中小企業會計核算存在的問題及其對策——以蘇南地區為例[J]. 現代經濟信息，2016，（04）：178-179.

[5]鐘偉. 管理會計在中小企業實際應用中存在的問題及對策[J]. 現代國企研究，2015，（10）：29+31.

[6]吳彤彤. 淺析中小企業會計管理工作中存在的問題及對策[J]. 商業文化（上半月），2011，（12）：150.