朱宏偉
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。基層黨組織書記是這個堡壘的主心骨、頂梁柱,要高度重視、切實加強能力建設,才能當好基層黨組織的帶頭人、領頭雁。
提升政治能力,做對黨忠誠的明白人。以牢固的政治理想為魂,把共產主義遠大理想作為立身處世、為官執政的“精神之鈣”“壓艙之石”“立命之本”。以正確的政治方向為要,堅定“四個自信”,毫不動搖地沿著建設中國特色社會主義的方向前進。以堅定的政治立場為基,牢固樹立以人民為中心的工作導向,實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。以嚴守政治紀律政治規矩為本,心存敬畏、手握戒尺,不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。強化“四個意識”,特別是要堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
提升發展能力,做事業進步的開路人。明確發展思路,既上接“天線”,積極對接國家和地方的發展規劃與發展戰略;又下貼“地氣”,堅持問需于民、問計于民、問政于民。整合發展資源。樹立項目意識,善于把發展思路“項目化”,通過實施項目來整合資源;樹立市場理念,善于激發市場主體活力,盤活存量、做優增量、做大總量;樹立法治觀念,善于運用法治思維法治方式謀事做事,讓經濟活動始終在法治軌道上進行。化解發展難題,把改革創新作為推動發展的關鍵一招,保持綿綿用力、久久為功的韌勁,發揚“工匠精神”,多下“繡花功夫”,精益求精地干好工作。
提升服務能力,做黨員群眾的貼心人。要強服務隊伍,把支部建成教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。要發揮骨干黨員的帶動作用,深入開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員承諾踐諾等活動,落實黨員積分制管理。要改進服務作風,堅持眼睛向下、腳步向下,深入群眾、親近群眾,體察民情、獲取真知。要創新服務內容和載體,堅持問題導向,從解決群眾最迫切最直接最現實問題出發創新服務。堅持需求導向,圍繞群眾工作生活的新需求來創新服務。堅持發展導向,著眼區域經濟社會發展趨勢來創新服務。
提升統籌能力,做班子隊伍的帶頭人。要擺正自身位置,正確處理好個人與組織的關系,經常自覺地向黨組織匯報思想,主動接受黨組織監督。正確處理好與班子成員的關系,有容人之量、用人之智、育人之法,充分調動一班人的工作積極性,把班子建設成為團結堅強的領導集體。要及時解決班子自身的矛盾問題,把嚴肅黨內政治生活作為解決班子自身問題的“金鑰匙”,經常開展批評和自我批評,促進班子不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
提升廉潔能力,做一身正氣的干凈人。嚴于自律,為一班人立好標桿。以“四講四有”為要求,更加嚴格地約束自己。對照準則、條例的要求,自己給自己戴好“緊箍咒”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。樂于他律,習慣在監督下開展工作。只有自律和他律雙管齊下,才能及時警惕并消除各種潛在錯誤的發生和滋長。主動適應新形勢新要求,養成正確對待監督、主動歡迎監督、誠懇接受監督的良好心態和寬廣氣度。要嚴格教育管理,馳而不息抓好作風建設,管好班子成員,管好親朋好友,管好廣大黨員。要嚴格監督問責,綜合運用好“四種形態”,對苗頭性、傾向性問題抓早抓小,對違紀違規行為執紀問責、嚴肅處理。
(作者系黃石市西塞山區委書記)endprint