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新疆高職大學生就業現狀及對策

2017-09-26 05:41:34賽力克波勒·阿吉汗
祖國 2017年16期
關鍵詞:對策

賽力克波勒·阿吉汗

摘要:新疆高職大學生是本區未來經濟社會發展建設的重要力量,為提高高職大學生就業質量,通過近三年數據統計分析,提出了相應對策。

關鍵詞:新疆高職大學生 就業現狀 對策

就業是民生之本。大學生就業關系學生及家庭的根本利益,關系著教育的發展,對于多民族、經濟欠發達的新疆來說,高職大學生就業關系到新疆的社會穩定和長治久安。隨著高職大學生招生規模的逐年擴大,就業形勢日益嚴峻。本文以新疆應用職業技術學院為例,通過統計分析2014-2016年高職大學生就業數據和畢業生問卷調查,提出提高就業質量的對策建議,以期能為高校制定政策和新疆高職大學生更好地實現就業提供參考,促進自治區經濟社會跨越式發展和長治久安。

一、就業現狀

2014年,畢業人數1139人,就業人數為1056人,就業率92.71%;2015年畢業人數1067人,就業人數1016人,就業率95.22%;2016年,畢業人數976人,就業人數893人,就業率91.50%。近三年,學院在畢業生人數保持穩定的情況下,就業人數不斷增加,就業率保持在91%以上。自2012年新疆應用職業技術學院轉型為高職院校以來,采取多項措施提高學生就業率:一是科學設置專業。根據用人單位反饋結果,優化教學手段,及時調整專業設置,以滿足社會人才市場需求。二是積極推進教師轉型。教學理念從傳統教學模式轉變為職業教育模式。三是大力投資建設校內實訓室和實驗室,擴大校外實習實訓基地數量,加強校企合作,同時,許多企事業單位成為了就業基地。

從就業行業上來看,2014年,就業率排在前三的行業:教育37.50%,建筑15.06%,批發零售業7.48%;2015年,就業率排在前三的行業:建筑21.26%,教育16.34%,制造9.35%;2016年,建筑19.91%,教育16.91%,信息技術和軟件服務業8.55%。從總體上來看,近三年畢業生就業主要集中在建筑業、教育、制造業、批發零售業、信息技術與軟件、文化體育娛樂業。

近三年,從就業地域上來看,2014年,北疆82.95%,南疆15.91%,金三角地區24.43%;2015年,北疆84.35%,南疆14.27%,金三角地區34.06%;2016年,北疆88.24%,南疆10.86%,金三角地區23.85%。畢業生就業主要集中在北疆,金三角地區保持在23%以上。在北疆就業多的主要原因是北疆經濟發展快,所提供就業崗位相對較多。

二、就業質量反饋

通過發放新疆應用職業技術學院畢業生跟蹤調查問卷,對2016屆畢業生的問卷進行統計分析,2016屆畢業生對學校教學非常滿意和滿意達到85.78%。在對專業教學評價方面,實習和初中環節不夠37.95%,課程內容不實用或陳舊20.29%,無法調動學生學習興趣19.81%,課程考核方式不合理8.59%,課堂上讓學生參與不夠7.64%,教學不夠敬業3.94%,教師專業能力差1.78%。在對求職有幫助的因素中,社會實踐50.36%,勤工助學22.01%,學會干部15.17%,獲得校級及以上獎勵8.09%,社團干部2.46%。

三、提高高職大學生就業質量的對策建議

(一)專業要因需而設,注重跨學科性

高職教育要緊緊圍繞社會經濟發展而設置專業和安排課程,且隨著經濟發展的需要,及時增加或調換專業與課程,使高職教育能夠跟上社會經濟環境的變化,能夠及時反映市場對人才需求的變化,專業設置凸顯特色,注重專業之間的互補與協調。另外,跨學科性是培養復合型、應用型人才的辦學特色,它體現在專業設置、教學、科研和社會服務等方面,應重視凸顯專業設置的特色性。

(二)課程設置以提升就業能力為導向

就業能力是個體獲得和保持工作的能力。內在因素包括性格、價值觀、技能等,外在因素包括對工作世界的了解、家庭背景等。高校是大學生形成正確價值觀,掌握技能最佳平臺。技能又可分為專業知識技能、通用技能和自我管理技能,課程設置決定著大學生的就業能力和職業發展。在課程設置中,一是通識教育課程,培養具有廣博堅實的基礎知識,適應社會發展變化的通用技能。二是專業課程,含專業必修課程和專業選修課程,避免專業課程設置寬而廣。三是增加選修制課程設置。選修課可以門類眾多,內容豐富,涉及面寬,讓學生通過選修課的模式完善自己知識體系,發展興趣愛好。

(三)加強就業指導,實現就業區域均衡

近三年,去南疆就業的高職大學生不足16%,通過就業指導,學院、就業辦、系部三級管理部門,就業指導師、輔導員和班主任三支隊伍,不斷引導和鼓勵高校畢業生到南疆基層工作,到社區從事教育文化、衛生健康、醫療養老等工作,組織實施好“農村教師特崗計劃”、“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃”等中央基層就業項目。

(四)加強社會實踐

就業能力一般由五方面組成 :一是個人品質,二是溝通團隊合作能力,三是分析解決問題能力,四是自我管理能力,五是專業技能。社會實踐是大學生根據所學專業知識、個人興趣愛,利用寒暑假等課余時間,參與社會政治、經濟、文化生活的活動,使學生在實踐中受到教育,增長知識和才干,促進理論與實踐的結合運用能力,從而提高大學生的就業能力。在問卷調查數據中充分表明了社會實踐的重要性。

參考文獻:

[1]趙強.新疆少數民族就業狀況及存在問題分析[J].西南民族大學學報(人文社科版),2011,(05).

[2]紀俊,何劍.新疆少數民族就業困難群體成因分析——基于結構方程模型的視角[J].新疆財經大學學報,2013,(04).

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[4]羅瑩.當代大學生就業能力與就業質量的關系研究[J].中國青年研究,2014,(09).

[5]湯易鳳.當代大學生就業能力與人際關系研究[J].青年與社會:上,2014,(12).endprint

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