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油田基層黨建中黨員的先鋒作用

2017-10-09 18:05:11顧東輝
企業文化·下旬刊 2017年9期

顧東輝

摘要:隨著油田體制改革的進一步深化,員工的思想觀念和各種利益關系也在發生著復雜的變化,黨員作為其中代表科學發展觀的一個重要組成部分,如何把握其思想動態,與時俱進地做好思想工作,使其在工作崗位上起到模范帶頭作用,值得我們去探討。本文根據石油企業的生產作業特點,結合實例剖析基層黨員發展現狀,探討如何更好的發揮基層黨員其先鋒模范作用。

關鍵詞:基層黨員;黨性;先鋒模范

一、新形勢下充分發揮基層黨員的先鋒模范作用的重要意義

所謂先鋒模范作用,就是共產黨員在生產、工作、學習、履行社會責任和社會義務等方面都要走在群眾前頭,成為群眾的榜樣,帶動群眾前進。它是黨員科學發展觀的具體體現,是保持黨的科學發展觀、純潔性,增強黨的戰斗力、凝聚力和向心力,保證黨的基本路線得以貫徹落實的一個重要條件。

(一)共產黨員的科學發展觀是通過其先鋒模范作用來體現

我們黨作為中國工人階級的先鋒隊,是由思想和感知覺悟了的工人階級先進分子所組成。黨的科學發展觀決定了這個機體中每名黨員的綜合能力和素質,而每名黨員的綜合能力和素質又不是抽象的,它是要通過每名黨員在實際工作和生活中的先鋒模范作用來體現和展示的,并隨著實踐的發展而不斷完善和逐步來修訂的。

(二)黨員的先鋒模范作用是實現黨領導的重要條件

實施黨的綱領和決策,并不是僅僅依靠行政命令,而是要通過黨的正確路線、方針和政策來引導,通過黨的組織和宣傳工作來發動,通過廣大黨員先鋒模范作用來實現。

二、基層黨員現狀分析

(一)黨員隊伍思想狀況

一是主人翁責任意識明顯增強。二是危機意識普遍提高。三是安全生產意識不斷強化。四是員工隊伍素質進一步提高。五是團結協作意識、集體榮譽感進一步增強。六是員工對油田經濟狀況好轉抱有強烈的期盼和愿望。

(二)黨員發揮先鋒模范作用方面存在的問題及原因分析

少數基層黨員在發揮先鋒模范作用方面存在些許問題,人數雖少,但也必須引起重視,具體體現在:

一是黨性不夠堅定。不能帶頭執行黨在基層貫徹的路線、方針、政策。少數基層黨員在黨的路線、方針、政策的貫徹落實過程中,一旦觸及自身利益,就講條件、談得失,將我們黨的固有本性拋到腦后。由于對新形勢下出現的情況認識不夠,對社會上流傳的錯誤觀點反擊不力,造成思想困惑越積越多。

二是服務意識淡漠,責任心不強,作風和業務能力較差 。部分基礎黨員不能很好地為職工群眾服務,不能自覺代表和維護職工群眾的利益,為己多為人少。對目前的改革缺乏認識,工作不夠積極,對隊伍風氣帶來了不良影響。產生這種情況的原因是部分黨員科學文化知識匱乏和政治理論水平不高,制約了先鋒模范作用的發揮。

三是對企業晉升機制缺乏了解,生活壓力導致對福利待遇不滿。在油田企業管理中,由于生產作業每天都可能面對新的問題,員工要經過在基層各個崗位上長期的鍛煉才能熟悉操作流程和運行機制,才能具備扎實的基礎,才能勝任更高的崗位。而有些黨員認為工人就是企業最基層的生產者、執行者,工人就是再努力也不能改變什么,企業效益的好壞與工人無關,都是領導好壞的結果。

四是同工不同酬,部分黨員干部時常處于失衡狀態。由于政策原因,導致油田子女工與同崗位的其他合同化員工待遇有很大的差距,從而使部分黨員工作積極性不高,不愿盡心盡力做好本質工作,而是敷衍了事,應付心理嚴重。產生這種情況的原因是部分黨組織生活淡化,黨員的黨性意識、先鋒意識弱化。

五是管理上的“潛規則”,影響黨員科學發展觀的發揮。各基層黨員班組長擔當基礎管理工作時常會因資歷、學歷、社會關系背景等因素不敢碰硬,怕得罪人,面對有些問題得過且過,造成各項制度及工作要求推行受阻,自己也不能在問題的出現和解決中不斷總結經驗,成長的步伐被放慢,其科學發展觀的發揮就受到阻礙。 產生這種情況的原因是部分黨員隊伍年齡結構“老化”,后備力量萎縮,降低了先鋒作用發揮的力度。

三、多措并舉,發揮基層隊伍黨員的先鋒模范作用

為了激發石油基層隊伍黨員活力,調動黨員發揮應有的先鋒模范作用,結合工作實踐,提出以下幾點建議:

(一)自覺加強黨性鍛煉,時刻保持共產黨員的科學發展觀

黨員的科學發展觀不是自然形成的,要靠黨組織的培養教育和黨員個人自覺的黨性修養。要做到:一要自覺學習。二要自覺地開展自我批評。三要在實踐中鍛煉。

(二)加強黨員隊伍的教育和管理,努力提高黨員素質

一要強化“黨要管黨”的意識,加強對基層隊伍黨員的科學發展觀教育。二要搞好黨員技能培訓,提高基層隊伍黨員當先鋒、做模范的能力。三要開展主題實踐活動,搭建基層隊伍黨員發揮先鋒模范作用的平臺。四要加強新黨員的培養,優化基層隊伍黨員隊伍結構,充分發揮青年黨員的作用。五要完善基層隊伍黨員發揮模范作用的考核評價體系。六要堅持與時俱進,保持科學發展觀。七要尊重和維護黨員的權利,增強黨員的光榮感和責任感。

(三)強化基層管理,完善組織建設的保障措施

一要加強引導,提升基層班組黨員的素質和管理水平。二要加強基層班組制度建設,嚴肅勞動紀律,落實安全生產責任制。三要扎實推進學習型企業創建活動。四要加強對競賽建功活動的管理,充分發揮工團組織的作用。五要增進溝通,減少偏見,營造和諧工作氛圍。

四、結束語

綜上所述,基層黨員發揮先鋒模范作用,必須認清新時期充分發揮基層共產黨員先鋒模范作用的重要性和必要性,明確新時期對共產黨員提出的新要求,懂得如何適應新時期的新要求。樹立正確的價值觀和人生觀,堅持高標準,嚴要求,堅持與時俱進。

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