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加強新形勢下電網企業離退休黨建工作的思路與方法

2017-10-09 18:26:35江永貴
企業文化·下旬刊 2017年9期

江永貴

摘要:本文就加強新形勢下電網企業離退休黨建工作的思路與方法進行分析,共分為兩步進行,首先分析存在的不足,其次提出思路與方法,意在為新形勢下電網企業離退休黨建工作提供借鑒。

關鍵詞:電網企業;離退休黨建;思路與方法

離退休黨員是一部分特殊的群體,通常具有年紀大,身體條件不佳以及居住區域不集中等特征,不過往往這一部分人存在黨性強、自身威望高以及作風硬的特質。另外這部分團體執政經驗豐富,是黨建設不可缺少的部分。在黨的十八大開始,要求對這部分量的黨支部建設加強和改進,這有效的對黨的執政建設起到了鞏固的作用,進而優化企業黨的執政能力,有效引領這部分群體,支持中國的現代化建設,發揮出黨的良好傳統,為實現中國夢做出貢獻。

一、新形勢下電網企業離退休黨建活動存在的不足

(一)支部活動開展存在困難

首先,存在的是離休老黨員的雙高期問題,使得離休老黨員參加活動的難度逐漸增大,其次,房改逐漸區域社會化,很大一部分人住址不集中,很難良好的參加活動,與單位的接觸逐漸淡化,同時存在部分區域社區黨建工作不足,導致參加黨支部工作存在諸多阻礙,大多存于無組織的狀態,最后,離退休退休黨支部班子建設存在不足,離退休黨支部書記能力發揮有限,致使開展活動更加困難[1]。

(二)部分離退休黨員觀念退化

在新時期發展中,多面環境給離退休老黨員帶來了諸多的考驗。因為存在市場經濟以及社會不公平等眾多不良因素,很大一部分離退休干部黨員自身也存在著不足,存在一部分老黨員覺得已經退休,約束力已經不存在,黨性逐漸消弱甚至消失,存在隨意性的心理,松散的態度[2]。

(三)學習意識比較薄弱

很大一部分離退休黨員退休之后,仍然具備不斷學習的精神,要求自己跟上時代的發展與進步,對舊觀念實施不斷的更新,進而達到與時俱進的目的,利用多方面的途徑對黨的信息實施了解,進而為改革的穩定發展做出貢獻。不過,存在一部分人學習意識逐漸退化,覺得退休之后享福才是重點,不具備終身學習意識,思想和觀念趨于陳舊,已逐漸跟不上社會發展的腳步。

二、加強新形式下電網企業離退休黨建工作的思路與方法

(一)抓好組織建設

首先,應從加強領導出發,企業的黨組書記應親自分管離退休工作,單位所有的黨委領導人都應親自監督離退休黨建活動,其次,基層黨建的總體規劃過程中應將離退休黨支部建設劃分過來,實施研究、部署、評比、表彰四個統一,實現認識、組織領導、工作方案的三個到位,另外,實施重溫黨章活動,不斷強化組織紀律建設,從“三會一課”出發,進行嚴格的把關,應具備較真碰硬的精神,再次,執行好黨費收繳工作,最后,應該保證黨支部的建設,做到有離退休黨員的地方就存在黨支部,面向沒有按期限實施換屆的離退休干部黨支部,應該根據實際的具體規定,進行及時的換屆,在支部班子組建上,應做好選配,進而實現支部凝聚力與戰斗力的有效提升,發揮出路線教育的實際成果,對軟弱渙散黨支部實施整治,使得老干部黨支部作用真正的發揮出來。

(二)進行黨性觀念教育、加強學習型黨支部建設

上文所說,存在一部分離退休黨員,覺得退休之后就應該安心養老,黨性逐漸減弱,對自己的要求也逐漸變得松懈,黨支部活動的參與情況也較為隨意,有時間就參加,沒有時間的時候就不參加,基本上處于無組織的情況。所以,應將每一年的離退休黨支部主題黨員活動作為重點,首先了解黨員的具體人數,針對長時間缺席活動的黨員給予登記和談話,而對于沒有原因不參加的黨員要展開電話談話、現場談話、抄告單等,個別的應在黨員大會上對其宣讀批評。其次積極開展學習型的黨支部建設,應該實事求是,遵循寓教于樂的原則,利多樣性活動的舉辦,不斷滲透思想教育。

(三)基于具體情況下實施組織活動創新

在離退休黨支部實施組織活動環節,應該了解離退休黨員的具體情況,將活動的實際效果作為重點,避免出現活動流于形式的情況。首先,了解離退休黨員的身體具體情況,進而改善健身設施,最大限度上多組織健身活動,以強化離退休黨員的身體健康狀況,將這點作為實施全部活動的前提。其次,了解離退休黨員的知識需求情況,能夠有效對以往的學習內容展開調整,為其提供各種閱讀的雜志,符合離退休黨員的自身實際需求,進而豐富其知識儲備。最后,通過對離退休黨員的身體情況以及就醫需求的了解,積極組織定期的體檢以及健康講座活動,使其掌握更多的保健知識。

(四)強化離退休黨建工作制度

首先,將制度落地點緊緊抓住,以中共中央組織部發表的相關離退休黨建文件作為重點,改善離退休黨建工作的制度體系以及相關的流程,強化實際的管理;其次,將制度的有效執行作為關鍵內容,根據離退休軟弱渙散、合格以及先鋒黨支部的相關標準要求,展開定期的格次評價活動;最后,制定出創新爭優以及監督檢查制度,將離退休黨建制度的可操作性不斷優化。

三、總結

綜上所述,本文分析現下電網企業離退休黨工作存在的不足,包括:支部活動開展存在困難,部分離退休黨員觀念退化,學習意識比較薄弱,面對以上不足提出相關的思路以及方法,主要的目的是加強電網企業離退休黨支部的凝聚力,進而強化電網企業的改革發展凝聚正能量,促進電網企業的改革與發展,實現中國夢。

參考文獻:

[1]丁亞中,唐佳,張弦.加強新形勢下電網企業離退休黨建工作的思路與措施[J].江西電力,2016,40(7):45-46.

[2]陳云霞.新形勢下如何加強離退休干部黨建工作[J].現代企業文化,2016(12):52-52.

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