提升電力企業政工工作質效的改進完善措施研究

袁福珍

摘要：作為一項思想工作，政工工作的有效開展能夠從生活上關注廣大員工的發展情況，正確引導員工樹立科學的世界觀、人生觀及價值觀，重新認識崗位工作及其重要性，積極主動地投入其中，更好的工作。這充分說明了提升政工工作質效的重要性?；诖?，本文將以電力企業為例，著重分析目前電力企業政工工作質效問題，探尋改進完善措施，希望對于提高電力企業政工工作質效有所作用。

關鍵詞：電力企業；政工工作；質效；改進完善

政工工作是企業各項工作的核心，對企業的順利發展起到良好的促進作用。作為與國計民生息息相關的電力企業更應當切實有效落實政工工作，營造良好的思想與文化氛圍，熏陶和影響員工，使之樹立科學的世界觀、價值觀、人生觀，正確認識到崗位工作的重要性，積極主動的投入到崗位工作之中，高質高效的完成工作，為企業做出貢獻，以便電力企業更好的服務于國民，更好的發展。但相關調查研究顯示，電力企業政工工作質效不佳，經過進一步分析主要原因是多種問題存在所致。對此，應當積極探尋改進完善措施，以此來改善政工工作現狀，提高政工工作質效，促進電力企業良好發展創造條件。

一、電力企業開展政工工作的現實意義

正處于重大轉折的關鍵時期，國內各個領域發展之中突顯出了各種矛盾，這其中也包括電力領域。此種情況下，電力企業應當正確認識整個行業之存在的各種矛盾，及其給企業發展帶來的負面影響，積極加強精神建設，提高企業的凝聚力、向心力。當然，要想做到這一點，需要電力企業高度重視政工工作，明確政工工作的有效實施，對于改善員工思想觀念、綜合素質等方面的重要意義，進而根據企業員工實際情況，積極改進政工工作，使之能夠充分發揮作用，將高素質、高水平的思想傳輸給員工，以此來增強企業的凝聚力、向心力，為使企業更好更快的發展創造條件[1]。

另外，從市場經濟體制改革不斷深化的角度來看，生存于競爭激烈的市場環境之中的電力企業面臨新的機遇與挑戰。電力企業要想把握機遇，完勝挑戰，還是要立足于政工工作，切實有效的落實政工工作，使之為企業營造良好的思想與文化氛圍，熏陶和影響企業員工，使之能夠與企業統一思想，增強自身的歸屬感，積極投入到崗位工作中來，為企業做出貢獻，促進企業良好發展。所以，電力企業政工工作的有效實施具有較高的現實意義。

二、電力企業政工工作質效問題分析

的確，政工工作的有效實施，能夠為電力企業謀求發展之路。但遺憾的是目前諸多電力企業政工工作質效問題嚴重，使其作用不能充分發揮出來。目前，電力企業政工工作質效問題為：

（一）政工效能監察問題

各種先進技術如雨后春筍般出現在各個領域之中，并且充分發揮作用，促進各個領域良好發展的同時，也在不斷改變人們的生活方式與習慣，這使得人們思想更加活躍、看待問題或事物的態度也有所不同。此種情況下，要想提高電力企業員工的凝聚力、向心力是比較困難，應當切實有效的落實政工工作。但目前一些電力企業中政工工作落實不佳，尤其是效能監察方面，不注重根據員工生活方式的改變，積極引用先進技術來開展多樣化的監察與引導工作，導致員工難以投入其中，更難以聽取意見，改變自我[2]。

（二）社會環境的負面影響

目前我國正處于利益關系深刻變化、公共需求快速增長的重要階段，全球一體化、 文化繁榮自由、 高新技術的發展都是社會經濟發展的重要表現。因此，社會之中各種信息、各種文化的流傳甚是廣泛，電力企業員工很容易受到一些低級、庸俗的觀念和思想的影響，這給電力企業政工工作的有效落實與推進帶來一定的阻礙。所以，說電力企業政工工作受到社會負面的影響并不為過。

三、提升電力企業政工工作質效的改進完善措施

（一）完善政工質效機制，推動政工工作的發展

對電力企業政工工作質效問題予以深入的分析，可以確定的是政工質效機制不健全是影響政工質效的主要因素。所以，為了改善和完善政工工作，應當注意建立健全的政工質效機制，也就是著重分析電力企業發展現狀，明確企業發展與政工工作之間的關系，進而從企業發展的角度來分析政工工作的不足，透過這一層來分析政工質效機制存在的缺陷，進而進一步修改、調整政工質效機制，使之得以完善，如此政工質效機制可以與企業運行相結合，對政工工作予以規范和約束，為提高政工工作質效創造條件[3]。

（二）提高員工素質，強化監察思想認識

監察是確保政工質效的有效保障，對于提高政工工作質效有很大幫助?；诖?，應當高度重視監察工作，強化監察思想認識，積極且有效落實此項工作，一方面從培訓入手，在員工培訓之中，將檢查培訓融入其中，使員工也能成為政工工作的參與者，相互監察，盡量避免工作偷懶、工作不負責的現象發生；另一方面是從監察經驗獲取著手，即積極與其他企業合作，分享政工質效監察經驗，優化調整監察工作，提高監察工作水平[4]。

四、結束語

新形勢下，電力企業面臨諸多方面的挑戰，而電力企業政工工作質效也面臨諸多因素的影響。此種情況下，要想打破現狀，提高政工工作質效，促進電力企業良好發展，應當探尋改進完善措施。基于本文一系列的分析，提出的建議是完善政工質效機制，推動政工工作的發展、提高員工素質，強化監察思想認識，希望政工工作能夠充分發揮作用，為電力企業謀求發展之路。

參考文獻：

[1]楊珊珊.探析新形勢下提升電力企業政工工作質效的改進完善措施[J].低碳世界，2014（15）：82-83.

[2]王力平.提升電力企業政工工作質效的探討[J].企業文化（下旬刊），2016（6）：91-91.

[3]朱勇軍.淺析新形勢下提升電力企業政工工作質效的措施[J].低碳世界，2017（6）：110-111.

[4]胡翔.淺析新形勢下提升電力企業政工工作質效的舉措[J].大科技，2016（28）：27-28.