如果馬云生在美國……

□ 萬維鋼

如果馬云生在美國……

□ 萬維鋼

假設你是一個剛剛畢業的大學生，沒有什么家庭背景，天賦也一般。但是你品格優秀、踏實肯干，很幸運地得到進入兩家高端公司的機會。

A公司的員工都很注重著裝，女的穿套裙，男的打領帶；B公司的員工穿著都很隨意，怎么舒服怎么穿，男的幾乎沒人打領帶。

如果你想通過拼命工作快速升職，應該選擇哪一家公司呢？

美國沒有“馬云”

美國經濟學家泰勒·科文在上個月剛出版的英文新書《自滿階級》中講到一個概念，叫作“社會流動性”。社會流動性，指的是一個社會里的人在多大程度上能夠跨越階層流動。簡單地說，就是窮人能不能通過個人奮斗變成富人。社會流動性高，說明窮人還有機會，富人的地位就不是永久的。

這個世界中的大多數人不是富人，所以可能大多數人都希望自己所處的社會有高一點的流動性。

科文在過去5年中多次訪問中國，他認為中國是一個非常有活力的國家。雖然現在還存在很多問題，可是每隔幾年去看一看，以前的問題要么消失了，要么在發展中被跳過了，前景非常樂觀。

給科文留下最深刻印象的，是新一代中國富豪馬云、劉永好這些人，大都是從底層靠自己奮斗上來的。白手起家，靠努力拼搏成為富豪，這不就是最原汁原味的美國夢嗎？

可是今天的美國底層已經沒有“馬云”了。所有重要領域都已經有主了，新人根本沒什么機會。

人們曾經寄希望于互聯網產業，希望能制造一些新貴，畢竟互聯網是全新的領域。