尋找關鍵人才，不吝獎勵
2017-10-14 01:21:08
董事會 2017年9期
企業所有者開展業務的理由有且只有一個，利潤最大化。實現這一目標的唯一方式就是找到能力非凡的人，待之以誠，并對他們所取得的成績與成果不吝獎勵。美國管理服務公司執行副總裁兼首席執行官Louis Mosca如是指出。
利潤與人才永遠相輔相成，尤其在公司突破更高價值時更是如此。只有優秀人才才能助力企業成功，企業應對這類員工采取有效激勵、盡力保留這些員工；為員工提供積極的職業發展道路，幫助其個人與業務協同發展。這種做法不僅能增強員工的業務能力和奉獻精神，公司利潤也將得到最大限度的提高。
通過輔導與指導，專注于企業關鍵人才的發展，這是對企業的未來與發展的保障。endprint
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