陳合龍
農業發展過程中,農業技術的持續提高,是提高農業經濟效益的關鍵。然而在基層農村,農業技術在推廣過程中,仍然存在一定難度。究其原因是基層農村文化水平普遍較低,創新觀念不足,思想較保守。然而,為了農業技術發展符合現代化的需要,還是要堅定不移的進行農業技術的推廣。
1 當前農業技術推廣中存在的問題
1.1 農業技術推廣體系不夠健全 當前在農業發展過程中,建立一套完整的農業技術推廣體系能夠有效提高農民的實際生活質量,使得農業技術在實際工作中,真正做到人力、經費和技術等問題可以統一分配,更加規范化。但是,面對當前的形式,仍沒有一套完整的農業技術推廣體系,農業技術在推廣過程中沒有有效的措施做依據,科技、教育和農業沒有形成良好的互動關系,使得農業技術在推廣過程中只是停留于表面,沒有真正切實發揮農業技術應有的作用。
1.2 農業技術推廣過程中認識不足 農業技術推廣過程中由于相關部門不夠重視,使得農業技術推廣過程單純滯留于表面,沒有認識其對于農業發展帶來的本質作用。加之,相應經費和專業人員的缺乏,大大減少了農業技術在推廣中的效率。相關數據顯示,發達國家對于農業技術推廣的經費占據國家農業總經費的0.6%~1.0%,而在我國卻不足0.2%,人均所得到的經費更少。因此,在這種實際情況下,就嚴重影響了我國農業技術推廣工作的進行。同時,辦公設備和相應措施較為落后,相應的產品設備不能及時更新,遠遠不能滿足農業技術推廣過程的需要,在一定程度上阻礙了農業技術推廣的正常進行。
1.3 農業技術推廣過程中專業人才相對缺乏 農業技術推廣中缺乏專業的技術人才,導致相關知識斷層和知識結構老化,不能為農業技術的推廣工作做好堅實的理論基礎。大多數從業人員,不是專門的相關專業技術人員,只是進行簡單的培訓就開始上崗,專業知識水平不足,形成農業技術推廣過程中整體隊伍水平較低,嚴重了影響了農業技術推廣工作的效率。加上相關工作人員的工作待遇不高,高水平和高素質的專業技術人員較容易流失,而且不能夠及時進行補充,知識面容易出現斷層等情況,造成農業技術推廣工作很難順利進行。
2 解決基層農業技術推廣問題的相關措施
2.1 建立一套完善的農業技術推廣體系 首先要建立完整的部門管理機制,認清當前農業技術推廣工作中存在的問題及不足,并進行科學的分析,找出問題的關鍵點所在,并且結合實際情況找出解決問題的具體措施。加大力度進行人事方面機制的建設,在原有基礎上適當進行創新這樣才能保證農業技術推廣工作的深入開展。同時,用人方面可以采用職員聘用制,對于不合格的人員予以解聘,這樣能夠適當提高職員的職業危機意識,提高職員工作積極性。其次,建設完善的獎懲制度,增加領導和職工的互動關系。對于工作上成績突出的領導和職員進行及時獎勵,而對于工作懈怠的及時進行懲罰,這樣可以增加領導和員工的互動關系,也能提高其在工作中的動力。三是建立新的工作分配制度,打破傳統平均分配制度的觀念,實行根據工作與績效相結合的方式,以雙向成績來決定職員的工資,提高員工的主觀能動性。
2.2 提高對于農業技術推廣的認識度,加大投入 相關部門要深刻認識到農業技術推廣工作對于農業發展的重要性,要加大農業技術推廣工作的投入,使得這行工作切實落實基層農業發展中。首先要加大農業科學技術的管理力度,建立一套科學的工作指導體系,實行科學、垂直化管理模式,是科學的農業技術理念在基層得到普遍推廣,使農民打破傳統單一的農業種植理念,運用科學性的理念,提高農業的工作效率。其次要加大資金投入的力度,相關行政部門要加大資金投入力度,并且加強資金的管理力度,保證資金充足及應用的合理性。同時,還要重視人才的培養,善于運用現代科學化的媒介來進行農業信息和科學技術的傳遞,建立完整、多向農業推廣體系。三是對于相應設備及時進行更新,保證設備的更新程度符合現代農業發展的需要。
2.3 建立一支高水平的農業技術推廣隊伍 首先建立一套合理的用人機制。對于高水平、高素質的人才,可以重金留用或聘請,積極鼓勵相關院校的專業畢業生進行專業的工作,以提高對于整體專業水平。其次,適時進行專業知識的培訓。通過講座、面授等傳授相關的專業知識,也可以通過現代通訊設備來進行相關方面的學習培訓,以提高農業技術推廣隊伍的先進知識和整體素質。
綜上所述,基層技術推廣工作就當前來看還需要一個漫長的過程,在推廣過程中要考慮到多種因素帶來的影響,包括自然環境、社會環境和人文環境等、考慮到環境適當的形式下,注重農業技術推廣的隊伍建設,只有這樣才能在長期的農業技術推廣過程中,保證工作的實效性,真正做出可以引以為傲的成績。endprint