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鈍感力

2017-10-19 23:45:37齊向宇
人力資源 2017年10期

齊向宇

寒蟬凄切,可草原上的蚊子仍不舍夏日溫存。與表妹參加篝火晚會,盡興之余,也喂飽了周圍的蚊子。我氣憤地抓撓露在外面的皮膚,不停地噴灑驅蚊液。表妹斜楞我一眼,“管它做什么,忍忍就過去了。”氣得我直叫她“遲鈍的呆子”。

第二日清晨,我的手背上有兩處被抓得化膿,而表妹的手上僅存“中原一點紅”。我被她嘲笑為“敏感的瘋子”。

表妹耐癢,可她的遲鈍不僅表現在觸覺上。上班前三年,同一批進公司的同事,因不堪忍受主管的專制先后離職。唯有表妹,任憑風浪起,穩坐釣魚船。又隱忍三年,公司上市,熬成元老的表妹分到了股權,成為公司“小富婆”。

我如此向人家描述表妹,表妹卻不領情,撇嘴說,喂喂,咱這叫能力好不好——遲鈍的能力!這就像在開放型辦公室,嫌嘈雜你就把耳朵塞上棉花,專注眼睛里的業務嘛。咱在公司政治中一不接天線,二不拜碼頭;工作挨訓時,也沒必要為那潔癖式的尊嚴增強程序;凡事看得慢一些,做得細一些而已。價值不需要用跳槽來證明。

敢情這丫頭大智若愚呀。這讓我想起日本智者渡邊淳一,他將遲鈍的能力稱為鈍感力。既與“力”合成,必有褒義的特質。擁有鈍感力的人對于外界的刺激和負能量,一律視線虛化,但內心絕不沙化。所謂鈍感力,更多體現為個人的承受力與忍耐力疊加之后形成的一種強大“適應力”。

與鈍感力相對應的敏感力,一直被職場人奉為神力。然“世上憂患敏感始”,想那林妹妹風霜刀劍的日子,終究不為大觀園所接納。而與鈍感力相關聯的堅持力卻應是職場人遵從的鐵律。就像那竹子,只有在第四年才會瘋長,而此前,已在土里延伸數百平米。毛澤東便深諳此境,謂“蓄之既久,其發必遠”。

說到底,一個人待人待事的方式,無非出自兩種性格:自卑和自信。擁有自卑性格的人大都多愁善感,如契訶夫筆下的小公務員,他若不把打噴嚏當回事,能糾結致死嗎?而擁有自信性格的人大都心自天地寬,亦如莊子曰,“忘足,履之適也。忘腰,帶之適也。知忘是非,心之適也。”

經濟學里有個觀點,人的欲望是無限的,但用于滿足欲望的資源是有限的。于是經濟學教材里赫然列出一術語——資源配置,甚而說,經濟學的全部目標是要實現資源配置最優化。由此我想到,人的注意力也是一種資源。一個理性的人重要的特質是,把注意力調節至正常需求范圍之內。

庸常日子里,誰少得了鬧心事,即使你在上書房行走,也不能免俗。于是,你去尋找開心事,譬如做“粉絲收割機”,而這需要鋪張多少光陰,算過嗎?倘若你在職業生涯中剝離掉多余的障礙,收緊注意力資源,很可能由“鈍”而“銳”,功在養力。

閑議《天龍八部》,你猜,那里的江湖誰的武功最強?少林掃地僧。你以為此僧一直待在藏經閣里掃地嗎?不然。鈍感于雜念,藏器于身也。endprint

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