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讓文明之花落地深植

2017-10-19 03:10:44康凱
企業文化 2017年33期
關鍵詞:文明

康凱

摘要:新形勢下,如何有效激發員工活力,提升企業凝聚力和戰斗力,圓滿完成目標任務,成為企業關注的重點。2017年,國電康平發電有限公司推出三項“全民活動”,力求通過提升員工精神境界,提高員工學習能力,打造員工健康體魄,以員工德、智、體全面發展促進家園文化有效落地,激發活力,創造動力,凝聚合力,助力企業強肌健體、提質增效。

關鍵詞:文明;修身;悅讀

一、全民修身以崇德

進入康平公司廠區,兩側圍欄醒目的“社會主義核心價值觀”和集團公司“員工基本行為規范口訣歌”宣傳板即映入眼簾。加強社會主義核心價值觀等系列內容的宣貫,是康平公司深化“道德講堂”,豐富“隨行文化”,倡導崇德修身,引導員工建立正確的價值觀和人生觀的重要舉措之一。

國無德不興,人無德不立??灯焦緩霓D變工作作風做起,以嚴以修身為標準,以道德楷模為榜樣,進一步深化“愛國愛企愛家庭 爭做文明國電人”主題教育活動。將“一五五”理念、家園文化與公司一系列道德教育活動有機結合,引領廣大職工堅定理想信念,提升職業素養,弘揚文明風尚,促進核心價值觀落地深植。

康平公司以開展“奪旗爭星”暨文明單位評選活動為抓手,將精神文明、思想政治、工作效能和生產管理等工作有機結合,摸索出一套成熟的文明創建之路。通過季度文明部室、文明班組和文明個人的評選,關聯年終評先評優,有效引領員工弘揚主旋律、匯聚正能量、樹立新風尚,促進了公司整體文明素養的提升,同時,對公司各項工作目標任務的順利完成起到極大的推動作用。

康平公司注重弘揚傳統文化。3月初,組織開展了“學雷鋒,聚合力,助生產,促達標”青年突擊隊義務獻工系列活動,引導團員青年在安全生產、經營發展、和諧建設工作中接受錘煉、勇于奉獻,將雷鋒精神轉化為企業發展的不竭動力。3月30日,在新一期“道德講堂”中,邀請鐵嶺軍分區原參謀長、雷鋒團第十三任團長孫啟華來廠進行“雷鋒團長話雷鋒”宣講,通過講述鮮為人知的雷鋒故事,讓員工更深入理解了什么是雷鋒精神,堅定了在各自崗位建功立業的信念決心。清明節前夕,組織黨員、團員赴康平縣烈士陵園開展了以“祭英烈、學黨史”為主題的清明節掃墓活動,重溫了在這里戰斗過的邱含光、張強等烈士的英勇事跡,共同追憶那段硝煙彌漫而又可歌可泣的革命歲月,引導干部員工進一步弘揚中華民族傳統文化,慎終追遠、緬懷先輩,不斷增進愛國、愛家情懷。

二、全民悅讀以增智

智者蘇格拉底聲稱,一冊好書能引誘他走遍全世界。宋代詩人尤袤對書的贊語更富于浪漫的味道,所謂:“饑讀之以當肉,寒讀之以當裘,貧賤讀之以當友朋,寂寞讀之以當金石琴瑟也?!?/p>

為了培養員工濃厚的讀書興趣,從而提升員工的文學修養和學習能力,康平公司用不同的形式調動員工勇于“想讀書、愛讀書”的積極性,同時精選書目,細挑書籍,引導員工讀好書,讀有用之書。

加強職工書屋建設,幾年來,康平公司不斷增加書屋存書,存書從最初幾百本增加到如今的近5000余冊,類別也從專業書籍擴展到文、經、史、詩等各類書籍,同時增加員工喜愛的雜志和報紙。每年,都會向員工征集書目,根據員工提供的讀過的好書和欲讀的新書,集中進行采購以充實和豐富職工書屋藏書。同時,不斷改善書屋環境,讓愛讀書的人更容易走進書籍,沉醉于閱讀的世界。

同時,圍繞國電集團公司開展的“讀大同故事推創新實效”活動,康平公司制定專題活動方案,以“3+4”即讀學結合、學思結合、思做結合三個階段和領導班子、中層干部、一般管理人員及員工四個層面啟動讀大同故事新模式,力爭通過讀、思、踐、悟將大同精神和大同實踐經驗融入當前實際工作,鼓勵員工讀大同故事,在真學真做上取得實實在在的效果。

三、全民徒步以健體

“東明,昨天稍一松懈,我的封面又被你占領了,這周已經是第二回了,看來我得發力搶回我的領土占領你的封地了。”

“近一階段,公司工作任務比較繁重,員工普遍感覺壓力較大,為了有效緩解員工壓力,營造一個利于員工身心健康的工作環境,請相關部門研究搞好各項文體活動的同時,組織成立徒步協會,倡導員工多運動、會運動,勞逸結合才能干好工作?!?/p>

2017年康平公司面對極為不利的外部市場條件,用電需求不足,發電競爭激烈,電量電價的雙降對公司利潤影響較大。壓力由外至內逐層傳導到基層,加之安全文明生產標準化達標工作全面鋪開,C檢和A檢任務年內將次第開展。繁重的工作任務使員工壓力倍增,如何有效疏解壓力,提升活力和動力也被提到日程上來。

文武之道,一張一馳。在繁忙的工作任務和緊張的工作壓力面前,康平公司提前謀劃,以四兩撥千斤的手法化壓力為動力。幾年來,在公司的組織和呵護下,大力發展民間體育協會,相繼成立了足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球和臺球協會,同時,該公司創新活動組織形式,球類比賽的組織和策劃都交給了各協會承辦,一方面激發了員工的活力和動力,一方面提高了員工的組織協調能力,在強健體魄的同時,增進了交流,促進了溝通。

實踐證明,健步走活動開展以來,許多“宅人”都加入了運動的行列,扔掉了手機,遠離了“朋友圈”,走入了運動場,全員身體素質的提高為康平公司攻堅克難奠定了堅實的基礎。

(作者單位:國電康平發電有限公司)

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